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中国平安
商务拓展岗

商务拓展岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
互联网金融
商务拓展
商务运营
市场分析
渠道管理
监管政策
谈判
银行
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

上海市场,3-5年金融行业经验,薪资处于中位水平

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司的商务拓展和运营,需要挖掘市场机会,与合作伙伴谈判并推动项目落地

适合有3-5年银行或互联网金融经验的人,要求较强的沟通和抗压能力

最低要求

本科以上学历

3-5年银行、消金、互金相关工作经验
具备互联网贷款商务运营经验,熟悉市场环境、监管政策、商业模式
具备较强的沟通及抗压能力

工作职责

商务拓展:基于公司战略,挖掘市场机会,促成合作落地

商务运营:协调内外部资源推动上线,沟通解决运营问题
业务模式搭建:分模式项目方案、交易结构设计及优化迭代
渠道价值管理:项目盈利测算及立项,上线后盈利性持续监测及优化

优先资格

有车房抵押项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大,中国平安为行业巨头,资源丰富
  • 接触金融机构和互联网渠道,积累行业人脉
  • 薪资福利有竞争力,五险一金齐全
  • 需要不断学习监管政策,适应市场变化
  • 业务目标导向,考核严格
  • 适合有金融背景、善于沟通、抗压能力强、希望在商务领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需要频繁沟通和出差

角色解读

  • 可向商务经理、商务总监发展,负责更大区域或更重要的合作伙伴
  • 也可转向产品运营或业务策略岗位
  • 在平安内部有横向调动的机会
  • 挖掘市场机会,与合作伙伴进行商务谈判,促成合作落地
  • 协调内外部资源,推动项目上线并解决运营问题
  • 设计业务模式,优化交易结构,提升合作效率
  • 监控项目盈利情况,持续优化渠道价值
  • -5年银行或互联网金融经验,熟悉贷款业务
  • 具备商务拓展和渠道管理能力
  • 较强的沟通和抗压能力
  • 懂项目管理和数据分析

申请策略

  • 了解平安金融生态(如陆金所、平安银行等)的业务相关性
  • 在简历中体现对业务模式的理解
  • 突出在银行或互金公司的商务拓展经验,列出具体合作项目
  • 强调熟悉监管政策和商业模式
  • 如有车房抵押项目经验,务必提及
  • 量化业绩,如合作的渠道数量、交易额等
  • 学习互联网金融监管政策(如网贷新规)
  • 提升谈判技巧和项目管理能力(可考PMP)

面试指南

  • 针对案例类问题,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)
  • 针对观点类问题,先总结再分点,体现逻辑和行业认知
  • 结合平安的具体业务和行业趋势展示思考深度
  • 请分享一个你成功促成合作的案例
  • 你怎么看待当前的互联网金融监管环境?
  • 如何管理多个合作伙伴的关系?
  • 如果项目上线后盈利不达预期,你会怎么做?
  • 你对我们公司的商务拓展方向有什么了解?

职位点评

69
综合评分

上海平安商务拓展岗,薪资市场水准,发展空间不错,但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资稳定性和职业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位薪资明确且处于市场中等偏上水平,作为上市公司福利稳定,但未提及额外福利,满足程度较高。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

70中等

能够积累行业经验和人脉,但技能成长速度取决于项目复杂度,缺乏晋升明确信号。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公,上海核心地段,但工作压力较大,WLB信息不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

工作内容有一定社会价值,但金融行业处于成熟期,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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