
基层主管/组长
综合评分 73
稳定上市公司销售管理岗,薪资面议有竞争力,成长机会好,但工作模式未明确,WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中销售管理 6 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售管理 · 89 个在招
该职位负责顺丰速运城市月结客户的业务管理,核心是达成销售目标、完善客户体系、研究市场竞对并赋能销售团队
●1、专科及以上学历,3年以上销售经验,包括不限于销售支持、销售中台、业务运营或PB场景相关工作经验
●1、业务目标达成:执行本部销售及产品策略,围绕城市业务场景开发为核心,达成或超额完成月结收入、新签及增量目标
优点
缺点 / 挑战
职位薪资面议,但公司为大型上市公司,提供稳定的薪酬体系和基础福利,满足补偿性动机较好。
职位涉及客户管理、市场研究和销售赋能,能提升专业技能,且公司平台可能有内部培训,发展性动机满足较好。
销售岗位通常需要现场办公和客户拜访,工作时间可能不固定,但JD未明确工作模式和WLB信息,满足程度有限。
物流行业对社会经济有基础支撑作用,但职位更侧重业务增长,意义感动机中等满足。