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米哈游
本地化(葡)

本地化(葡)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
游戏本地化
Ai工具
Cat工具
术语管理
游戏本地化
游戏测试
翻译
质量保证
文风规范
葡萄牙语(巴西)

AI 估算 · 12k–20k

游戏本地化需葡萄牙语稀缺技能,米哈游平台稳定,薪资有竞争力,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为米哈游的葡语(巴西)本地化专员,你将负责游戏内剧情、UI、系统玩法等内容的翻译审校与质量管理,并通过游戏内测试确保本地化质量

同时需要维护术语库和文风规范,与内外部团队紧密协作,保障项目顺利落地
这个岗位适合热爱游戏、具备出色葡语和中文能力、注重细节与团队合作的人

最低要求

工作经验:

具备游戏翻译或本地化相关工作经验者优先
熟练使用本地化相关软件工具(如 CAT 工具、QA 工具等)者优先
具备 3–7 人小组协作经验者优先,熟悉团队排期、沟通、与质量把控
具备AI技术使用或Agent调试经验者优先
个人能力:
能以开放的态度接受反馈,并进行理性、高效、以事论事的沟通
重视团队合作,具备良好的协作意识与跨角色沟通能力
具备敏锐的语言感知力,能够细致审视文本表达与文体差异,并持续打磨内容质量
关注整体游戏体验与内容完成度,具备产品思维,而非仅停留在字面翻译
对所负责的项目具有强烈的责任感与主人翁意识,能够主动推进工作,不推诿、不逃避、不敷衍
语言能力:
中文及葡语(巴西)精通或达到母语水平,具备扎实的双语理解与中文至葡语(巴西)的翻译能力
具备优秀的葡语(巴西)写作能力,能够产出准确、自然、流畅且符合语言习惯的葡语(巴西)内容
在充分保留原文含义与叙事意图的前提下,能够从葡语玩家的视角出发,对译文进行合理的重构与本地化改写,实现文化与语感层面的自然落地

工作职责

内容本地化与质量管理

负责游戏内剧情、UI、系统玩法、活动规则、道具等各类内容的审校工作
维护或建立组内本地化指南、术语库及文风规范,并且确保组内整体内容风格与表达的一致性
在适配内部的部门交付标准前提下,维护葡语组内的本地化质量标准
工作中主动识别质量、进度、流程、舆情及政治等各类风险,及时进行风险暴露、跨方同步与推动解决,保障项目平稳落地
QA及游戏内容测试
在游戏内外环境中对文本、上下文、UI、演出等本地化内容进行测试与质量确认
识别翻译错误、语境不一致及与世界观设定不符的内容,并提出具体的修改建议
与内外部合作伙伴保持紧密协作,推动项目顺利开展
团队协作
基于本地化 PM 规划的项目节奏,与小组组长的工作排期与任务分工,确保任务的进度与质量按时交付
在小组组长主导下,共同协作确保组内健康的术语与文风维护、审校技巧,持续提升团队整体的专业能力
保持组内营造积极、协作的团队氛围
在跨组/跨部门协作中,作为葡语组的成员之一,代表小组参与讨论、评审与决策,推动资源协调与问题解决

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米哈游是超大型游戏公司,平台稳定,薪资福利有竞争力
  • 游戏本地化是出海核心环节,能深入参与国际顶级游戏项目,积累宝贵经验
  • 葡语(巴西)属于稀缺语言,在游戏市场有独特优势,职业发展空间大
  • 团队协作和跨部门沟通多,能提升项目管理能力和团队影响力
  • 游戏本地化对质量要求极高,需要反复打磨,工作可能较为细致繁琐
  • 需同时处理多方反馈和冲突,具备较强的抗压和沟通能力
  • 游戏行业节奏快,可能需要适应项目紧张期的加班情况
  • 适合热爱游戏、语言功底扎实、注重细节且有责任心的人,能够在跨文化沟通中找到成就感

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在专业路径上可发展为资深本地化专家、本地化质量负责人,深耕语言与游戏行业
  • 在管理路径上可晋升为小组组长或本地化PM,负责团队排期和质量管理
  • 未来可向海外发行、产品运营或游戏策划方向拓展,结合语言优势与行业理解
  • 负责游戏内各类内容的葡语(巴西)翻译审校,确保译文准确、自然且符合文化语境
  • 通过游戏内测试发现并修复文本、UI、演出等本地化问题,与开发团队密切协作
  • 维护和更新本地化术语库、指南和文风规范,保证组内翻译风格一致性
  • 参与跨部门会议,代表葡语组提出建议并推动问题解决,确保项目按时交付
  • 精通中文和葡语(巴西),具备优秀的双语写作和翻译能力
  • 熟悉CAT工具、QA工具及本地化流程,能高效管理术语和检查质量
  • 注重细节,具备敏锐的语言感知力和产品思维,能从玩家视角审视内容
  • 良好的沟通协作能力,能适应多团队协作,以事论事地处理反馈

申请策略

  • 在申请中表达对米哈游游戏的热情和对游戏本地化的理解,展示产品思维
  • 关注公司文化和价值观,米哈游注重创新和内容品质,可结合自身经验强调这些方面
  • 突出相关翻译或本地化项目经验,尤其是游戏领域,展示处理过的具体内容类型
  • 强调使用CAT工具和QA工具的能力,如Trados、memoQ、Xbench等
  • 展示团队协作和沟通案例,如参与多语言项目、协调多方意见等
  • 可以附加葡语语言能力证明或翻译作品集,增加可信度
  • 熟悉游戏术语和游戏行业文化,了解常见RPG或二次元游戏的本地化特点
  • 提前学习米哈游的游戏产品,如《原神》等,体验其文本风格和世界观

面试指南

  • 对于经验类问题,可以按STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述,突出你的分析和决策过程
  • 对于文化敏感问题,强调先理解原文意图,再结合目标玩家文化,提出可能的风险和解决方案,体现责任意识
  • 对于团队冲突问题,展示你以事论事、理性沟通的态度,并举例说明如何平衡各方诉求
  • 请分享一次你处理过的最复杂的翻译或本地化项目,你是如何确保质量的?
  • 假如游戏中的一句台词有文化敏感词,你会如何处理?
  • 你如何平衡忠实原文和本地化改写之间的关系?请举例说明
  • 当你的翻译建议与开发团队意见不一致时,你会怎么沟通?
  • 你使用过哪些CAT或QA工具?遇到技术问题如何解决?

职位点评

67
综合评分

米哈游游戏本地化(葡)岗位,平台稳定薪资有竞争力,成长路径需自驱,工作强度可能偏高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资稳定、愿意在游戏行业深耕且对语言工作有热情的人,能接受一定工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活45
使命价值65

薪资福利

80较高

米哈游作为超大型游戏公司,薪资和福利待遇通常优于市场平均水平,且公司盈利稳定,能提供较高的经济保障。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

70中等

职位能积累游戏本地化专业技能,参与大型项目并接触AI工具,对未来职业发展有帮助,但晋升路径依赖于个人争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈CAT工具、AI、Agent
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

JD未提及弹性工作或远程选项,工作地点在上海,游戏行业可能有加班,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

游戏行业为玩家带来文化体验,但社会价值中性,公司注重内容品质,能带来一定使命感,但整体影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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