
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
成熟物流企业B2B销售岗,平台好、行业稳,能练就扎实客户开发与管理能力,但工作模式偏外勤,具体待遇与WLB需面谈确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择不多
厦门 · 业务拓展 · 2 个在招
这是顺丰速运在厦门市招聘的一名工业区客户经理,主要负责B2B客户的市场开拓与关系维护
学历要求:大专及以上学历,专业不限,有物流行业或B2B客户经理经验
市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发
具备来自制造业企业物流部门、工业区生产企业、B2B电商平台或指定物流企业(如跨越速运、京东、德邦等)的工作背景
优点
缺点 / 挑战
薪资面议,作为上市企业顺丰的销售岗位,通常具有基本保障加业绩提成的薪酬结构,福利体系相对完善,但具体水平需与HR确认。
职位提供了在大型物流平台深耕垂直行业(制造业)的机会,能系统锻炼B2B销售全流程能力,有清晰的客户管理与业绩成长路径。
岗位需要频繁拜访工业区客户,属于外勤销售性质,通勤和外出时间可能较长;JD未提及任何工作模式或WLB相关信息。
物流是实体经济的重要支撑,为制造业客户提供服务具有实际价值,但行业本身社会关注度和使命感不突出,更多体现为商业运营属性。