
中国平安
私行财富部财富管理顾问
私行财富部财富管理顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
珠海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
投资顾问
Afp
Cfp
客户服务
客户经营
私行
财富管理
金融
销售
AI 估算 · 8k–15k
财富管理顾问薪资含业绩提成,珠海当地薪资水平适中,初级岗位基础月薪约8-15K。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于中国平安私行财富部,主要面向高净值客户,通过产品推动和销售赋能,支持一线客户经理(RM)提升服务与产能
如果你具备金融或销售背景,热爱客户经营,希望深耕财富管理领域,这个岗位能提供良好的平台和成长空间
最低要求
本科及以上学历
金融/销售/客服从业经验1年及以上,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先
亲和力和责任心强,有服务意识和销售特质
遵纪守法,无不良从业记录,合规意识强
工作职责
产品、推动、销售赋能,客户经营陪伴
从服务支持转向赋能一线RM,全面提升队伍产能
优先资格
持有AFP、CFP等理财专业证照者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国平安大型金融平台,客户资源丰富,业务发展稳定
- 财富管理行业前景广阔,高净值客户市场持续增长,技能积累价值高
- 岗位从支持转向赋能,能锻炼多方面能力,包括培训、推动和客户经营
- 需要不断学习金融产品和市场变化,保持专业知识更新
- 销售特质要求高,需长期维护客户关系,客户经营耗时费力
- 适合具备金融或销售背景,热衷客户经营,追求高收入且抗压能力强的人
缺点 / 挑战
- 薪酬结构通常包含业绩提成,收入上限较高
- 工作压力较大,业绩指标直接影响收入,需较强的抗压能力
角色解读
- 积累客户资源和销售经验后,可晋升为资深财富管理顾问或团队主管
- 向私人银行家、投资顾问等高端岗位发展,服务更高净值客户
- 依托平安集团综合金融平台,可横向拓展至保险、信托、证券等多元金融领域
- 负责私行财富产品的推动与销售支持,协助一线客户经理(RM)提升销售效率
- 通过客户经营陪伴,维护高净值客户关系,提供理财建议与方案
- 从后端服务支持转型为前端赋能角色,通过培训和资源协调提高队伍整体产能
- 跟踪市场动态和产品信息,为团队提供专业指导和销售工具
- 具备良好的金融专业知识,熟悉财富管理产品和市场动态
- 拥有较强的服务营销能力,能够与高净值客户建立信任并推动业务
- 持有AFP、CFP等理财专业证照者优先,体现专业度
- 具备亲和力和责任心,合规意识强,能够遵守从业规范
申请策略
- 在面试中展现对财富管理行业的热情和对平安平台的认同
- 准备好一个过往成功开发或维护客户的案例,体现销售能力
- 强调金融从业经验,特别是销售或客户服务方面的业绩和成果
- 突出AFP、CFP等证书,以及任何客户维护的成功案例
- 展示服务意识和亲和力,例如获得客户好评或维护高净值客户的经验
- 描述合规意识和无不良记录,体现职业操守
- 提前考取AFP、CFP等理财证书,提升专业竞争力
- 学习私行产品知识,了解保险、基金、信托等工具
面试指南
- 对于经验类问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示贡献
- 对于产品推荐问题,强调以客户需求为中心,先了解客户风险偏好和财务目标,再匹配产品
- 对于压力问题,阐述时间管理、目标分解和积极心态,体现韧性
- 请谈谈你过去一年中服务客户的经验,具体遇到什么挑战?
- 你对财富管理产品了解多少?如何向客户推荐合适的产品?
- 如果业绩压力很大,你会如何调整心态?
- 在销售过程中,你如何平衡客户利益与公司指标?
- 持有AFP或CFP吗?如果没有,你计划如何考取?
职位点评
64
综合评分
大平台私行财富顾问,薪资面议,偏销售推动,成长空间较好但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重职业发展和技能成长,同时希望获得稳定薪酬和平台支持的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
65中等
大平台稳定,但薪资面议,具体收入取决于业绩,补偿性动机满足程度中等。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及产品、推动、客户经营,能提升销售与金融专业能力,AFP/CFP证书有助职业发展,但JD未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定,未提及弹性办公,需现场办公,生活化体验一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
财富管理行业服务高净值客户,社会价值一般,创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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