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AI产品经理

AI产品经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品经理
Ai产品经理
B端产品
Crm
Llm
Multi-Agent
Prompt工程
Rag
产品规划
英语工作

AI 估算 · 25k–45k

AI产品经理需求旺盛,滴滴平台加持,薪资竞争力强,具体定级影响范围。

职位详情

关于这个职位

该职位负责为外卖商家设计AI赋能产品,利用Multi-Agent和LLM技术优化商家全生命周期运营

你将与算法、工程团队紧密协作,定义产品方案并推动落地
适合具备B端产品经验、对前沿AI技术有热情的产品经理

最低要求

本科及以上学历,计算机、AI、数据科学、商科等相关专业优先

-4年产品经理经验,半年以上Agent架构实操经验,有B端/SaaS/CRM逻辑设计背景
了解BD或商家运营业务流程,有销售漏斗管理、商户画像或SFA/CRM经验者优先
理解LLM原理与Multi-Agent技术栈(Prompt工程、RAG、Function Calling、模型微调、工作流编排),能将业务问题转化为AI任务拆解
英语可作为工作语言,具备跨文化沟通能力,能在技术可行性与业务价值间合理取舍
出色的沟通协作与项目推动能力

工作职责

AI商家产品规划,面向外卖商家制定AI赋能产品的整体规划与路线图,覆盖商家全生命周期,明确阶段目标与优先级

多Agent产品设计,负责Multi-Agent在商家核心场景的方案设计,包括线索转化、话术推荐、商户经营扶持、商户画像、销售管理、自动化流程等
定义多Agent间的协作逻辑与任务编排
技术方案协同,与算法和工程团队协作,参与Multi-Agent架构设计,理解RAG、Prompt工程、Function Calling等技术方案的能力与边界,确保产品方案可落地
评估体系与效果提升,建立AI产品效果的量化评估体系
通过Prompt工程、模型微调等手段持续降低幻觉率,提升输出质量
前沿技术转化,跟踪AI Agent/LLM前沿动态,将技术洞察转化为可落地的产品机会点
跨团队协作,与运营、研发团队高效协同,推动项目从方案到上线的全流程落地

优先资格

有Multi-Agent系统设计或搭建经验(ReAct、CoT、Agent编排等)

有海外业务/国际化产品经历,了解拉美市场者优先
有外卖/本地生活/O2O行业经验,特别是BD或商户运营方向
熟练使用Coze、Dify、LangChain等Agent平台,能独立搭建工作流验证方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在AI技术前沿,参与Multi-Agent产品设计,积累稀缺的高价值经验
  • 滴滴平台数据丰富,业务场景真实复杂,产品落地机会多
  • 与算法团队紧密合作,技术视野和产品能力都能快速提升
  • 覆盖商家全生命周期,产品影响面广,成就感强
  • AI技术迭代快,需要持续学习,保持技术敏感度
  • 需要处理大量跨团队协作,项目推动难度大
  • 适合对AI技术有浓厚兴趣,具备B端产品经验,能适应快节奏且善于跨团队协作的产品经理

缺点 / 挑战

  • 结果导向,必须量化评估AI效果,面对数据压力

角色解读

  • 深耕AI产品领域,成为多Agent系统设计专家
  • 横向扩展到更广泛的B端产品或国际化业务,积累多元化经验
  • 向产品团队负责人方向晋升,管理产品线并制定战略
  • 制定AI商家产品路线图,覆盖商家从入驻到成长的全生命周期
  • 设计多Agent协作方案,应用于线索转化、话术推荐、商户画像等场景
  • 与算法和工程团队协同,确保RAG、Prompt等方案在产品中落地
  • 建立量化评估体系,通过Prompt优化和模型微调持续提升AI输出质量
  • 熟悉LLM原理与Multi-Agent技术栈(Prompt工程、RAG、Function Calling等)
  • 具备B端/SaaS/CRM产品设计经验,理解销售漏斗和商户运营逻辑
  • 能够将业务问题拆解为AI任务,定义Agent协作流程
  • 英语可作为工作语言,沟通协作能力强,能推动跨团队项目

申请策略

  • 提前了解滴滴外卖业务和商家痛点,面试时提出具体产品思路
  • 准备一个你主导的AI产品案例,完整讲述从洞察到落地的过程
  • 突出Multi-Agent或AI产品项目经验,说明你的角色和具体贡献
  • 强调CRM/销售管理产品设计案例,体现行业理解
  • 展示技术理解力,如Prompt调优、RAG方案落地
  • 标明英语水平和国际化经历,尤其是拉美市场相关经验
  • 学习LangChain、Coze、Dify等Agent平台,动手搭建工作流
  • 深入研究Agent论文和开源项目,理解ReAct、CoT等模式

面试指南

  • 使用STAR法则回答项目经验类问题,突出结果和你的贡献
  • 技术类问题先阐述基本原理,再结合业务场景给出具体方案
  • 协作类问题强调目标对齐、沟通机制和风险管理
  • 如何设计一个多Agent系统来提升商家线索转化率?
  • 你如何评估AI产品的效果?用什么指标体系?
  • 请解释RAG和Prompt工程的区别,以及各自的应用场景
  • 如何与算法工程师有效协作,确保产品方案落地?
  • 谈谈你了解的外卖商家运营有哪些核心环节?

职位点评

71
综合评分

大厂AI产品岗,前沿技术,发展空间大,但工作地固定且WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿和快速成长,能接受较大工作强度,对AI产品有强烈兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

职位薪资未在JD中明示,但滴滴作为上市公司,薪酬体系完善,补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

该职位处于AI应用前沿,涉及Multi-Agent和LLM技术,技术成长空间大,发展性动机满足度较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Multi-Agent、LLM、RAG、Prompt工程、Function Calling、模型微调
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,仅现场办公,JD未提及弹性或远程安排,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI赋能商家属于高速发展赛道,对行业有积极影响,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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