中国平安
内容运营岗（好伙伴）
内容运营岗（好伙伴）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Ai工具
B端运营
保险
内容策划
内容运营
商户运营
微信运营
数据分析
汽车后市场
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大型平台、薪资稳定、业务多元，但办公模式固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比内容运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 15100 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 内容运营 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责搭建中国平安旗下好伙伴平台的2B及B2C内容运营体系，通过策划文章、课程、案例、视频等内容赋能平台商户成长，提升商户活跃度和业务承接效果
你将负责站内外内容渠道运营、活动策划与数据优化，并探索AI工具提升内容生产效率
适合具备3年以上B端内容运营或平台运营经验、擅长内容策划与数据分析的候选人
最低要求
本科及以上学历，3年以上B端内容运营、平台运营或商户运营相关经验
有较强的数据分析和组织协作能力，有独立推进项目完整的经验或者优秀项目案例
具备较强的内容策划、文字表达及业务理解能力，逻辑思维清晰，具备创新意识
具备良好的团队合作精神，具有较强的抗压能力、学习能力、责任心，会主动思考和探索问题
工作职责
建立平台商家及网点学习成长及内容运营体系，结合商户及用户需求，围绕业务目标制定内容策略，提升商户活跃、内容使用及用户触达
围绕汽车服务、保险、生活服务等业务场景，策划文章、课程、案例、视频等内容，为合作商户提供经营及业务赋能
负责平台重点功能、营销活动及业务项目的内容策划与运营推广，推动机构、商户参与，提升功能使用、活动覆盖和业务承接效果
负责站内通道及站外官方微信号、视频号运营，合理分配通道资源，优化内容分发机制，提升触达效果
结合运营数据持续优化内容及运营策略，并探索AI等工具提升内容生产和运营效率
优先资格
了解车服务商户需求或者有汽车后市场、保险、本地生活等相关从业经验优先
熟悉AI内容生产及相关工具，并有实际应用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为世界500强企业，平台稳定，资源丰富，职业发展空间大
- 岗位涉及B端和B2C内容运营，业务场景多元，能积累汽车后市场、保险等行业知识
- 公司鼓励探索AI工具，能接触前沿技术，提升个人竞争力
- 适合具备B端内容运营经验，对汽车后市场、保险或本地生活领域感兴趣，且具备较强数据分析和内容策划能力的求职者
缺点 / 挑战
- B端内容运营需要深入理解商户需求，业务复杂度较高，需要较强的逻辑和沟通能力
- 工作内容涉及多平台、多渠道运营，可能面临一定的工作压力和多任务处理要求
- 需要持续关注数据变化并快速调整策略，对数据分析能力要求较高
角色解读
- 可向内容运营专家或内容策略负责人方向发展，负责更大规模的内容体系
- 可横向拓展至平台运营、商户运营或市场营销等相邻领域
- 在平安体系内，有机会接触金融、保险、汽车服务等多元业务，积累跨行业经验
- 搭建并运营好伙伴平台的B端和B2C内容体系，通过文章、课程、案例、视频等内容赋能商户成长
- 围绕汽车服务、保险、生活服务等场景策划内容，提升商户活跃度和业务承接效果
- 负责站内通道及官方微信、视频号的内容分发与运营，优化触达效果
- 基于运营数据持续优化内容策略，并探索AI工具提升内容生产与运营效率
- 具备3年以上B端内容运营、平台运营或商户运营经验，熟悉商户需求
- 有较强的数据分析能力，能通过数据驱动内容策略优化
- 具备出色的内容策划、文字表达和业务理解能力
- 熟悉AI内容生产工具（如AIGC）并有实际应用经验者优先
申请策略
- 在面试中准备一个完整的项目案例，展示从策略制定到执行落地的全过程
- 关注中国平安的数字化转型和AI应用方向，在面试中体现对业务的理解
- 突出B端内容运营或商户运营的项目经验，尤其是独立推进的完整项目案例
- 强调数据分析能力和内容策划成果，如通过内容策略提升商户活跃度或业务转化率
- 如有汽车后市场、保险或本地生活行业经验，务必在简历中突出
- 展示AI工具（如AIGC）的实际应用经验，体现创新意识
- 学习并熟练使用AI内容生成工具（如ChatGPT、Midjourney等），提升内容生产效率
- 补充数据分析知识，如SQL、Excel高级功能或BI工具，增强数据驱动能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述项目经验，突出个人贡献和量化成果
- 强调数据驱动的决策过程，展示如何通过数据分析发现问题并优化策略
- 结合具体案例展示AI工具的应用，说明如何提升效率或内容质量
- 请分享一个你独立负责的B端内容运营项目，你是如何制定策略并衡量效果的？
- 如何通过内容运营提升商户的活跃度和业务承接能力？
- 你如何利用AI工具提升内容生产效率？请举例说明
- 面对汽车后市场或保险这类垂直领域，你如何快速理解业务并策划出有效内容？
- 如何平衡内容质量和数量，同时保证内容分发效果？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资范围明确且具有竞争力，作为大型上市企业，福利待遇相对稳定，但具体福利未在JD中详细说明。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及多元业务场景，鼓励探索AI工具，有较大的技能成长空间，但JD中未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、内容生成、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在深圳，办公模式为现场办公，JD中未提及弹性工作或远程办公，工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位服务于汽车服务、保险等民生领域，具有一定的社会价值，但整体业务导向以商业目标为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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