养成设计策划

优缺点分析

角色解读

• 成长为高级游戏策划或主策划，负责更大范围的系统设计
• 向数值策划专家或系统策划专家方向发展，成为领域权威
• 有机会参与核心项目，积累成功上线产品经验，提升行业影响力
• 设计游戏内角色、装备、武器、技能等养成系统的整体框架和规则，确保成长线清晰
• 构建战力成长与策略Build的因果关系，让玩家能理解不同选择带来的差异
• 规划成长节奏，平衡短期反馈和长期目标，提升玩家留存和投入感
• 与战斗策划、UI/UX、程序等协作，推动系统从设计到落地验证
• 年以上游戏系统或数值策划经验，有完整养成系统项目经验
• 对主流养成游戏有深入理解和结构化认知，能借鉴或创新
• 较强的系统抽象、数值分析和原型验证能力，文档表达清晰
• 沟通主动，结果导向，能跨模块推动方案闭环

申请策略

• 了解吉比特的产品线（如问道、一念逍遥等），在面试中展现对公司的熟悉
• 关注岗位要求中的“AI/快速原型工具”，如果有相关经验一定要突出
• 突出自己参与过的养成系统项目，特别是上线产品，说明设计思路和成果
• 强调数值分析能力和原型验证方法，如有具体案例更好
• 展示对主流养成游戏的分析框架，体现结构化认知
• 提及使用AI或快速原型工具的经历，符合优先条件
• 如果尚未掌握，可以学习游戏数值建模工具（如Excel、Python）和原型工具（如Figma、Axure）
• 深入研究几款热门养成游戏的系统，拆解其设计逻辑

面试指南

• 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
• 对于设计类问题，先明确目标，再给出方案和取舍逻辑
• 对于趋势问题，结合具体游戏案例，展示结构化分析能力
• 请介绍一个你负责过的养成系统，设计目标是什么？如何验证效果？
• 如何平衡游戏内不同角色的养成成本和战力成长，避免数值膨胀？
• 你怎么看待当前主流养成游戏的设计趋势？哪些值得借鉴？
• 如果玩家反馈成长节奏过慢，你会如何调整？
• 如何跨部门推动一个养成模块的开发和落地？