芬欧汇川
Sourcing Manager, Logistics
Sourcing Manager, Logistics
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
成本控制
战略谈判
招标管理
数据分析
物流采购
英语流利
跨国协作
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
外企中层管理岗，使命驱动型文化，WLB良好，薪资稳健，适合追求长期稳定与社会价值的候选人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
苏州 · 供应链、采购与物流 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导亚太地区的物流采购及供应商开发工作，制定并执行物流战略以优化成本、提升服务质量和供应链韧性
你需要管理从市场分析、招标到合同谈判的全流程，并与内部业务单元及全球团队紧密协作，确保合规并推动可持续发展目标的实现
最低要求
拥有供应链管理、物流、商业或工程等相关领域的学士及以上学历（硕士优先）
至少五年在物流采购、采购、供应链或物流运营方面的相关经验
具备强大的物流市场知识、商业模式、招标、合同管理和供应商绩效管理能力
有集装箱运输和国际物流经验者优先
中英文流利，具备优秀的商务写作、报告和演示技能
能够管理复杂项目，设定清晰的目标和责任，并确保成功实施和交付
具备出色的商业意识、沟通技巧、利益相关者管理、谈判能力以及建立关系和战略合作伙伴关系的能力
具备强大的信息收集、数据分析、成本建模和问题解决能力，思维逻辑严密、分析能力强、积极主动且结果导向
具有高度协作精神，能够跨职能、文化和组织层级影响内外部利益相关者
具有高诚信度、判断力准确，工作方式直截了当且透明
具备强大的演示能力，能够将复杂的物流话题转化为清晰的商业建议
拥有跨国公司国际经验，对业务和供应链运营有深刻理解
工作职责
为亚太地区的物流服务制定和实施战略采购计划，以提供具有竞争力的成本、可靠的服务、运营效率、可持续性和供应链韧性
领导相关物流类别的采购活动，包括海运和集装箱运输、公路和铁路运输、仓储、货运代理、海关相关服务以及其他业务所需的物流服务
与业务部门、供应链、客户服务、工厂和其他关键利益相关者合作，了解物流需求，并将采购优先级与业务需求保持一致
管理端到端的采购流程，包括供应市场分析、招标、商业评估、谈判、签约、实施和效益跟踪
开发和管理的战略供应商关系，包括绩效审查、服务水平管理、产能规划、风险缓解、创新和持续改进举措
监控物流市场、运费、运力、监管发展、地缘政治风险和供应链中断情况，以识别机会并主动缓解风险
通过高质量的数据分析和基于事实的建议，提高物流支出、成本驱动因素、供应商表现和市场基准的透明度
领导和促进全球物流品类团队与当地利益相关者之间的协作
与跨职能团队密切合作，优化物流采购策略和端到端供应链绩效
确保符合公司政策、合同要求、行业法规、贸易合规要求和可持续性标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强外企平台，品牌认可度高，职业背书强
- 关注可持续发展，企业文化包容，重视员工福祉与工作生活平衡
- 亚太地区核心角色，视野开阔，能接触全球供应链网络
- 需协调多方利益相关者，沟通成本高，政治敏感性较强
- 作为中层管理者，需承担明确的业绩指标与团队管理责任
- 适合具备5年以上物流采购经验、擅长跨文化沟通、追求稳定发展与工作生活平衡的专业人士
缺点 / 挑战
- 物流市场波动大，需持续应对地缘政治与运力变化带来的压力
角色解读
- 可向全球物流采购总监或供应链高级管理职位发展
- 也可横向拓展至更广泛的采购管理或供应链战略角色
- 负责亚太地区物流服务的战略采购，包括海运、陆运、仓储等全品类
- 管理供应商全生命周期，从寻源、招标、谈判到绩效评估
- 协调内部业务部门与全球物流团队，优化供应链成本和韧性
- 监控市场动态与风险，通过数据分析驱动决策
- 精通物流采购流程与合同法务知识
- 具备优秀的商业谈判与利益相关者管理能力
- 熟练使用数据分析工具进行成本建模与市场洞察
- 流利的中英文沟通能力，适应跨国工作环境
申请策略
- 准备英文简历，并确保语言流畅专业
- 面试前深入研究UPM的可持续发展战略及其在物流领域的应用
- 展示你对亚太区物流市场趋势的独特见解
- 突出展示过往在物流采购中的成本节约成果与供应链优化案例
- 强调处理复杂跨国项目与多利益相关方协调的经验
- 具体列出掌握的物流细分领域知识（如海运、危化品物流等）
- 加强数据可视化与高级Excel/BI工具的应用能力，以支撑数据驱动决策
- 提升对最新物流法规与国际贸易合规要求的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，量化成果
- 强调系统性思维，从数据分析到策略制定再到执行落地的完整闭环
- 展现同理心与协作精神，说明如何平衡各方利益以实现共赢
- 请分享一个你通过战略采购显著降低物流成本的案例
- 你是如何处理供应商绩效不达标或重大物流中断事件的？
- 在跨文化团队中，你如何确保采购策略的有效落地？
- 你如何看待当前亚太区物流市场的风险与挑战？
- 复习最新的物流市场动态与运费指数变化
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活85
使命价值90
薪资福利
80较高
作为已上市跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬体系与完善的福利保障，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
公司提供明确的职业发展通道与学习机会，且涉及亚太区战略层面工作，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Sourcing Strategy、Data Analysis、Cost Modelling、Supply Chain Resilience
成长机会Development opportunities、learn and grow throughout your career、avenues for personal growth
业务类型profit_center
工作生活
85较高
JD明确提及支持工作与生活的平衡（WLB），且外企文化通常较为人性化，优于高强度互联网企业。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡support the work-life balance of all our employees
使命价值
90较高
公司使命聚焦于可持续未来与去碳化，社会价值感强，符合追求意义感的求职者偏好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号innovate for a more sustainable tomorrow、future beyond fossils、We renew the everyday for a future beyond fossils
创新程度积极采用新技术
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