
中层管理(经理/总监)
综合评分 78
头部企业金融科技出海核心岗,业务前沿且成长空间大,但跨国协同压力与强度较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2190 个在招 · 其中产品管理 96 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品管理 · 约 1310 个在招
该职位负责滴滴在墨西哥、巴西等拉美市场的数字银行账户产品体系设计与演进,打造覆盖存、转、付等全场景的金融主账户
具备银行、数字银行、支付机构或金融科技公司的账户产品经验,主导过存款账户、支付账户或钱包产品的完整设计与建设
制定墨西哥、巴西及未来新市场的账户产品体系设计与演进,围绕用户“存钱、留钱、取钱、转账、支付”的完整需求,建立跨国家可复用的产品框架,推动账户成为用户持续使用的金融主账户
有账户产品从零到一、从单一收益产品向主账户演进,或多国家产品建设经验者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为已上市头部企业的金融科技出海核心岗位,薪资竞争力强,福利体系完善,能较好满足对薪酬与稳定性的期望。
负责拉美多国市场的数字银行账户体系,处于金融科技出海的前沿赛道,能积累极具稀缺性的国际化金融业务与复杂架构经验。
JD未明确提及工作模式与WLB信息,但作为跨国业务核心负责人,需应对多国时差与复杂协同,工作强度与压力可能较大。
推动数字银行在拉美等新兴市场的普及,有助于提升当地用户的金融服务可得性,具备一定的普惠金融社会价值。