
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
创意驱动、技术扎实的游戏设计岗,成长空间大但工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比游戏策划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中游戏策划 17 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏策划 · 约 210 个在招
这个岗位负责为小型玩法及独立游戏内容进行设计,从核心机制、规则、目标到反馈设计
具备扎实的游戏玩法设计能力,能够围绕一个核心机制独立完成玩法规则、目标、反馈及内容结构设计
负责小型玩法及独立游戏内容的玩法设计,包括核心机制、操作规则、关卡目标、玩法节奏及反馈设计
有独立负责过一项完整玩法,或参与过玩法从原型验证到正式上线全过程者优先
优点
缺点 / 挑战
该职位未披露具体薪资和福利信息,但岗位本身要求中等偏上的设计能力与协作能力,其薪资在行业内预计处于市场水准。
该职位提供了从创意到落地的全流程设计实践机会,要求掌握核心玩法设计、原型验证与跨职能协作技能,有助于构建扎实的游戏设计基本功。行业主流技术栈(如Unity)的学习和应用能提升个人技术竞争力。
JD未明确说明远程办公、弹性工时等WLB相关信息,仅提及“适应小团队、快速迭代的开发方式”,可能暗示一定的工作强度,但无法确切判断。
作为游戏策划,直接参与创造能为玩家带来乐趣和沉浸体验的内容,具有明确的社会价值(提供娱乐)。游戏设计本身是创造性行业,岗位鼓励探索新玩法方向,具有较高的创新实践意义。