滴滴出行
采购经理（物料品类/定制礼方向）
采购经理（物料品类/定制礼方向）
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
S2P流程
供应商管理
供应链管理
品牌调性
成本控制
谈判技巧
选品管理
采购策略
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
大厂稳定平台、侧重供应链管理与审美选品的复合型职能岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2350 个在招 · 其中供应链、采购与物流 10 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链、采购与物流 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴出行物料品类（定制礼方向）的采购全链路管理，包括策略制定、寻源谈判及供应商管理
协同内部团队把控选品质量与品牌调性，通过成本模型优化支出，确保供应链高效稳定运行
最低要求
为人正直，有优秀的职业道德和操守
本科及以上学历，专业不限
五年以上相关工作经验，熟悉常用的材质、工艺、色彩等元素
具备市场分析、谈判、成本控制、供应商管理和大型跨部门项目推进能力
工作职责
策略&流程管理：负责物料品类采购，根据业务需求和市场情况，制定品类采购策略，完成包括需求整合、寻源、谈判、合同签署、交付等在内的source to pay的全链路管理
选品建议和项目协同：协同相关方，综合影响推动选品工作（包括不限于：创意方向、材质工艺、色彩搭配与成品质感），确保符合品牌调性&审美要求
成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，理解关键成本因素和建立成本模型，洞察行业趋势，结合需求，制定行之有效的采购策略和价格管控策略
供应商管理：负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制，不断优化和提升供应商管理体系适配度
优先资格
有买手、高端消费品、设计或礼赠品行业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，资源丰富
- 接触高端定制领域，能提升审美与选品专业能力
- 跨部门协作多，视野开阔
- 对审美和品牌调性要求高，需平衡商业成本与设计美感
- 适合既有采购硬技能，又对设计美学感兴趣，擅长跨部门沟通的复合型人才
缺点 / 挑战
- 内部协调成本高，沟通压力大
角色解读
- 可向供应链总监、战略采购负责人或更广泛的品类管理专家方向发展
- 负责定制礼品类物料的端到端采购管理，从需求对接到最终交付
- 精通S2P流程，具备敏锐的审美选品能力及深厚的供应商资源网络
申请策略
- 准备一些具体的选品案例或成本优化方案，展示你对品牌调性的理解
- 突出过往在定制礼品、高端消费品领域的采购案例，强调成本控制成果和供应商优化业绩
- 补充供应链数字化管理知识，提升数据分析以支撑成本建模的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据支撑的结果
- 请分享一个你成功优化采购成本并保证质量的案例
- 如何评估和管理新开发的定制礼品供应商？
- 当业务部门的审美偏好与预算限制冲突时，你如何处理？
- 研究滴滴出行的品牌调性及近期市场活动，了解其可能的礼品需求场景
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市互联网巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
涉及全链路采购管理和复杂的跨部门协同，有助于提升综合供应链管理能力和商业洞察力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
大厂职能岗通常有较好的办公环境，但跨部门协同和项目压力可能导致一定的工作强度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通过支持公司业务和品牌文化建设，间接产生社会价值，但直接的社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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