三七互娱
海外广告专家
海外广告专家
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公广告投放
广告投放
Ai提效
Roas优化
Slg游戏
团队管理
广告投放
数据分析
本地化
海外买量
预算管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部大厂核心发行岗、大预算高挑战、重数据与AI提效、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比广告投放中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中广告投放 4 个
市场机会
选择适中
北京 · 广告投放 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
负责全球SLG游戏的海外买量策略制定与大预算执行，精通Meta、Google等主流渠道算法，通过数据建模实现精准出价与规模化获客
深度参与产品立项与创意测试，搭建副玩法增长体系，引入AI工具提效，并负责海外投放团队的搭建与管理及SOP沉淀
最低要求
本科及以上学历，5年以上游戏海外买量/UA经验，至少3年以上SLG品类海外买量操盘经验，且有主导过月流水千万美金级SLG项目的成功买量案例
具备从0到1参与SLG产品立项期测包（吸量测试/概念测试）的完整实战经验
具备1年以上的买量团队管理经验，能独立带领团队打硬仗
极度熟悉SLG用户的付费心理与转化路径，对“SLG+副玩法/三消/合成/模拟经营”等融合玩法的买量逻辑有深刻实战理解
精通海外主流媒体广告投放机制，具备极强的数据分析能力，具备优秀的大预算把控能力
具备极强的抗压能力、预算管控意识与大局观，敢于在大预算下做科学决策
工作职责
全球买量操盘与预算经营：操盘SLG出海项目（欧美、日韩、东南亚、港澳台、中东等海外市场）千万美金级以上月预算，对买量成本、ROAS/回本周期与用户规模全面负责，把控预注册、上线大推、版本更新、长线平稳各阶段节奏，在ROI达标下规模化获客
精通Meta、Google、AppLovin、Unity、TikTok、Moloco、网盟等渠道算法与竞价机制，联动数据团队搭建归因、LTV与ROAS预测模型，实现精准出价与高效投放
产品立项与测包赋能：研发期介入立项，输出竞争格局与题材受众洞察
主导Idea Test/吸量测试（素材、概念视频、Playable），以数据反哺研发，提高立项效率
创意与副玩法增长体系：深谙「副玩法 + 4X 底层」买量模式，搭建素材规模化测试机制，提升创意脚本、Playable（可玩广告）与AI素材转化效率
本地化与AI提效：跟踪全球SLG市场与竞品，产出日韩、欧美重度市场本地化素材
引入AI工具（脚本、素材/文案、智能投放）提升UA效率
团队建设与体系规范：搭建海外投放团队，建立投放KPI激励体系，沉淀账户、素材、定向、广告反作弊（Anti-Fraud）等SOP
向上汇报数据与行业动态，协同运营、本地化团队推动商业化优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触千万美金级超大预算与全球核心市场，资源投入充足且成长天花板高
- 深度绑定研发与数据团队，能构建完整的全球化发行方法论
- 公司上市背景稳定，行业头部平台背书利于履历增值
- 海外合规政策与平台算法频繁变动，需持续快速迭代策略
- 团队搭建初期需兼顾业务落地与管理体系建设，多线程工作强度大
- 适合具备成熟SLG出海经验、擅长数据驱动决策、抗压能力强且有志于主导大型全球化发行项目的资深从业者
缺点 / 挑战
- 需承受极高的业绩考核压力与预算消耗风险，对数据敏感度和决策果断性要求严苛
角色解读
- 可向海外发行总监、商业化负责人或游戏制作人方向晋升，积累全球化发行经验后具备独立操盘多款爆款产品的能力
- 也可向AI营销技术专家或数据策略架构师方向发展，深耕程序化投放与自动化创意领域
- 负责全球SLG游戏的海外买量策略制定与大预算执行，直接对ROI和用户规模负责
- 深度参与游戏研发前期的题材测试与立项反馈，打通“投放-数据-研发”闭环
- 搭建并管理海外投放团队，制定KPI与SOP，确保商业化目标达成
- 精通Meta、Google、TikTok等海外主流广告平台的竞价算法与投放策略
- 具备极强的数据分析能力，能独立搭建LTV/ROAS预测模型并指导精准出价
- 拥有SLG品类深厚的用户心理洞察与融合玩法买量实战经验
- 具备跨部门协同能力与海外投放团队管理经验
申请策略
- 提前研究三七互娱旗下近期出海SLG产品的投放风格与素材特点，面试时可针对性提出优化思路
- 准备清晰的过往项目复盘报告，展现数据思维与策略迭代逻辑
- 重点突出过往操盘项目的月预算规模、ROAS达标率及用户增长数据，量化成果
- 详细列举主导过的SLG爆款案例及从立项到上线的全链路贡献
- 明确写出团队规模、带人经验及SOP搭建成果
- 强化对AI生成内容(AIGC)在广告投放中应用的实操经验，掌握最新自动化投放工具
- 深入研读海外各主流广告平台的官方白皮书与最新算法更新
- 补充财务与预算风控知识，提升大资金使用的科学性
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出数据指标变化与策略调整的因果关系
- 强调“假设-测试-数据验证-规模化复制”的科学投放闭环
- 结合具体案例说明如何通过A/B测试与归因分析定位问题根因
- 请分享一个你操盘过的千万美金级SLG出海项目，你是如何规划预算分配与节奏的？
- 面对平台算法调整或ROI下滑，你的排查逻辑与应对策略是什么？
- 如何平衡创意规模化测试与精细化定向投放之间的关系？
- 梳理个人核心项目的时间轴与关键数据看板，准备好可视化图表辅助说明
- 复习主流广告平台（Meta/Google/TikTok）的最新计费模式与反作弊机制
职位点评
薪资福利85
成长发展88
工作生活45
使命价值60
薪资福利
85较高
职位提供千万美金级预算操盘机会与头部大厂背景，薪资竞争力强，但高压高回报特性意味着收入与业绩强挂钩。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
88较高
岗位深度融合AI提效与前沿投放技术，提供从0到1参与立项及团队搭建的机会，技能成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI素材生成、ROAS预测模型、Meta/Google Ads、Data Attribution
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需全天候跟进海外市场与千万级预算消耗，抗压要求极高，WLB保障较弱，属于典型的高强度业务岗。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
聚焦商业变现与全球化发行，虽不直接体现社会公益价值，但在推动国产游戏文化出海方面具有积极意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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