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预算管理岗

预算管理岗

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Acca
Cpa
Ppt
财务分析
费用管控
资金管理
银行对接
预算管理

AI 估算 · 15k–25k

上海财务岗,3年经验,预算管理专业性强,薪资市场中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责事业部全面预算管理及资金管理,包括费用管控、预算编制、报销流程优化、财务分析以及银行账户和融资管理

适合具有3年以上财务经验、熟悉会计准则、具备较强数据分析能力的专业人才
在平安集团的大平台上,您将获得完善的财务体系锻炼和职业发展机会

最低要求

会计、审计、财务管理专业本科以上学历,熟悉会计准则、国家财税政策及相关法律法规

年以上财务管理、预算管理等相关工作经验
具有较强的沟通协作能力,具备良好的职业道德和专业素质、团队协作精神以及较强的逻辑分析能力和解决问题能力
熟练运用办公软件,具备良好的PPT、excel、project技能

工作职责

一、预算管理岗(主岗)岗位职责:

独立负责事业部费用全流程管控,包括审核事业部预算及费用开支,确保费用合理性、合规性,提升费用使用效率
负责费用预测、预提及执行管控,动态分析预算执行率、对费用投产与合规性进行检查与通报,推动问题优化
独立负责事业部费用报销与流程优化,解答费用报销问题,指导经办人和部门预算员有效管理,对接金服财务中心审核
推动业务费用数字化管控,搭建业务费用分析模型,监控重点活动投产数据,输出分析报告支撑管理决策
预算工作协同,配合完成公司年度预算编制、分解、下发、执行管控,对接集团项目,完善公司财务制度
其他预算管理相关工作事项
二、资金管理岗(兼岗)岗位职责:
统筹公司账户管理,负责银行对接,包括:账户开立、变更、注销、网银、财务印鉴、票据、证照借阅等,配合完成月末银企对账
配合集团搭建新一代资金系统,参与方案设计、需求评审和确认等,完成测试验证、生产验证等,保障项目落地
公司融资渠道开发与维护,包括银行授信等,优化融资结构和融资成本
年度账户清查及审计相关工作事项
其他资金管理相关工作事项

优先资格

ACCA、CPA职称优先

四大、知名咨询公司经验优先,具有互联网金融、第三方支付相关从业经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团平台大,财务体系完善,能接触大型企业复杂财务流程
  • 岗位兼具预算和资金管理,职责丰富,锻炼综合财务能力
  • 上海金融中心,职业发展前景好
  • 鼓励考取ACCA/CPA等专业证书
  • 需要同时负责主岗和兼岗,工作负荷可能较大
  • 适合财务专业出身,擅长数据分析和流程管理,追求稳定平台和长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏后台支持,重复性较高,可能较枯燥
  • 预算管理岗位在预算编制季压力较大

角色解读

  • 财务专业路线:从预算管理岗向财务分析经理、财务总监方向发展
  • 综合管理路线:结合资金管理经验,向资金经理或财务负责人发展
  • 行业深耕:在保险金融行业积累经验,转型业务财务或战略财务
  • 负责事业部预算编制、费用审核与执行管控,确保费用合理合规并提升使用效率
  • 优化费用报销流程,对接财务中心,指导预算员和经办人有效管理费用
  • 搭建业务费用分析模型,监控重点活动投产数据,输出分析报告支持管理决策
  • 兼岗资金管理,负责银行账户管理、融资授信及配合资金系统建设
  • 熟悉会计准则和国家财税法规,具备扎实的财务专业知识
  • 年以上财务管理或预算管理经验,持有ACCA/CPA优先
  • 熟练使用Excel、PPT,具备数据分析能力和逻辑思维
  • 良好的沟通协作能力,能跨部门协调并推动流程优化

申请策略

  • 了解平安集团业务模式和财务组织架构
  • 面试中强调沟通能力和抗压能力
  • 突出预算编制、费用管控的实际案例和量化成果
  • 强调ACCA/CPA证书或备考经验
  • 如有四大或咨询公司经历务必突出
  • 展示Excel/PPT技能,以及数据分析项目
  • 学习财务建模和数据分析工具(如SQL、Power BI)
  • 系统复习企业会计准则和税务政策

面试指南

  • 用STAR法则组织经历,突出情境、任务、行动、结果
  • 回答时体现逻辑结构:先结论后展开,数据支撑
  • 展示专业和合规意识,以及沟通协调能力
  • 请描述一次你如何优化预算管理流程的经历?
  • 如何确保费用报销的合规性?
  • 面对预算偏差,你会如何分析与调整?
  • 你熟悉哪些资金管理系统?如何看待资金管理在财务中的作用?
  • 为什么选择中国平安?

职位点评

60
综合评分

大厂财务岗,职责全面,薪资面议,稳定性高,但工作灵活性和节奏未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业稳定性、平台发展空间和综合财务能力提升的求职者,对工作弹性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资面议,但平安平台大、稳定性高,综合待遇有竞争力,但JD未明确具体福利。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

65中等

岗位职责全面,鼓励专业证书,有较大成长空间,但JD未提及晋升和培训机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT、预算管理、费用分析
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为上海市区,但未提及远程或弹性工时,工作节奏和加班情况未知。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

保险金融行业稳定,但财务岗位的社会影响和使命感一般,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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