滴滴出行
产品与用户运营专家
产品与用户运营专家
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Ai Agent
Sql
产品运营
数据分析
智能定价
流量分发
用户调研
策略制定
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
核心业务策略岗、接触前沿AI应用、成长空间大，但工作强度与跨部门协调压力较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2160 个在招 · 其中产品运营 约 130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责滴滴出行下沉市场网约车业务的定价、流量、补贴及分单策略制定与优化
通过市场调研、数据分析及前沿AI能力应用，提升司乘体验与交易效率，推动业务体量持续增长
最低要求
）有较强的商业洞察力及业务理解力
对双边交易场景、交易市场有基础认知，能理解网约车行业的运营增长逻辑
）跨职能协作能力好
能够独立、明确提出运营需求，高效牵引产品、研发、商分等团队推动新功能的迭代
可独立承担&完成跨地区、多部门的项目协调工作，具备产品思维和擅长换位思考
）逻辑性好、自学能力强、问题分析处理和抗压能力佳、目标导向
）有很好的用户同理心，能够参加异地的一线用户调研，愿意倾听用户声音，能结合平台数据，分析、提炼、具象化运营逻辑，平衡好司乘双边利弊关系，面对复杂问题有系统化&长期视角思考和快速落地解题能力
）各项数据分析工具等使用熟练，SQL/EXCEL必备，有很强的自驱力，对解决涌现的业务问题有热情
有当前较为流行的 AI Agent 如 Open Claw 等使用经验
工作职责
）对潜力市场各打车品类的产品能力、价格定位负责
结合调研反馈、数据表现，提炼潜力市场用户真实需求，并对各品类产品能力做针对性优化
明确品类定位、构建合理品类价格带及智能定价能力、迭代运营工具、优化司乘体验、创造用户价值
）对潜力市场流量&分单的规则、效率负责
针对不同城市、不同供需场景下，潜力市场打车需求的流量分发、司乘匹配规则进行迭代优化，满足用户真实需求、推动市场持续增长，平衡好乘客、司机、平台等各方的长短期价值分配
）对潜力市场内部运营系统迭代负责
在流量、补贴、分单几个大运营方向上，结合运营前台的系统需求、当前各方向已有的抓手能力、用户需求等因素，优化现有系统功能、创新新的运营抓手，通过实验验证，提升钱效人效
）通过AI能力使用，构建品类价格带智能分析、智能定价能力
提升工作效率，创新工作模式，长期筑牢并抬高业务下限、提升业务上限、突破业务边界
优先资格
）大交通、外卖平台、电商平台等行业运营经验
）做过完整产品及运营方案、从0到1推动项目上线经验及成功案例
）智能化运营系统0到1搭建或优化经验
）数学、统计学
）AI Agent使用经验、Skills搭建能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心业务部门，掌握定价与流量分发等核心策略，业务影响力大
- 能深度接触前沿AI技术在业务中的落地应用，技术视野开阔
- 平台数据量级丰富，利于锻炼复杂场景下的解题能力
- 下沉市场供需场景复杂，平衡司乘双边利益难度大
- 需要频繁进行跨部门、跨地区协调，沟通成本高
- 适合具备扎实数据分析能力、对双边交易市场有深刻理解，且希望在出行或本地生活领域深耕策略运营的候选人
缺点 / 挑战
- 业务指标压力大，需具备较强的抗压能力
角色解读
- 可向资深运营专家、运营总监方向发展，或转型为业务线负责人
- 在AI与业务结合领域积累深厚经验，成为出行领域的策略专家
- 负责下沉市场网约车业务的定价、流量、补贴及分单策略制定与优化
- 通过数据分析和AI工具提升司乘体验与交易效率
- 推动内部运营系统的迭代与智能化升级
- 具备较强的商业洞察力与双边交易市场理解力
- 熟练使用SQL/Excel等数据分析工具，并有AI Agent使用经验
- 优秀的跨部门协作与复杂项目推进能力
申请策略
- 提前体验并分析滴滴在下沉市场的竞品，形成自己的策略思考
- 准备一个从0到1推动运营方案落地的完整案例
- 突出在双边交易场景（如出行、外卖、电商）中的策略运营经验及具体业务增长数据
- 展示使用AI工具提升运营效率的实际案例
- 强调跨部门推动复杂项目落地的能力
- 深入学习AI Agent及大模型在业务场景中的应用
- 提升复杂数据建模与归因分析能力
- 了解下沉市场用户心理与行为特征
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 使用“发现问题-数据分析-策略制定-实验验证-复盘迭代”的闭环思路回答策略类问题
- 如何平衡下沉市场乘客与司机的双边利益？
- 请分享一个你利用数据分析发现业务问题并成功优化的案例
- 你如何看待AI Agent在网约车运营策略中的应用？
- 在跨部门协作中遇到研发或产品资源冲突时，你如何推进项目？
- 深入了解滴滴下沉市场的业务现状及行业竞争格局
- 复习SQL及数据分析常用方法，准备过往项目的核心数据指标
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
80较高
专家级核心策略岗，薪资竞争力较强，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心定价与流量策略，且明确要求使用前沿AI Agent能力，技能成长空间大，业务视野广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、EXCEL、AI Agent、Open Claw
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及弹性工作或WLB保障，且明确要求“抗压能力佳”及“参加异地一线调研”，工作强度预期较高。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
致力于改善下沉市场打车体验并保障司机收入，具备较好的社会价值，同时积极采用AI新技术推动业务创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造更好的打车体验、让更多司机收入更稳定
创新程度积极采用新技术
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