米哈游
AI 产品工程师（协同办公创新方向）
AI 产品工程师（协同办公创新方向）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Rag
产品设计
协同办公
原型验证
大语言模型
用户洞察
知识管理
跨团队协作
AI 估算 · 25k–45k
上海米哈游AI产品岗，方向前沿，薪资竞争力强，16薪制。
职位详情
关于这个职位
作为AI产品工程师，你将端到端负责AI在企业协作场景中的新方向探索与落地，从0到1推动创新产品方案
你需要持续跟踪大模型、Agent、RAG等前沿技术，定义下一代协同办公产品形态，并协调跨团队资源实现产品迭代
适合对AI技术有深入理解、具备产品sense和创业精神的求职者
最低要求
本科及以上学历，对 AI 技术有浓厚兴趣与深入理解，熟悉大语言模型、RAG、Agent 等核心概念及企业级落地逻辑
具备较强的产品 sense 与用户洞察能力，一定的技术理解力，善于在模糊和不确定的环境中定义问题、提出假设并快速验证
对协同办公、知识管理场景有一定理解，能将 AI 能力与真实业务场景深度结合
思维活跃，有强烈的主动探索意愿，不满足于现有路径，勇于推动有价值的创新尝试
有企业级 AI 产品探索或从 0 到 1 的落地经验者优先，在智能体、AI 工作流或知识增强等方向有实际案例更佳
工作职责
端到端负责 AI 新方向的探索与落地，识别 AI 技术在企业协作场景中的新机会，定义下一代产品形态
主导 AI 新方向的从 0 到 1，包括概念验证、快速原型、用户验证，推动创新想法高效转化为可落地的产品方案
持续洞察大模型、Agent、RAG 等前沿技术演进，研判技术趋势对协同办公产品的潜在影响，形成差异化的产品视角
协调产品、研发、设计等跨团队资源，推动创新项目落地并持续迭代，对产品探索成果负责
跟踪竞品动态与行业最佳实践，持续输出对产品方向有价值的洞察与判断
优先资格
有企业级 AI 产品探索或从 0 到 1 的落地经验者优先，在智能体、AI 工作流或知识增强等方向有实际案例更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米哈游作为头部公司，平台大、资源充足，项目有影响力
- 前沿AI方向，能接触最新技术，技能成长快
- 从0到1的自由度大，适合有创业精神的产品人才
- 薪资具有竞争力，福利体系完善
- 不确定性高，需要在模糊环境中快速试错和调整
- 跨团队协调难度大，需较强的沟通和推动能力
- 适合对AI技术有热情、具备产品思维和创业心态，愿意在快速变化中探索创新的求职者
缺点 / 挑战
- 对技术理解要求较高，需要持续学习大模型等前沿知识
角色解读
- 方向：AI产品专员 → AI产品经理 → AI产品总监/产品VP
- 技能：积累AI+协同办公领域深度经验，成为行业专家
- 平台：米哈游的资源和影响力有助于拓展职业网络和晋升通道
- 端到端负责AI新方向探索，从技术洞察到产品概念验证、快速原型和用户验证
- 协调产品、研发、设计等跨团队资源，推动创新项目落地并持续迭代
- 跟踪大模型、Agent、RAG等前沿技术演进，研判对协同办公产品的潜在影响
- 深入理解大语言模型、RAG、Agent等AI技术及企业级落地逻辑
- 较强的产品sense与用户洞察能力，能在模糊环境中定义问题并快速验证
- 熟悉协同办公、知识管理场景，能将AI能力与业务深度结合
- 具备跨团队协调和项目管理能力，推动从0到1的产品落地
申请策略
- 在简历中附上产品文档或原型链接，展示思考和执行力
- 关注米哈游的文化和业务方向，在面试中展现对协同办公创新的洞见
- 突出AI相关项目经验，特别是从0到1的产品落地案例
- 展示对协同办公或知识管理场景的理解和成果
- 强调技术理解力，如使用过哪些大模型、Agent框架等
- 体现跨团队协作和推动项目的能力
- 深入学习Agent、RAG等AI技术的实现原理和企业应用
- 了解协同办公产品（如飞书、钉钉、Notion）的AI功能趋势
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化回答问题
- 结合具体技术细节（如模型选择、数据策略）和业务价值（ROI、用户反馈）
- 展示迭代思维：假设→验证→学习→调整，体现快速响应能力
- 你如何看待AI在协同办公领域的应用机会？请举例说明
- 请描述一个你从0到1推动产品的经历，遇到的最大挑战是什么？
- 你对大模型、RAG、Agent的理解是什么？它们在企业落地中有什么难点？
- 如何验证一个AI产品方向的可行性？你会用什么指标？
- 如果资源有限，你会如何确定产品优先级？
职位点评
76
综合评分
米哈游AI产品岗，前沿技术栈，高薪酬，但办公地点固定，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和创新的求职者，对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值65
薪资福利
85较高
米哈游薪资水平在行业中处于高位，且为超大厂，福利完善，但JD中未明确列出具体福利。
薪资信号偏高 (25K-45K/月)
成长发展
90较高
该职位聚焦AI前沿技术（大模型、RAG、Agent），有大量从0到1的创新机会，技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、RAG、Agent、大模型、智能体
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海现场办公，未提及远程或弹性工时，办公地点在市区但通勤可能较长，且无WLB相关描述。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
AI协同办公属于高速增长赛道，但社会影响力中性，创新程度积极但非开拓性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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