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海外程序化广告运营
海外程序化广告运营
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Applovin
Meta Ads
Sql
广告优化
数据分析
程序化广告
英语
跨文化沟通
AI 估算 · 15k–30k
北京大型上市公司,3年以上海外广告优化经验,技能稀缺且市场需求高,薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责海外市场程序化广告平台的运营与优化,包括数据收集分析、广告投放管理、与产品团队协作推动功能优化
需要精通Google、Applovin、Meta等平台,具备数据分析能力和英语沟通能力,适合有3年以上海外广告优化经验的从业者
最低要求
· 拥有海外程序化广告运营相关专业背景
· 至少3年以上海外程序化广告优化经验
· 精通谷歌、Applovin、Meta 等广告平台的操作
· 熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具,擅长分析数据
· 具备优秀的英语能力,能用于工作交流
· 性格开朗,有良好的跨文化沟通能力,能够与合作团队协作解决问题并推动项目进度
工作职责
· 负责海外市场程序化广告平台的运营工作,包括但不限于数据收集、数据分析和业务规划
· 管理并优化海外广告平台的投放操作,负责主流聚合平台及各个广告平台的操作
· 与产品团队协作,参与产品的开发过程,完成需求对接与反馈,并推动产品功能优化及流程改进
· 对所负责的产品测试评估、分析市场趋势,制定相应的优化策略并实施
· 监控广告活动表现,分析数据并提出改进建议以实现更好的广告投放效果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海外程序化广告是数字营销的核心领域,技能积累具有高价值,市场需求旺盛
- 美图为上市公司,平台稳定,接触全球广告生态,能积累国际化经验
- 职位涉及数据分析与产品协作,复合技能提升空间大
- 海外广告市场变化快,需持续学习新平台和算法,保持技术敏感度
缺点 / 挑战
- 跨文化沟通和时差问题可能带来工作压力,需适应灵活工作时间
- 广告优化业绩导向明确,KPI压力较大,需时刻关注效果
- 适合有2-5年海外广告优化经验,喜欢数据分析、跨文化协作,且能承受一定业绩压力的人
角色解读
- 可向高级广告优化专家或程序化广告策略经理方向发展,负责更大规模的广告预算和团队管理
- 也可转向产品端,成为广告产品经理,主导广告平台的产品规划与迭代
- 随着经验积累,还可担任海外市场运营负责人,统筹多区域广告策略
- 负责海外程序化广告平台的日常运营,包括数据收集、分析和业务规划,优化投放效果
- 管理并操作Google、Applovin、Meta等主流广告平台,进行广告投放与优化
- 与产品团队协作,参与产品开发,推动广告相关功能优化与流程改进
- 监控广告活动表现,分析数据并提出改进建议,提升广告ROI
- 精通程序化广告平台操作,尤其是Google Ads、Applovin、Meta等
- 熟练使用Excel和SQL进行数据分析,能够从数据中提炼优化策略
- 优秀的英语能力,能够进行海外工作沟通
- 具备跨文化沟通能力和团队协作精神,能推动项目进展
申请策略
- 关注美图的海外业务布局和广告变现策略,在面试中展示对业务的理解
- 准备好过往优化案例的数据细节,用具体数字说明贡献
- 突出海外程序化广告优化经验,详细描述操作过的广告平台(Google、Applovin、Meta等)和优化成果
- 强调数据分析能力,展示通过SQL和Excel分析数据并提升广告ROI的案例
- 列出与海外团队或客户协作的经历,体现跨文化沟通能力
- 学习更高级的广告分析工具,如Tableau、Python(用于自动化分析)
- 了解程序化广告生态中的DSP、SSP、ADX等概念,提升专业深度
- 强化英语商务沟通,可以准备一些英文面试案例
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,强调数据驱动决策
- 对于问题排查,按照数据收集→假设验证→策略调整→效果评估的流程回答
- 跨部门协作时,强调沟通方式(如用数据说服)和结果导向
- 请分享一个你成功优化海外广告投放的案例,你是如何分析数据并调整策略的?
- 如何处理广告投放中出现的高频次低转化问题?
- 你熟悉哪些程序化广告平台?请对比Google Ads和Meta Ads在广告形式上的差异
- 与产品团队协作时,你通常如何推动他们采纳你的优化建议?
- 如果海外某市场的广告ROI突然下降,你会如何排查问题?
职位点评
66
综合评分
海外程序化广告运营,大厂平台,技能成长空间好,但现场办公且可能加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合侧重技能成长和职业发展,能接受现场办公和一定工作强度,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
北京大型上市公司,薪资有竞争力但未明确范围,福利推测较好,整体补偿性满足中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
80较高
职位涉及程序化广告前沿领域,技能成长快,但与产品团队协作可拓宽视野,发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈程序化广告、Google Ads、Applovin、Meta Ads、SQL
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,可能涉及时差沟通,生活化满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
广告运营的社会影响力一般,行业增长稳定但非使命驱动,意义感满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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