
滴滴出行
风控合规部(1)设计实习生【MJ020795】
风控合规部(1)设计实习生【MJ020795】
发布于 41 分钟前实习/见习
实习生仅现场办公UI设计
UI设计
Adobe Ai
Adobe Ps
Aigc工具
剪映
合规文化
平面设计
文案策划
视频剪辑
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大厂实习、技能复合(平面+视频+AI)、重在学习与履历积累
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
1.0千
比UI设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2390 个在招 · 其中UI设计 5 个
市场机会
选择面较广
北京 · UI设计 · 64 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是滴滴出行风控合规部的平面设计实习生,主要负责海报、长图及礼品等宣传素材的视觉设计与制作
同时涉及合规创意视频(如短剧、情景剧)的策划与剪辑,以及合规文化内容的深度生产与运营,旨在通过多元化的视觉和文案形式提升员工对合规文化的理解与认同
最低要求
本科及以上学历,平面设计、广告设计传媒相关专业优先在校大三、大四、研一、研二学生均可
具备结构化思考能力和文案/剧本创作能力,有视频剧本、宣传文案等文档撰写经验
富有创造力和想象力,同时具备同理心和用户视角,基于不同人群,策划平面设计内容及视频创意内容
沟通能力强,同时具备抗压及多任务处理能力,对待工作态度认真,期待学习新内容
熟悉新媒体,掌握基础设计软件(PS/AI/PR/剪映/AE),对相应AI生图/视频等功能熟练使用,能在AI图片基础上进行修改
工作职责
平面设计:负责海报、长图、礼品的设计制作工作,能结合业务特性及品牌传播需求,制定差异化设计内容
创意视频:合规创意类视频制作,包括创意提案、资源沟通(内外部设计/媒体/供应商),包括不限于线上/线下活动、情景剧、竖屏短剧等,通过视频,加强案例场景要点宣传
深度内容生产与运营:对内容敏感,有创意有脑洞,包括但不限于文章、平面设计、视频脚本等
内容准确、易懂、有吸引力,帮助员工深入理解并认同合规文化
宣传素材设计与制作:熟练掌握PS/AI/PR或剪映等工具,熟练使用即梦、等AI工具提效,使用花瓣网等功能网站,能独立完成图片精修、版式设计、视频拍摄与剪辑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托滴滴大平台,接触前沿AI设计工具与工作流,简历含金量高
- 工作内容涵盖平面、视频、文案,技能树拓展全面
- 设计类专业在校生,热爱创意表达,希望在大厂实习经历中快速提升综合视觉设计能力的同学
缺点 / 挑战
- 需兼顾多种媒介形式(平面+视频+文案),工作节奏快,对多任务处理能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向资深平面设计师、视觉营销专家或品牌内容运营方向发展,积累大型互联网公司合规文化传播经验
- 负责风控合规部门的海报、长图等平面视觉物料设计,确保品牌形象统一且具吸引力
- 精通Photoshop、Illustrator等设计软件,具备视频剪辑能力(PR/剪映/AE),并能熟练运用AI生成工具辅助创作
申请策略
- 在求职信中简要阐述对‘合规文化’传播的理解,展现如何将严肃内容转化为生动有趣的视觉语言
- 突出展示个人作品集,特别是包含海报设计、短视频剪辑及AI辅助设计的案例
- 强调文案撰写与脚本创作能力
- 提前熟悉主流AI绘画/视频生成工具(如Midjourney、Runway、即梦等),提升工作效率
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经验,重点突出创意来源、执行细节及最终效果反馈
- 对于AI工具问题,强调‘人机协作’提效而非替代
- 请展示你过往最具创意的一个设计或视频作品,并说明你的构思过程
- 如果要将枯燥的合规制度转化为员工爱看的短视频,你会如何策划?
- 你平时如何使用AI工具辅助设计工作?请举例说明
- 面对多个紧急的设计需求,你如何安排优先级并确保质量?
- 准备一份精选的作品集PDF或在线链接,重点标注个人贡献部分
- 了解滴滴近期的品牌视觉风格及合规宣传案例
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活70
使命价值60
薪资福利
65中等
作为大厂实习岗位,薪资处于市场中上水平,但实习津贴并非核心收入来源,主要价值在于履历背书。
薪资信号未披露(AI估算:0.1–0.3千/月)
成长发展
85较高
岗位涉及平面、视频、文案及AI工具应用,技能复合度高,且在大厂规范流程下成长,发展性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI生图、视频剪辑、PR、AE、即梦
业务类型cost_center
工作生活
70中等
实习岗位通常相对灵活,但互联网大厂节奏较快,需具备多任务处理能力,WLB取决于具体团队氛围。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
工作内容聚焦于内部合规文化宣传,虽非直接业务创新,但对构建企业安全底线具有间接社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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