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滴滴出行
感知算法工程师
立即应聘

感知算法工程师

发布于 43 分钟前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Camera
Lidar
Pytorch
Tensorflow
多模态
深度学习
自动驾驶
计算机视觉

AI 估算 · 30k–50k

自动驾驶算法岗位技术门槛高,行业需求旺盛,滴滴为上市公司,薪资具有竞争力,硕士及以上学历,一线城市薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

该职位属于滴滴自动驾驶感知团队,主要负责研发L4级自动驾驶感知算法,包括物体识别、场景理解、多模态融合等方向

你将与中美顶尖工程师合作,将前沿学术成果落地到真实Robotaxi车队中,直接推动自动驾驶技术的规模化应用

最低要求

计算机科学、人工智能、电子工程、机器人等相关专业硕士及以上学历(博士优先)

扎实的深度学习与计算机视觉基础,熟悉常见感知算法与前沿研究方向
熟练掌握 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架,具备良好的编程能力(C++/Python)
熟悉 LiDAR、Camera、Radar 等多模态传感器感知数据处理
具备良好的论文阅读能力,能够快速将前沿研究转化为工程落地
具备较强的自我驱动、学习能力与团队协作精神

工作职责

(一)物体识别与跟踪:设计并实现基于LiDAR/Camera/Radar的多模态检测模型,识别车辆、行人、自行车、静态障碍物、交通标志等

提升精度、召回率与抗扰性(抗遮挡、夜间、恶劣天气、长尾类别)
(二)通用障碍物识别:识别未知类别/未训练类别的障碍物
基于异常检测/开放类别识别的算法研究与工程实现
在非结构化环境(施工区域、道路损坏、落物等)中提升鲁棒性
(三)场景和意图理解:语义分割、实例分割、道路/车道/交通标志/交通灯等结构物识别
场景理解,例如施工区域识别、可通行区域识别等
意图理解,例如行人动作识别、起步意图识别等
交互和事件识别,例如多方交互、交通规则冲突、非规范驾驶行为等
(四)感知大模型/多模态:探索或应用预训练多模态大模型,将视觉、语言、地图/文本信息融合以增强感知能力
零样本/少样本/跨域泛化的策略研发
将大模型成果迁移到真实车队感知系统中,提升复杂场景下的鲁棒性
(五)模型评估、验证:构建完整的评估管道,包括离线评估+真实道路+模拟环境测试,支持回归检测与性能监控
指标体系设计 (Precision, Recall, IoU, latency, false positives rate 等)

优先资格

在顶级会议/期刊(CVPR、ICCV、NeurIPS、ICLR、RA-L、IROS 等)有发表经验

有自动驾驶、机器人感知相关实习或工作经验
有模型压缩、实时推理优化、异构计算加速等相关经验
有 VLM、多模态大模型或生成式 AI 在感知领域的应用研究经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处自动驾驶赛道,技术前沿且发展迅速,个人技能成长空间大
  • 滴滴提供海量真实出行数据和落地场景,算法可直接用于Robotaxi车队
  • 与中美顶尖工程师合作,技术氛围浓厚,有利于积累顶级人脉
  • 公司为上市公司,平台稳定,薪酬福利具有竞争力
  • 技术要求全面,需要同时掌握深度学习、多模态融合、工程部署等多方面能力
  • 行业竞争激烈,需要持续学习前沿论文,保持技术领先

缺点 / 挑战

  • 自动驾驶感知算法复杂度高,需要处理长尾场景和恶劣天气等极端情况,研发压力大
  • 适合对自动驾驶技术有浓厚兴趣、具备扎实CV/深度学习背景、抗压能力强、渴望在顶级平台挑战前沿难题的算法工程师

角色解读

  • 从感知算法工程师向高级算法专家发展,深入某个方向(如检测、跟踪、多模态)
  • 可转为自动驾驶系统架构师,负责整体感知方案设计与优化
  • 有机会晋升为技术负责人,带领团队攻克核心难题,或转向技术管理岗位
  • 设计和训练基于LiDAR、Camera、Radar的多模态感知模型,用于车辆、行人、障碍物检测与跟踪
  • 研发通用障碍物识别算法,处理未知类别和异常场景,提升系统鲁棒性
  • 进行场景理解与意图预测,包括语义分割、交通标志识别、行人动作预测等
  • 探索多模态大模型在感知中的应用,实现零样本/少样本泛化,并推动成果落地
  • 扎实的深度学习和计算机视觉基础,熟悉常见感知模型(如检测、分割、跟踪)
  • 熟练使用PyTorch/TensorFlow,C++/Python编程能力强
  • 掌握多模态传感器数据处理,包括LiDAR点云、图像、雷达信号
  • 具备快速阅读前沿论文并复现的能力,能将学术成果转化为工程方案

申请策略

  • 深入了解滴滴自动驾驶技术路线和已发布成果,在面试中体现对业务场景的理解
  • 准备一个完整的感知项目案例,从问题定义、数据准备、模型设计到评估结果,展示端到端能力
  • 突出自动驾驶或机器人感知相关的项目经验,尤其是多模态检测、跟踪、分割等
  • 列出CVPR、ICCV等顶级会议论文,证明学术能力
  • 强调工程落地经验,如模型压缩、实时推理优化或部署到嵌入式平台
  • 展示较强的编程能力,特别是C++和Python,以及PyTorch/TensorFlow框架的使用深度
  • 若缺乏自动驾驶经验,可补充学习LiDAR点云处理(如PointNet++、VoxelNet)和BEV感知方法
  • 熟悉并实践多模态大模型(如VLM)在视觉感知中的应用,关注前沿进展

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),并强调技术挑战和解决方案
  • 对于开放性问题(如长尾类别),先分析难点,再提出技术方案(如开放类别检测、异常检测、数据增强),并说明权衡
  • 对于实时优化问题,从模型剪枝、量化、知识蒸馏、TensorRT加速等多个角度系统回答
  • 请详细讲述你做过的一个感知项目,包括模型设计、损失函数、数据处理及最终效果
  • 如何解决自动驾驶中长尾类别(如施工区域、动物)的检测问题?
  • 多模态融合(LiDAR+Camera)有哪些常用方法?各自的优缺点是什么?
  • 如何在保证精度的前提下优化模型推理速度以适应自动驾驶实时性要求?
  • 你对BEV感知(Bird‘s Eye View)的理解是什么?当前有哪些主流方案?

职位点评

78
综合评分

前沿自动驾驶感知算法岗,技术成长性强,薪资有竞争力,但工作强度未知,适合技术导向型人才。

更适合这类人
最适合追求技术成长、渴望挑战前沿难题的求职者,对WLB要求不高且看重职业发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展95
工作生活50
使命价值85

薪资福利

80较高

滴滴为上市公司,薪资处于行业上游,但JD未明确提及薪资和具体福利,补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

95较高

职位聚焦自动驾驶前沿技术,涉及多模态、大模型等,团队顶尖,发展性动机满足程度极高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度学习、计算机视觉、LiDAR、Camera、Radar、多模态、大模型、自动驾驶
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求现场办公,工作地点为一线城市核心区域,但JD未提及WLB相关福利,加班情况不明,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

自动驾驶技术具有显著社会价值,滴滴致力于提升出行安全与效率,意义感动机满足较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号让出行更安全、更高效、创造最大的社会价值
创新程度积极采用新技术
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