叠纸游戏
活动运营-无限暖暖
活动运营-无限暖暖
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户运营
商业化
数据分析
文案写作
无限暖暖
活动策划
游戏运营
用户活跃
资源管理
跨部门沟通
AI 估算 · 12k–20k
上海游戏行业活动运营岗，2年经验，薪资具竞争力，游戏公司年终奖通常较丰厚。
职位详情
关于这个职位
该职位负责《无限暖暖》游戏内运营活动的设计与执行，通过策划有趣的活动提升玩家活跃度和游戏收入
需要协调多方资源，配置活动后台，分析活动数据并持续优化
适合有游戏运营经验、热爱大世界内容游戏的候选人
最低要求
本科及以上学历，有2年以上游戏活动运营工作经验，主导过线上游戏活跃/商业化活动者优先
《无限暖暖》资深用户优先
有游戏策划工作经验者优先，对主流产品的数值设计、资源投放规划等模块的设计方法及体验，有一定的研究心得
对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，同时具备较强的分析总结能力
热爱游戏，对主机、大世界、内容游戏产品有深入的理解与经验，能准确把握用户需求
创意思路开阔，文案能力优秀，有优秀的审美能力
沟通表达能力强，能够在多人合作的环境中推进项目前进，具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门推动力
工作职责
设计并制作有趣、有吸引力的运营活动，为玩家提供独特体验和价值的同时，实现游戏活跃和商业化目标
负责游戏活动整体规划与排期、活动案和资源需求整理，对活动推进效果和质量负责
协调日常运营工作和资源，基于玩家需求和玩家体验反馈，推进运营活动的不断优化
负责运营后台活动功能建设、并负责活动、礼包、公告和邮件等撰写和配置
负责运营相关数据的监护，分析运营活动的相关数据，根据需要调整活动策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与头部游戏《无限暖暖》的运营，项目影响力大
- 积累游戏活动策划和商业化运营的实战经验
- 公司为中型游戏企业，发展稳定，团队氛围可能较好
- 能深入理解主机/大世界游戏用户需求，专业能力提升快
- 需要兼顾多线任务，对时间管理和抗压能力要求高
- 热爱游戏，尤其是大世界/主机游戏，有游戏运营经验并希望深入活动运营领域的求职者
缺点 / 挑战
- 游戏运营节奏快，活动频繁，可能面临较大工作压力
- 游戏行业竞争激烈，需要持续产出创意，存在一定创新压力
角色解读
- 从活动运营专员向运营专家或主运营发展
- 可转向游戏策划、产品经理等岗位
- 在游戏行业内积累大世界/内容游戏运营经验，向运营管理方向发展
- 设计并制作游戏内运营活动，提升玩家活跃度和游戏商业化收入
- 制定活动规划与排期，协调内外部资源推进活动落地
- 配置运营后台活动、礼包、公告等，并监控活动数据
- 根据数据反馈和玩家体验持续优化活动策略
- 具备2年以上游戏活动运营经验，熟悉活跃/商业化活动玩法
- 数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策
- 创意和文案能力强，有优秀审美
- 沟通协作能力强，能跨部门推动项目
申请策略
- 在简历中明确表达对《无限暖暖》的了解和热爱
- 了解叠纸游戏的产品风格和用户群体，在面试中展示契合度
- 突出主导过的线上游戏活跃/商业化活动案例及成果
- 强调数据分析能力和活动策略调整实例
- 如果玩过《无限暖暖》或类似游戏，重点写出深入理解
- 展示文案和审美能力，附上相关作品或案例
- 学习游戏运营数据分析方法，掌握SQL等工具
- 研究主流游戏的活动设计案例，积累创意素材
面试指南
- 回答时采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），清晰展示你的贡献
- 对于活动设计题，从目标、用户需求、玩法机制、资源投入、预期效果等维度展开
- 数据分析题要体现指标拆解和复盘能力，例如从DAU、付费率、留存等指标入手
- 请分享一个你主导过的游戏运营活动，从策划到复盘的全过程
- 如何设计一个活动来提升游戏活跃度？请具体说明
- 你如何通过数据分析判断活动效果并调整策略？
- 你如何看待《无限暖暖》的目标用户？针对它的用户群体设计一个活动思路
- 如何在多个部门之间推动一个活动顺利上线？
职位点评
69
综合评分
上海游戏公司活动运营岗，薪资未披露但行业较好，能积累实战经验，WLB一般，适合热爱游戏的运营人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展机会，同时能接受一定工作强度的运营人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
该职位未在JD中披露薪资福利，但游戏行业运营岗在上海通常薪资中等偏上，有年终奖等潜在福利。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
职位能够积累游戏活动运营和商业化实战经验，涉及数据分析与跨部门协作，技能成长空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海，要求现场办公，未提及弹性时间，游戏行业通常节奏较快，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
游戏行业能带来娱乐价值，但社会影响力有限，且职位主要追求商业目标，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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