
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 18k–30k
深圳高级仓储物流方案岗,需5-10年经验,顺丰上市企业,薪资有竞争力,面议时估值居中。
该职位负责海外仓底盘能力建设,设计仓储作业流程、系统需求和运营工具,确保业务高效落地
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理、项目管理等相关专业优先
负责海外仓底盘能力建设,包括仓库作业流程框架、业务模式适配方案、系统功能需求、基础数据规则和运营工具模板设计
有WMS、TMS、OMS系统建设或优化经验者优先
优点
缺点 / 挑战
顺丰海外仓方案岗,技术成长空间大,但薪资不明确且WLB一般。
薪资面议,未明确范围,福利信息缺失,整体补偿性动机满足度较低。
职位涉及多系统优化和海外业务,技能成长空间较大,但未明确晋升通道,发展性中等偏上。
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,且可能因项目需要加班,生活化动机满足一般。
海外仓业务属于物流行业,对跨境贸易有积极意义,但社会影响力一般,意义感中等。