
中层管理(经理/总监)
综合评分 63
大型房企区域业务拓展岗,成长平台好但现场办公与出差要求高,适合务实型业务人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中业务拓展 8 个
市场机会
选择不多
西安 · 业务拓展 · 10 个在招
作为保利地产的市场拓展总监/经理,你将负责在西安和太原等城市,开拓和管理住宅物业市场
大专及以上学历,物业管理、房地产、市场营销等相关专业优先
协同属地平台搭建城市住宅物业商机监控体系,包括存量住宅小区、住宅用地招拍挂信息、人才/安置房建设信息
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市房企的区域市场负责人,职位提供相对稳定的薪酬和福利体系,具有一定的补偿性吸引力。但具体竞争力需结合最终 offer 确认。
岗位能提供房地产行业全链条业务经验,对个人在商务、运营、管理方面的综合能力提升有较大帮助。平台提供行业视野和资源积累机会。
工作模式为现场办公,且涉及跨城市(西安/太原)工作,办公地点灵活性低。项目制工作可能带来不规律的工作时间和出差需求,对工作生活平衡构成挑战。
参与城市社区管理和改善居民居住环境具有一定的社会价值。房地产及物业管理是成熟行业,增长趋于稳定。岗位工作对城市更新和社区治理有间接贡献。