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商务顾问-HBG-合肥

商务顾问-HBG-合肥

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
产品演示
团队合作
客户维护
市场分析
抗压能力
提案能力
沟通能力
销售
Ppt展示

AI 估算 · 10k–15k

岗位底薪+高提成,平均税后10-12K,优秀可达15K以上,在合肥销售岗中属于中上水平,收入与业绩强相关。

职位详情

关于这个职位

该职位是58同城合肥地区的商务顾问,主要负责向房产经纪人推广二手房互联网端口,通过顾问式B2B销售方式维护客户并促成续费

工作内容包括新客户开发、客户拜访、产品演示和解决方案提供,完成销售任务
适合有销售经验、沟通能力强、抗压能力好、渴望高收入的求职者

最低要求

专科及以上学历,一年以上销售工作经验优先

普通话标准,性格外向开朗,沟通能力强,喜爱人际交往
逻辑思维能力强
有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力
对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值
具有较强的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点

工作职责

负责公司二手房互联网推广端口的销售,入职后公司分配稳定客户,负责名下客户(房产经纪人)的维护并促成客户续费

顾问式的B2B销售方式,配合部门主管完成本部门销售任务
积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务
跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城大平台,品牌背书强,客户资源稳定
  • 完善的培训体系,快速提升销售技能和行业知识
  • 清晰的晋升通道,表现优秀可快速晋升
  • 收入上不封顶,提成比例高,适合追求高薪
  • 需要频繁外出拜访客户,体力消耗较大

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需要完成每月指标,抗压能力要求高
  • 工作重复性较高,需要持续开发新客户和维护关系
  • 适合沟通能力强、喜欢挑战、渴望通过销售实现高收入,且能在压力下保持积极心态的求职者

角色解读

  • 从商务顾问晋升为高级商务顾问,积累客户资源和销售技巧
  • 向销售主管、销售经理等管理岗位发展,带领团队
  • 也可向市场、运营等方向横向转型
  • 负责二手房互联网推广端口的销售,通过电话、面访等方式开发维护房产经纪人客户
  • 跟踪销售全流程,包括客户签约、续费、产品演示和解决方案提供
  • 分析市场动态,为团队提出建设性的销售策略
  • 出色的沟通表达和人际交往能力,普通话标准
  • 较强的抗压能力和执行力,能适应业绩导向的工作节奏
  • 逻辑思维清晰,具备提案和PPT展示能力
  • 团队合作精神,能配合主管完成团队任务

申请策略

  • 面试时准备1-2个成功的销售案例,用STAR法则清晰阐述
  • 展示积极主动的态度和对销售工作的热情
  • 突出销售经验,尤其是B2B或房产相关销售经历,列出具体业绩数据
  • 强调沟通能力、抗压能力和客户维护案例
  • 如有PPT展示或培训经历,重点描述
  • 展示对互联网或房产行业的了解
  • 提前学习基本销售话术和客户心理学知识
  • 练习PPT制作和产品演示技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,突出个人行动和量化成果
  • 对于压力应对类问题,可结合具体实例说明调整心态的方法
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 如何维护老客户并促成续费?
  • 面对业绩压力,你通常如何应对?
  • 你认为自己最大的销售优势是什么?
  • 为什么选择销售这个职业?
  • 熟悉58同城的产品(如二手房端口),了解其与竞品的差异

职位点评

70
综合评分

58同城合肥销售岗,薪资提成高、培训体系完善,但工作压力大、外出频繁。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、看重职业发展和培训机会,能够承受销售压力,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展75
工作生活55
使命价值45

薪资福利

85较高

薪资结构包含底薪和提成,收入上限高,且公司提供五险一金、年终奖等福利,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号偏高 (10K-15K/月)
福利待遇五险一金、意外伤害险、年终奖、法定节假日、节日福利

成长发展

75中等

公司提供技能进阶培训和明确的晋升机制,发展性动机有较好保障,但销售岗位技能积累的深度有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会技能进阶培训、晋升机制、职业发展空间
业务类型profit_center

工作生活

55较低

需要外出拜访客户,工作时间和强度受业绩影响较大,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡轻松活泼的工作氛围

使命价值

45较低

销售岗位的社会直接影响力有限,行业较为传统,意义感动机满足程度较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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