
浪潮
人工智能研发工程师
人工智能研发工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全国 全国
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Agent智能体
Ai产品
Nlp
分布式训练
多模态
大语言模型
推理优化
模型微调
模型量化
AI 估算 · 20k–45k
AI研发人才需求旺盛,大模型方向溢价高,浪潮平台稳定,薪资预期中上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业级人工智能产品研发,聚焦大模型微调、量化、推理优化等核心工作,并推动AI解决方案在行业落地
适合有扎实机器学习基础,熟悉大模型工程化技术,具备独立攻坚能力的技术人才
最低要求
本科及以上学历,计算机、人工智能、信息管理、统计学等相关专业优先
具备良好的数据分析、问题排查和算法迭代能力,逻辑思维清晰,具备独立攻坚技术难题的能力
具备数智化转型领域从业经验,拥有AI产品整体规划、企业数字化转型咨询、大模型/智能体项目落地、AI产品市场推广运营等复合型从业经验者优先
熟悉大模型部署流程,掌握模型量化、推理加速、分布式训练、显存优化、高并发服务部署等工程化技术,具备线上AI服务运维优化经验
具备跨部门协同、高层沟通、项目统筹及团队赋能能力
对新知识、新技术、新趋势保持高度热情,具备快速学习与消化能力,并能将其应用于业务规划与方案创新
工作职责
研究企业级人工智能产品的技术发展趋势、政策环境、客户痛点、竞争格局及应用场景,制定产品线发展规划与路线图,推动产品向标准化、平台化、规模化
大模型研发与优化:负责大语言模型、多模态大模型的微调、对齐、量化压缩、推理优化等核心研发工作,落地模型轻量化、高效推理、性能迭代等技术方案,提升模型准确率、响应速度与稳定性
AI应用落地开发:基于大模型底座,开展行业AI应用场景研发,涵盖智能问答、智能生成、内容理解、知识库问答、Agent智能体、多模态交互等业务功能的设计与开发,实现AI技术业务化落地
构建人工智能产品解决方案体系,输出标准方案、白皮书、宣传材料等知识资产,提升部门整体的产品方案能力
协助开展知识治理体系建设,统筹高质量数据集的构建与管理,推动本体设计与应用,夯实人工智能产品与解决方案的数据与知识底座
优先资格
具备数智化转型领域从业经验,拥有AI产品整体规划、企业数字化转型咨询、大模型/智能体项目落地、AI产品市场推广运营等复合型从业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 浪潮作为上市巨头,平台稳定,资源丰富,大模型项目具有前沿性
- 接触企业级AI落地场景,技术成长快
- 跨部门协同和产品规划机会,提升综合能力
- 职责范围广,需同时兼顾研发、产品和技术方案,要求高
- 全国范围办公地点不固定,可能需要出差
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高,需跟踪快速迭代的大模型技术
- 适合有较强技术功底,愿意从事AI工程化落地,并能接受多任务挑战的工程师
角色解读
- 技术路线:从AI研发工程师成长为技术专家,深入大模型优化与架构设计
- 管理路线:累积项目经验后向技术管理或产品管理方向发展
- 行业路线:深耕特定行业(如政务、企业服务),成为行业解决方案专家
- 负责大语言模型和多模态模型的微调、对齐、量化压缩与推理优化,提升模型性能与部署效率
- 基于大模型底座开发行业AI应用,如智能问答、知识库问答、Agent智能体等,实现业务落地
- 制定AI产品线规划,构建解决方案体系,输出标准方案和白皮书
- 协助构建数据与知识治理体系,管理高质量数据集
- 扎实的机器学习/深度学习基础,熟悉大模型架构与训练推理流程
- 掌握模型量化、剪枝、蒸馏等优化技术,熟悉分布式训练与高并发部署
- 具备良好的编程能力(如Python、PyTorch)和工程化能力,能解决实际部署问题
- 良好沟通与跨团队协作能力,能参与产品规划
申请策略
- 了解浪潮AI产品线,如“浪潮云”等,在面试中展示行业认识
- 表达对AI技术落地和业务价值的理解
- 突出大模型相关项目经验,如微调、部署、优化案例
- 强调分布式训练、推理加速等工程化技能,列出具体效果
- 如有产品规划或方案撰写经验,加以展示
- 体现跨团队协作和独立解决问题的能力
- 学习大模型部署工具(如vLLM、TensorRT-LLM)和量化方法
- 了解主流Agent框架和多模态模型应用
面试指南
- 用STAR法则描述项目,强调技术难点和你的贡献
- 对比不同量化方法(如GPTQ、AWQ、GGUF)的特性和适用场景
- 从模型压缩、推理框架选择、硬件优化等角度回答
- 从规划、记忆、工具调用等核心模块解释Agent
- 强调技术选型要服务业务指标,并给出成本效益分析
- 请介绍一个你参与的大模型微调项目,如何优化推理性能?
- 如何进行模型量化?有哪些量化方案和优缺点?
- 在部署大模型时遇到显存不足怎么办?
职位点评
67
综合评分
前沿大模型研发岗,技术成长快,薪资面议,但工作地点和节奏不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和发展潜力的求职者,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展82
工作生活48
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资面议,但公司为上市巨头,薪酬福利预期较稳,但具体水平需沟通确认。
薪资信号面议 (20K-45K/月)
成长发展
82较高
职位聚焦大模型前沿技术,技能成长空间大,但JD未明确晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、多模态、模型微调、量化压缩、推理优化、分布式训练
业务类型ambiguous
工作生活
48较低
JD未提及工作时间弹性,地点全国,可能涉及出差和现场支持,生活节奏难以预估。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI行业前景广阔,职位旨在推动AI技术企业级落地,具有业务价值,但社会影响力不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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