群邑
Ecommerce Supervisor
Ecommerce Supervisor
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Ai工具应用
团队管理
天猫/京东运营
数据分析
消费者洞察
电商广告投放
营销策略
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂背景、侧重数据与AI应用的电商投放管理岗，成长性好但工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与电商运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招 · 其中电商运营 3 个
市场机会
选择适中
广州 · 电商运营 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
负责KA电商平台（天猫/京东）的广告投放策略制定与账户管理，利用数据分析工具挖掘业务机会并优化投放效果
同时承担团队管理与辅导职责，对接平台与客户，推动销售增长及客户满意度提升
最低要求
本科学历以上，电商推广经验3年以上
熟悉各主流电商平台广告素材的设计与优化流程
擅长数据跟踪与分析，具备敏锐的数据洞察力，能根据数据动态及时优化人群、出价、创意等
具备敏锐的市场洞察能力，出色的沟通协调能力和较强的问题解决能力
工作职责
负责在KA电商平台（如天猫、京东等）进行广告投放，根据市场机会，结合品牌策略和平台节奏，制定平台推广策略，管理广告投放账户，完成客户核心指标
能利用平台数据分析工具进行深度洞察，提供相应的品牌消费者洞察
通过数据分析发现投放业务/店铺生意中的问题和机会，为运营决策提供数据支持
主导店铺的月度、季度、年度分析，提炼优化建议
分析行业和竞品数据，识别本品增长机会，并制定针对性的策略推动销售增长
协助沟通店铺投放素材跟进设计，收集行业优秀素材案例，并提出优化建议
对接京东平台运营及客户内部相关部门，能快速响应客户需求，有效处理客户问题
维护和发展与客户的良好合作关系，了解客户的需求和期望，提升客户满意度
了解营销/AI趋势，电商平台政策等，能快速响应平台变化，并运用AI工具提升团队工作效率
辅导团队成员成长，负责新人的在岗培训，指导团队成员使用平台工具和方法，快速提升实操能力
完成上级布置的工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托群邑全球平台，接触大量知名品牌客户，资源丰富且视野开阔
- 岗位兼具实战投放与团队管理职能，有利于积累综合管理经验
- 强调AI工具应用与数据驱动，符合行业数字化发展趋势，技能含金量高
- 上市公司背景，职业稳定性相对较好，履历背书价值高
- 电商平台规则与算法频繁变动，需持续高强度学习以保持竞争力
- 适合有3年以上电商投放经验、具备一定团队管理潜力、抗压能力强且对数据敏感的求职者
缺点 / 挑战
- 广告代理行业节奏快，需应对多客户并行项目的压力，加班可能较多
- 对数据敏感度和结果导向要求极高，背负明确的业绩指标压力
- 需要平衡客户服务与内部团队协作，沟通成本较高
角色解读
- 纵向晋升：资深Ecommerce Supervisor -> Ecommerce Manager -> 电商总监
- 横向发展：转向品牌策略、数字营销咨询或客户成功管理方向
- 技能深化：成为特定平台（如京东）的专家型顾问或AI营销应用专家
- 负责天猫、京东等KA平台的广告投放策略制定与执行，确保达成客户KPI
- 通过深度数据分析，挖掘业务增长点，优化人群定向、出价和创意素材
- 带领和指导初级团队成员，进行日常培训与业务辅导，提升团队整体作战能力
- 协调内部设计与外部平台资源，解决突发问题，维护良好的客户关系
- 精通主流电商平台（天猫/京东）的广告投放逻辑与后台操作
- 具备强大的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化方案
- 拥有良好的团队管理能力，能有效辅导新人并推动项目进展
- 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接多方利益相关者
申请策略
- 研究群邑旗下媒体购买部门（如MediaMath, Xaxis等）的业务特点，展现匹配度
- 准备具体的成功案例，用STAR法则阐述如何解决复杂投放难题
- 面试时重点展示逻辑思维与数据敏感度，而非仅罗列执行细节
- 突出具体负责的KA平台账号规模、GMV贡献及ROI提升数据
- 强调团队管理经验，如带教人数、新人成长速度或团队绩效改善情况
- 展示数据分析案例，说明如何通过洞察发现机会并转化为实际增长
- 提及对AI工具或新技术的应用实践，体现创新与效率提升意识
- 深入学习京东/天猫最新广告投放产品功能与算法逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答案例类问题
- 对于管理问题，强调‘赋能’而非‘管控’，突出方法论沉淀与复制
- 对于应变问题，展示‘监测-评估-决策-执行’的快速闭环思维
- 始终将个人行动与业务结果（GMV、ROI、效率提升）挂钩
- 请分享一个你通过数据分析发现投放问题并成功优化的案例
- 你是如何辅导新入职成员快速上手平台操作的？
- 面对电商平台政策突然调整，你会如何调整团队策略？
- 在多客户并行的高压环境下，你如何 prioritization 工作优先级？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
群邑作为上市跨国巨头，薪资福利体系规范，处于市场中上水平，但广告代理行业本身强度较大，性价比中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位明确提及团队辅导与AI工具应用，且在大型代理商平台，能接触到前沿技术与多元品牌案例，成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析、电商平台广告
成长机会辅导团队成员成长、负责新人的在岗培训、了解营销/AI趋势
业务类型profit_center
工作生活
50较低
广告代理行业普遍节奏快、压力大，JD未提及弹性工作制，且需快速响应客户需求，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
作为广告代理商，主要服务于商业变现，社会直接影响力有限，但通过帮助品牌增长间接创造经济价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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