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车品运营
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Gmv管理
Sql
供应商谈判
供应链管理
数据分析
汽车后市场
电商运营
选品策略
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂核心业务岗、高成长潜力、强结果导向、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比电商运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
82 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 电商运营 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
负责汽车之家车品业务的整体运营，对GMV、毛利及动销负责
核心工作涵盖选品汰换、高阶定制产品开发（从立项到量产）、供应商体系建设与谈判，以及站内经营策略制定
需通过数据分析优化货盘结构，协同内容、直播等团队提升转化与复购
最低要求
本科及以上学历，3年以上电商、零售或汽车后市场的选品、类目运营经验，熟悉汽车用品（轮胎、机油、脚垫、座舱电子、清洁养护等）从选品到履约的全流程
有完整的货盘操盘经历，能独立完成品类规划、供应商开发、价格体系搭建与库存周转管理，管理过一定规模的SKU与年度采购额
具备品牌方或工厂的谈判经验，能推动联名、定制类项目的立项与落地，有从0到1搭建新品类的经历者优先
有生意思维，对数据敏感，熟练使用Excel及SQL完成经营分析，从数据中定位问题并给出可执行的解法
有自驱力与结果导向，能及时推动跨部门协作
工作职责
负责汽车之家车品业务的运营落地，对车品业务的GMV、毛利与动销负责
负责车品的选品与汰换，以车型适配为核心搭建选品标准，控制SKU数量与周转效率，按月执行汰换
负责车品高阶发展的立项与落地，推进品牌方谈判、产品定义、打样定版、包装与内容物料、首发上线的全流程，锁定联名供应周期与渠道权益
负责产品的开发，对接工厂完成开模、认证（3C、ECE等）、成本核算与首批备货，落实专供周期、区域保护与最低采购量条款
负责供应商体系建设，建立准入评估（资质、产能、质检、账期、履约）与分级管理机制，降低采购成本、提升供货稳定性与新品响应速度
负责车品在站内的经营，与内容、直播、商城、车型页团队协同，制定货品分发、价格带结构与促销节奏，提升曝光转化与复购
负责经营数据分析，按周按月跟踪GMV、毛利率、退货率、动销率、客单价等核心指标，及时调整货盘结构与定价策略
优先资格
有汽车垂直平台、主机厂精品业务或汽车后市场连锁（途虎、京东养车、天猫养车等）从业经历
有轮胎、机油或改装部品等品类的操盘经验，熟悉品牌授权、渠道价格与串货管控
有联名IP产品或定制款商品从立项到上市的完整案例
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：依托汽车之家庞大的汽车用户流量，业务起点高，资源支持充足
- 业务深度：不仅限于表面运营，更深入供应链和产品开发，积累稀缺的B端+C端复合经验
- 职业壁垒：掌握汽车垂直领域的选品标准和供应链资源，行业护城河较深
- 跨部门协作复杂：需协调内容、直播、技术等多团队，沟通成本高
- 适合具备3年以上电商/零售运营经验，对汽车后市场感兴趣，且具备较强供应链思维和数据分析能力的求职者
缺点 / 挑战
- 责任重大：直接对GMV和毛利负责，业绩压力较大，需平衡销量与利润
- 供应链挑战：定制开发与工厂对接涉及诸多细节，容错率低，需极强的执行力
角色解读
- 纵向晋升：高级车品运营专家 -> 车品业务负责人/总监
- 横向拓展：转向更广泛的品类运营、供应链管理或商业化产品岗位
- 行业深耕：成为汽车后市场领域的资深专家，具备独立的商业操盘能力
- 负责车品业务的全链路运营，包括选品、定价、促销及最终的销售业绩（GMV/毛利）
- 深入供应链前端，主导定制产品开发、工厂对接及供应商管理体系建设
- 利用数据驱动决策，监控核心经营指标，优化货盘结构与用户转化路径
- 扎实的电商运营能力，精通选品逻辑、库存周转管理及价格体系搭建
- 供应链管理能力，包括供应商谈判、成本控制、质量控制及新品开发全流程
- 数据分析能力，熟练使用SQL和Excel进行经营分析与问题定位
申请策略
- 准备具体的成功案例，重点描述如何解决复杂的供应链或运营难题
- 展现对汽车之家平台的理解，提出初步的业务思考或改进建议
- 强调结果导向和自驱力，提供过往工作中主动推动项目落地的实例
- 突出GMV、毛利、动销率等核心指标的达成情况，用数据证明运营成果
- 详细列举主导过的定制产品开发案例，展示从0到1的闭环能力
- 强调供应商管理成效，如降低成本比例、提升供货稳定性等具体数据
- 强化SQL技能，确保能独立进行复杂的数据提取与分析
- 补充供应链相关知识，如精益生产、库存模型等，提升专业度
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，重点突出个人贡献和量化成果
- 数据驱动：所有结论和建议都应有数据支撑，展示分析逻辑
- 闭环思维：从发现问题、制定方案、执行落地到复盘优化的完整闭环
- 请分享一个你主导的最成功的定制产品开发案例，你是如何平衡成本、质量和市场需求的？
- 面对库存积压或滞销品，你的处理策略是什么？请举例说明
- 如果GMV目标未达成，你会如何通过数据分析定位问题并采取什么行动？
- 在与强势品牌方或工厂谈判时，你遇到过最大的困难是什么？是如何解决的？
- 深入研究汽车之家的车品业务现状，找出潜在的机会点或痛点
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市大型互联网公司的核心业务岗，薪资水平处于市场中上，福利体系完善，稳定性较高。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及从选品到供应链开发的完整链路，技能成长空间大，且处于高速增长的汽车后市场赛道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、GMV、动销率
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂运营岗通常节奏较快，需对业绩指标负责，可能存在加班情况，但JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于广大车主群体，提升用车体验和生活品质，具有一定的社会价值，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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