中国平安
质量监督管理岗
质量监督管理岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公流程管理
流程管理
Excel高级应用
合规意识
数据分析
流程优化
质量管理
跨部门协作
运营支持
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
平安旗下中后台职能岗，薪资稳定，侧重流程管控与运营支持，需适应高强度协同节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
27.5万
比流程管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13600 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 流程管理 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责建立与优化公司业务及管理操作流程，保障业务顺畅运行
通过跟踪与分析销售数据，为前线决策及费用核算提供支持
同时承接日常运营咨询与指导，持续提升整体服务质量与运营效率，助力业务稳健发展
最低要求
本科及以上学历
-5年相关工作经验为佳 ，储备较丰富的专业知识
熟练使用PPT、excel等办公软件
具有较强的执行力和担当精神，愿意承担额外工作
具有优秀的领悟、分析解决问题能力
具有优秀的沟通协作精神、抗压耐力
工作职责
建立业务和管理操作规范及流程,有效保障公司业务的顺畅开展
根据业务发展,对流程运行过程进行分析,诊断分析流程问题,提出解决方案,对流程进行持续优化
对业务方向提供经营数据分析支持,负责销售人员服务费核算、体系建设等事宜
及时跟踪销售数据,对前线决策提供数据支持
承接日常运营作业咨询与指导
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部金融平台，可系统学习标准化流程管理体系
- 需频繁对接前线销售团队，数据核对与跨部门协调工作量较大
- 适合注重职业稳定性、具备强执行力与数据敏感度，且乐于在规范化体系中深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深流程专家、运营主管或业务分析负责人方向发展，逐步主导跨区域或全链条的体系建设项目
- 搭建并迭代业务与管理操作规范，确保内部流程高效运转
- 掌握数据分析方法，能通过Excel/PPT输出可视化报告辅助业务决策
申请策略
- 提前了解保险/金融科技行业的合规要求与内控标准，面试时展现严谨的风险意识
- 突出过往流程优化项目成果，量化效率提升或成本节约指标
- 补充SQL或BI工具基础，强化数据清洗与自动化报表制作能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化表达，重点突出“发现问题-数据验证-方案落地-效果复盘”的闭环思维
- 请分享一个你主导的流程优化案例，遇到了什么阻力？如何解决的？
- 当销售数据与财务核算结果不一致时，你会如何排查并处理？
- 面对多线程并发任务与临时加派工作，你的优先级排序逻辑是什么？
- 准备1-2个完整的项目案例，梳理关键数据指标
- 熟悉基础财务核算逻辑与内控合规常识
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
年薪25-30万在上海中后台职能岗中属市场合理偏上水平，上市公司通常配套完善的法定福利与补充保障。
薪资信号市场水准 (2.5–30.0万/月)
成长发展
70中等
岗位聚焦流程管控与经营数据分析，能沉淀扎实的中台运营方法论，但技术栈偏向成熟工具，前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈流程优化、数据分析、Excel、PPT
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD明确要求“愿意承担额外工作”且需实时跟踪销售数据，协同频次高，但未提及弹性工时或远程选项，工作节奏可能偏紧凑。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
致力于提升内部运营效能与合规底线，对组织稳健经营有实质性支撑，但属于中后台支持角色，外部社会影响力相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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