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叮咚买菜
分拣员-上海
立即应聘

分拣员-上海

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
其它
全职员工
仅现场办公
不限
供应链、采购与物流
物流
上海
分拣
打包
补货
生鲜
站点

AI 估算 · 7k–9k

无责底薪+提成,多劳多得,综合薪资7000-9000,属生鲜配送行业分拣岗正常水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是叮咚买菜上海站点的产品分拣员,负责生鲜产品的分拣、打包、补货及站点卫生维护

工作采用系统派单,无需抢单,多劳多得,综合薪资7000-9000元
适合对服务行业有热情、能接受体力劳动的求职者

最低要求

-40周岁,对服务行业充满热情

有上海食品类健康证
(可先面试)
有同行(美团,饿了么,盒马,每日优鲜,物流,快递)相关经验者优先

工作职责

负责产品的现场打包:海带、山药、冬瓜等

负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生
货品的及时补充及摆放
分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控

优先资格

有同行(美团,饿了么,盒马,每日优鲜,物流,快递)相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工作地点灵活,全上海200多站点就近安排,通勤方便
  • 系统派单,不用抢单,工作节奏相对稳定
  • 多劳多得,薪资透明,努力即可获得更高收入
  • 入职门槛低,无需高学历或特殊技能,适合短期过渡或长期发展
  • 适合能吃苦耐劳、希望稳定收入且对生鲜行业感兴趣的求职者,尤其是初入物流行业或想在上海灵活就业的人群

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性高,体力消耗较大,可能感到枯燥
  • 分拣时效要求严格,高峰期压力较大
  • 薪资依赖单量,需保持高效才能达到较高收入

角色解读

  • 可从分拣员晋升为组长或站长,负责站点管理和团队协调
  • 积累生鲜物流经验后,可转向物流调度、仓储管理等岗位
  • 在叮咚买菜体系内,表现优异可进入公司培训计划,拓展职业发展
  • 负责生鲜产品的分拣和打包,如海带、山药、冬瓜等,确保订单准确
  • 保持分拣区和打包区的卫生整洁,维护站内环境
  • 及时补充和整理货品,确保库存充足
  • 控制分拣时长和注意事项,提升效率
  • 具备基本的体力和耐力,能适应长时间站立和走动工作
  • 细心认真,能准确分拣和打包,避免错漏
  • 有服务意识,能配合团队完成每日分拣任务
  • 有食品健康证(上海),或愿意入职前办理

申请策略

  • 面试时表达愿意接受就近分配站点,增加录用机会
  • 若已有相关经验,可强调自己熟悉分拣流程和时效要求
  • 突出过往的分拣、打包、物流相关经历,如美团、饿了么、快递等
  • 强调自己的体力和耐力,可举例说明能适应高强度工作
  • 如有健康证或能快速办理,务必在简历中注明
  • 展示对服务行业的热情和责任心
  • 提前办理上海食品类健康证(可节省面试后等待时间)
  • 了解生鲜产品特性,如不同蔬果的包装要求

面试指南

  • 用具体事例说明自己吃苦耐劳的态度,如曾从事过类似工作
  • 强调自己愿意学习,能快速适应工作节奏
  • 表达对多劳多得模式的认可,展现积极的工作态度
  • 你为什么想做分拣员?
  • 你能接受高强度体力劳动吗?
  • 你之前有分拣或物流经验吗?
  • 你目前有上海健康证吗?如果没有,什么时候能办?
  • 如果站点离你家较远,你能接受吗?

职位点评

56
综合评分

上海生鲜分拣岗,薪资尚可,工作稳定,但发展空间有限。

更适合这类人
适合追求稳定收入和低门槛就业的求职者,对职业发展要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展40
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资透明,无责底薪+提成,多劳多得,综合7000-9000元,在上海属于中等偏下水平,但稳定性高。

薪资信号市场水准 (7K-9K/月)
福利待遇无责底薪3000+提成+职级津贴

成长发展

40较低

职位技能成长空间有限,主要为重复性体力劳动,晋升路径狭窄。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点就近安排,但需要现场办公,体力消耗大,时间弹性低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

生鲜配送行业稳定但社会影响力一般,工作内容机械,意义感较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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