
新紫光集团
音频算法(DSP)专家7446
音频算法(DSP)专家7446
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
DSP
MATLAB
ARM
音频算法
语音增强
波束形成
噪声抑制
回声消除
Ceva
AI 估算 · 30k–50k
资深音频算法专家,硕士七年经验,上市大厂,技术前沿,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责音频算法的研究与优化,包括语音增强、音效处理和编解码等,旨在提升产品竞争力和用户体验
你将参与从算法设计到DSP移植的全流程,并跟踪前沿技术
适合具有深厚信号处理背景和七年以上经验的资深工程师
最低要求
声学、信号处理、自动化、通信、电子工程、计算机类,硕士及以上学历,七年工作经验以上
具有较强数学功底,有独立理论分析、推导能力,熟练掌握数字信号处理、音频信号处理等学科理论知识
熟悉音频算法基本原理,掌握以下任一音频研究方向:语音增强(噪声抑制、回声消除、波束形成、声源定位、盲源分离、去混响)
音效后处理(虚拟低音、立体声增强、3D环绕、声场重建等)
音频编解码(AMR/EVS、AudioVivid、LC3/plus等)
DSP开发与优化(CEVA、Hifi、高通Dsp等)
熟练使用Matlab、Python、C、C++编程
具有良好的英语阅读和书写能力
主动积极并具有团队合作精神,自我激励的能力,和良好的沟通技巧
工作职责
负责音频算法的研究与技术开发,包括语音增强、音效后处理、音频编解码等,提升公司相关产品的核心竞争力及用户体验
负责音频算法的实现与优化,包括C model开发、DSP平台的移植与优化
负责支持音频算法的工程化落地,如软硬件实现,性能调优,问题的分析与解决
跟踪科技前沿和撰写专利
优先资格
多种经验者优先
有ARM、DSP使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度高,能接触到音频算法全链路(算法→DSP→产品),积累宝贵经验
- 新紫光集团为上市巨头,平台大,资源充足,技术氛围浓厚
- 音频算法在智能硬件、通信、汽车等领域需求旺盛,行业前景广阔
- 有专利撰写机会,提升个人学术影响力
- 算法落地涉及软硬件协同,调试周期长,对问题解决能力要求高
- DSP平台资源受限,优化难度大,需要较强的性能调优经验
- 技术迭代快,需要持续跟踪前沿,保持学习动力
- 适合具备七年以上音频算法经验、热爱技术钻研、能独立解决复杂信号处理问题的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术路线:从音频算法专家晋升为首席科学家或技术总监,主导核心算法方向
- 管理路线:带领算法团队,负责产品音频方案的整体架构
- 跨领域发展:结合AI技术研究智能语音、声学场景识别等新兴方向
- 研究并开发音频算法,包括语音增强、音效后处理和音频编解码,解决实际产品中的声学问题
- 将算法模型移植到DSP平台(如CEVA、高通),并进行性能优化
- 支持算法工程化落地,协同硬件和软件团队完成调试与调优
- 跟踪学术界前沿,撰写专利,保持技术领先
- 扎实的数字信号处理和音频信号处理理论基础,能独立进行理论推导
- 精通至少一种音频算法方向(语音增强、音效、编解码、DSP优化)
- 熟练使用Matlab、Python、C、C++,有ARM或DSP开发经验
- 良好的英语文献阅读能力和团队协作能力
申请策略
- 准备一个完整的音频算法项目案例,从问题定义到最终优化,能清晰阐述思路
- 了解新紫光集团的产品线(如手机芯片、智能音频),在面试中体现业务理解
- 突出音频算法项目经验,尤其是从算法到DSP落地的完整经历
- 展示数学和信号处理理论功底,可附加相关论文或专利
- 详细描述在语音增强、音效或编解码某一方向的具体成果
- 列出编程语言和DSP平台熟练度,最好有性能优化数据
- 如果缺乏DSP移植经验,可提前学习CEVA或高通DSP开发工具链
- 强化Matlab/Python的算法仿真能力,熟悉常见音频处理库
面试指南
- 采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术深度和量化指标
- 对于算法原理类问题,先给出数学基础,再结合实际经验说明工程取舍
- 对于优化类问题,从复杂度、内存、实时性三个维度分析,展示系统性思维
- 请详细解释自适应滤波器在回声消除中的原理和实现难点
- 如果要在DSP上实现一个波束形成算法,你会如何优化计算和存储?
- 描述你过去项目中遇到的最棘手的音频噪声问题,你是如何解决的?
- AMR-WB和EVS编解码的主要区别是什么?为什么EVS在VoLTE中更优?
- 如何平衡算法性能和资源消耗?给出一个具体例子
职位点评
74
综合评分
上市巨头资深音频算法专家,技术前沿薪资优厚,但WLB信息不明确。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长、能接受较高工作强度的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位为上市巨头资深专家岗,薪资水平具有竞争力,但JD未明确具体福利和薪酬结构。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及前沿音频算法和DSP优化,技术深度高,且有专利撰写机会,成长性强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈语音增强、DSP、CEVA、ARM
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工时或远程,工作地点在上海,生活便利性一般,未明确WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
音频算法在智能硬件和通信行业需求增长,但JD未强调社会使命,创新程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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