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Bear-产品与用户运营实习生

Bear-产品与用户运营实习生

发布于 大约 7 小时前

实习/见习

中国
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
用户运营
A/B测试
Sql
国际化业务
拉新裂变
数据分析
用户增长
英语
外卖/出行

AI 估算 · 3k–5k

实习生薪资,结合行业水平估算,约150-250元/天,月薪3000-5000元。

职位详情

关于这个职位

加入滴滴国际化业务团队,深度参与海外出行与外卖的用户增长策略,负责活动设计、数据分析与端内流量运营

你将学习跨市场运营打法,使用SQL和Tableau输出报告,并参与A/B测试优化转化效率
适合对数据敏感、英语流利、渴望积累大厂经验的在校生

最低要求

本科及以上在读

熟练使用SQL进行数据提取
精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等)
具备数据分析思维,能从数据中发现问题与机会
优秀的英语听说读写能力,能作为工作语言
能用英语撰写分析报告、参与海外会议
数据敏感,对用户行为有好奇心
逻辑清晰,沟通表达与跨团队协作能力强
目标导向,结果意识强
对国际化业务有浓厚兴趣
每周到岗4-5天,实习期3-6个月及以上

工作职责

岗位职责(具体工作内容)

海外业务增长支持
深度参与国际化业务(海外出行、外卖等)的用户增长策略制定与执行,了解不同市场的运营打法
协助设计适配海外市场的拉新、裂变、促活活动
支持海外团队数据分析,跟踪各区域核心增长指标,输出洞察与优化建议
外卖业务学习与协同
学习外卖业务的供给逻辑、配送链路与用户消费场景
协助设计“出行→外卖”跨场景引流方案(打车后推荐、行程中渗透等)
配合外卖团队完成拉新/促活活动的落地执行与效果复盘
端内流量运营与转化提效
参与端内资源位流量分发与效率分析,制定拉新投放与转化提效策略
协助设计用户触达策略(Push、短信等),持续优化点击率与转化率
数据分析与策略优化
日常监控增长核心指标(DAU、新客数、留存、转化、ROI等),定位异动并输出建议
使用SQL提取数据,通过Excel/Tableau进行可视化与报告输出
参与A/B测试的设计、执行与效果评估

优先资格

届及之后毕业优先

统计学、数学、经济学、数据科学、计算机、市场营销等相关专业优先
有海外经历或英文报告经验者优先
尽快到岗者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触用户增长、数据分析、活动运营等多模块工作,技能积累全面
  • 可学习海外市场运营打法,提升跨文化沟通能力
  • 有A/B测试等实践机会,增强数据驱动决策思维
  • 实习要求每周到岗4-5天,需平衡学业与工作
  • 对英语和数据分析能力要求高,需要快速适应全英文工作场景
  • 适合对用户增长和国际业务有浓厚兴趣、数据敏感且英语流利的在校生,能够承担多任务并快速学习

缺点 / 挑战

  • 大厂实习背书,滴滴平台资源丰富,国际化业务有挑战性和成长空间
  • 业务涉及跨团队协同,沟通成本较高,需要较强的推动力

角色解读

  • 积累互联网大厂用户增长实战经验,可向用户运营、产品运营或商业分析方向深入发展
  • 接触国际化市场,未来可转向海外业务运营或国际增长岗位
  • 通过数据分析锻炼,可成长为增长分析师或运营策略专家
  • 制定和执行海外出行、外卖的用户增长策略,包括拉新、裂变、促活活动设计
  • 分析海外各区域核心增长指标,用SQL提取数据、产出可视化报告
  • 参与端内流量运营,优化资源位分发、Push/短信触达策略,提升转化率
  • 协助外卖跨场景引流,设计“出行→外卖”方案并复盘效果
  • 熟练掌握SQL和Excel,具备通过数据发现问题和机会的能力
  • 优秀的英语听说读写能力,能够用英语撰写报告和参与海外会议
  • 逻辑清晰、沟通能力强,能跨团队协作推动活动落地
  • 对用户增长和国际化业务有热情,目标导向、结果意识强

申请策略

  • 在简历中明确标注每周可到岗天数和实习周期,并注明可尽快到岗
  • 申请时附上一段关于“海外出行与外卖跨场景增长”的想法,展示业务敏感度
  • 突出SQL、Excel等数据分析技能,展示具体项目或课业中的数据处理成果
  • 强调英语能力,例如提供雅思/托福成绩或海外交换经历,附上英文报告样例
  • 展示用户运营或活动策划经验,即使小规模也需说明结果和复盘
  • 如有增长或A/B测试相关经历,务必突出设计思路和ROI改善
  • 巩固SQL查询(如窗口函数、多表连接)和Excel数据透视表,可练习牛客网SQL题
  • 学习基本的A/B测试原理和统计知识,了解显著性、置信区间等概念

面试指南

  • 数据分析类问题:先明确指标定义,拆解问题,用STAR(情境-任务-行动-结果)结构回答,强调数据提取和结论落地
  • 活动设计类问题:明确用户场景和需求,提出方案,说明预期指标和评估方法,给出A/B测试思路
  • 行为面试类问题:结合具体经历,突出逻辑思考、跨团队协作和结果导向
  • 请用SQL查询某天新增用户中次日留存率,你会怎么写?
  • 如果你发现某市场拉新成本上升但留存下降,你会如何分析并给出建议?
  • 如何设计一个针对海外用户的“打车后点外卖”的引流活动?
  • 请分享一个你用数据驱动决策的例子
  • 你的英语写作和口语能力如何?能否用英文简要介绍一次项目经验?

职位点评

62
综合评分

滴滴国际化用户运营实习,成长性强、平台大,但薪资福利一般、节奏未知。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合看重技能成长和平台经验、对国际化业务感兴趣的在校学生,对薪资要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展80
工作生活50
使命价值55

薪资福利

45较低

作为实习岗位,薪资水平未披露,福利待遇一般,但大厂实习可提供一定补贴和平台机会。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

80较高

实习内容涉及用户增长、数据分析和跨部门协同,技能成长空间大,且有大厂国际化业务背景加持。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、Tableau、A/B测试
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要每周到岗4-5天,工作强度未知,未提及远程或弹性办公,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

国际化业务有探索意义,但整体属于商业变现导向,社会价值中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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