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浪潮
芯粒集成研发总监
立即应聘

芯粒集成研发总监

发布于 2 天前

高层管理(VP/总经理/CEO)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
HPC
架构
固件
封装
测试
仿真
EDA
ATE
芯粒集成

AI 估算 · 60k–90k

总监级别,浪潮作为上市巨头,薪资水平较高,但面议,按市场行情估算60-90k/月。

职位详情

关于这个职位

这是浪潮公司的一个高层管理职位,负责芯粒集成技术的长期规划与顶层架构设计,领导技术团队并协同多方厂商,确保AI/HPC服务器等产品的芯粒模组高质量交付

如果你有丰富的芯粒全栈技术经验和战略决策能力,这将是一个引领前沿技术的绝佳机会

最低要求

本科及以上,10年以上相关经验,有AI/HPC/服务器芯粒完整交付经历优先

精通芯粒全技术栈(架构、封装、仿真、固件、测试),具备复杂约束下的战略技术决策能力
出色的团队建设与跨专业统筹能力,能搭建高水平团队并推动多岗位高效协同
具备技术战略视野、外部协同谈判能力及全生命周期项目管理能力,确保质量、成本、时间目标达成

工作职责

制定芯粒集成技术中长期规划与顶层架构,在多维约束下做出全局决策,对重大技术方向承担最终责任

组织关键节点评审,建立风险预警机制,提前应对带宽、热预算、翘曲等重大风险
负责技术团队规划与管理,推动规范、知识库及核心资产(模型库、脚本等)的沉淀与复用
协同封装、IP、EDA及ATE厂商,对芯粒模组全生命周期负总责,确保按时高质量交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 浪潮在服务器和AI领域有深厚积累,芯粒是未来高性能计算的关键技术,前景广阔
  • 作为总监,能直接主导核心技术方向,影响力大,资源充足
  • 薪资待遇优厚,上市公司稳定性高,股权激励等可能
  • 跨团队、跨厂商协同难度大,沟通成本高
  • 技术迭代快,需要持续学习前沿知识,保持领先
  • 适合有10年以上芯粒或芯片相关经验、具备技术战略思维和团队领导力、渴望在技术前沿带领团队突破的高端人才

缺点 / 挑战

  • 技术复杂度高,需要同时把控架构、封装、仿真等多个环节,压力大

角色解读

  • 可向公司CTO或更高级技术管理岗位发展,负责更大范围的技术战略
  • 也可深耕芯粒技术领域,成为行业顶级专家或技术顾问
  • 有机会参与行业标准制定,推动芯粒生态发展
  • 制定芯粒集成技术的中长期规划与架构,对重大技术方向做最终决策
  • 组织关键节点评审,建立风险预警,应对带宽、热预算等技术挑战
  • 规划和管理技术团队,推动知识库和核心资产的沉淀与复用
  • 协同封装、IP、EDA等厂商,负责芯粒模组全生命周期管理,确保交付
  • 精通芯粒全技术栈,包括架构、封装、仿真、固件、测试
  • 具备复杂约束下的战略技术决策能力,能权衡多维度因素
  • 出色的团队建设与跨专业统筹能力,能搭建高水平团队
  • 技术战略视野和外部协同谈判能力,全生命周期项目管理能力

申请策略

  • 关注浪潮在芯粒领域的战略布局,在面试中展示对其技术路线和业务方向的理解
  • 准备一个详细的芯粒技术路线图或规划方案,展示战略视野
  • 突出芯粒完整交付经历,尤其是AI/HPC/服务器领域的项目
  • 强调团队管理经验,包括团队搭建、规范制定、效率提升
  • 展示在复杂约束下做技术决策的案例,比如带宽、热预算等优化
  • 列出与封装、IP、EDA厂商协同的经验和成果
  • 补充或强化芯粒全技术栈中的薄弱环节,如固件开发或测试方法
  • 了解最新的芯粒互联标准(UCIe等)和先进封装技术

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验,突出决策过程
  • 对技术问题,先分析约束条件,再权衡利弊,最后给出落地方案
  • 对管理问题,强调目标设定、人才选拔、协作机制和复盘优化
  • 请谈谈你过去在芯粒完整交付中的角色和遇到的重大挑战
  • 如何制定芯粒集成技术的长期规划?考虑哪些约束条件?
  • 你如何组建和管理一个跨专业的技术团队?
  • 在带宽、热预算、翘曲等风险中,你如何做出权衡决策?
  • 你如何看待芯粒技术的未来发展方向?浪潮应该怎样布局?

职位点评

68
综合评分

前沿技术总监岗,高成长高压力,薪资优厚但WLB一般。

更适合这类人
最适合重视职业成长和技术前沿的求职者,愿意在高压下追求技术突破。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资面议但总监级别通常待遇优厚,上市公司稳定性强,福利可能包括股权、五险一金等,但具体未明确。

薪资信号面议 (60K-90K/月)

成长发展

85较高

技术前沿(芯粒集成是热门方向),公司规模大,有明确的团队管理和技术决策机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈芯粒集成、AI、HPC、封装、仿真、固件、测试、架构、EDA、ATE
成长机会技术团队规划与管理、知识库及核心资产沉淀与复用
业务类型profit_center

工作生活

40较低

总监级工作强度大,可能加班,但上海工作地点未明确,未提及弹性或远程,WLB信号弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

芯粒技术推动AI/HPC发展,有较高社会价值,行业处于高速增长赛道,但职位描述未强调社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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