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滴滴出行
数据产品经理

数据产品经理

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品经理
Bi工具
Sql
数据分析
数据指标体系
数据治理
电商
项目管理

AI 估算 · 28k–50k

北京互联网大厂,资深数据产品岗,技能稀缺,市场薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行的数据产品经理,你将负责设计数据看板和多维数据集,搭建指标体系,管理数据口径和埋点,并持续运营数据产品,提升业务分析和决策效率

适合有数据产品经验、擅长SQL和BI工具的候选人

最低要求

年以上互联网行业工作经验

年以上业务型数据产品经理,有丰富的数据体系搭建和数据治理经验
具有良好的责任心、结构化思维、积极主动、善于学习,能快速洞察用户需求,了解业务信息
具备较强的合作共赢意识和沟通能力,能够运用项目管理的方法和沟通技巧,有效推进项目、解决问题
具备统计、计算机、数学等基础知识
熟练掌握SQL、Excel、BI工具等的使用

工作职责

主动调研业务各角色对数据的诉求,调研业界数据产品前沿趋势,沉淀业务分析思路与框架,设计体系化的数据产品和数据内容

设计并完善数据产品的功能和体验,包括数据看板、多维数据集等的需求分析、规划、设计、落地,提升管理和业务分析效率
将业务目标抽象成数据模型,搭建数据指标体系并管理数据口径、数据埋点等,为数据准确性、及时性、稳定性负责
持续运营数据应用,并通过跟踪、复盘等方式迭代产品和运营方法,加速推动数据应用在产品、运营、分析师等人群中发挥更大的价值

优先资格

有O2O、电商领域经验优先

相关专业优先
具有英文能力优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴为上市巨头,平台稳定,数据规模大,能接触前沿数据体系建设场景
  • 数据产品岗位位于核心业务支持部门,职业发展空间大,技能沉淀扎实
  • 薪资水平在行业内具有竞争力,且大厂福利体系完善
  • 数据治理和指标口径统一常面临较大阻力,工作推进复杂
  • 适合具备数据产品经验、善于沟通协调、热爱数据驱动业务决策的产品经理

缺点 / 挑战

  • 需要协调多方业务需求,沟通成本较高,对项目管理能力要求高
  • 互联网行业节奏快,可能面临较强的工作压力和加班情况

角色解读

  • 在数据产品领域深耕,可成长为资深数据产品专家或数据产品团队负责人
  • 向业务数据策略或数据科学方向延伸,负责更复杂的数据智能产品
  • 未来可横向拓展至平台型数据产品、数据中台架构师等角色
  • 调研业务角色对数据的诉求,分析业界数据产品趋势,设计数据产品体系和内容,确保产品符合业务需求
  • 负责数据看板、多维数据集等产品的需求分析、规划与落地,持续优化产品功能和体验,提升分析效率
  • 将业务目标抽象成数据模型,构建数据指标体系,管理口径和埋点,保障数据准确、及时、稳定
  • 运营数据应用,通过跟踪与复盘迭代产品,推动数据产品在各类人群中的广泛应用和价值实现
  • 具备数据产品设计能力,熟悉数据看板、指标体系搭建和数据治理方法
  • 掌握SQL、Excel和主流BI工具,能够进行数据查询和分析
  • 具备良好的结构化思维和沟通协调能力,擅长跨团队推进项目
  • 拥有统计、计算机或数学基础,能理解业务并抽象为数据模型

申请策略

  • 关注滴滴数据产品的实际使用场景,面试时展示对业务的理解
  • 准备一个完整的数据产品从0到1的项目故事,体现方法论和复盘能力
  • 突出数据产品设计项目经验,尤其是数据看板、指标体系搭建的具体成果
  • 强调SQL和BI工具的使用能力,可附上相关数据分析项目案例
  • 展示跨团队协作和项目管理经验,体现推动复杂项目落地的能力
  • 如有O2O或电商领域经验,务必在简历中突出
  • 复习并深化数据治理、数据仓库建模等相关知识,了解业界前沿实践
  • 学习更高级的BI工具(如Tableau、PowerBI)及数据可视化设计能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答项目经验
  • 遇到模糊需求时,先澄清业务目标,再拆解问题,最后设计可衡量的方案
  • 体现数据思维和复盘意识,强调通过数据分析驱动迭代的闭环
  • 请描述一次你从0到1搭建数据指标体系的过程
  • 如何理解数据口径不一致的问题?你如何推动解决?
  • 如果业务方提出一个模糊的数据需求,你会如何分析和落地?
  • 你如何设计一个数据看板以提升业务方决策效率?
  • 过去项目中遇到的最大挑战是什么?如何克服的?

职位点评

74
综合评分

大厂资深数据产品岗,技能成长性好,薪资竞争力强,但工作节奏和压力需考量。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技能成长和职业发展、对数据产品有热情,且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值65

薪资福利

80较高

滴滴为上市大厂,薪资水平在行业内有竞争力,虽然JD未披露具体薪资,但结合岗位级别和城市,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:28K-50K/月)

成长发展

85较高

数据产品方向处于主流发展期,可学习数据治理、指标体系等核心技能,且大厂业务场景丰富,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、BI工具、数据治理、指标体系
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

JD未提及灵活办公或WLB信息,且北京互联网大厂通常工作节奏较快,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

数据产品助力数据驱动决策,对业务有积极价值,但行业成熟,社会影响力中性,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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