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昆仑万维
用户产品
立即应聘

用户产品

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
AI技术
数据分析
用户研究
跨部门协作
用户留存
原型设计
产品迭代
Ugc社区
海外产品

AI 估算 · 15k–30k

大厂海外产品岗,结合一线城市和行业平均水平,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责昆仑万维海外K歌产品的整体迭代与升级,通过用户研究和数据分析驱动产品优化,提升用户留存和规模

你需要独立负责用户端产品功能,协调多团队资源,并与增长运营团队紧密配合,推动用户活跃度
这是一个结合AI技术、音乐社交和UGC社区的产品岗位,适合有C端经验、热爱创新挑战的产品经理

最低要求

本科及以上学历,3年以上C端用户产品或用户运营相关经验,具备完整的产品生命周期管理能力

具备强烈的数据敏感性和分析能力,能独立负责产品数据指标,并基于数据驱动决策
具备良好的跨部门沟通协调能力、项目管理能力和抗压能力,能适应快速变化的业务需求

工作职责

负责海外K歌产品的整体迭代与升级,通过用户研究、数据分析和市场洞察,持续提升用户留存和用户规模

独立负责用户端产品功能,输出产品需求文档、原型设计及功能流程图,协调开发、测试、设计、运营等多团队资源,确保产品目标按时高质量达成
与增长投放、运营团队紧密配合,构建端内流量转化与用户承接链路,推动用户活跃度提升
跟踪产品上线后效果,通过数据反馈持续优化产品功能,并参与制定产品国际化与本地化策略

优先资格

有海外产品经验、工具类产品经验或音乐/社交类产品背景者优先

对AI技术、音乐社交玩法、UGC社区等内容生态有浓厚兴趣或实践经验者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市大厂,平台稳定,资源丰富,产品有海外市场拓展空间
  • 能够深度参与产品全流程,锻炼用户洞察、数据分析与项目管理综合能力
  • 跨部门协作频繁,对沟通和抗压能力要求高,业务节奏可能较快

缺点 / 挑战

  • 岗位结合AI、音乐社交等前沿领域,技能积累有较高市场价值
  • 海外市场竞争激烈,需要快速适应不同文化背景的用户需求,本地化挑战较大
  • 适合有3年以上C端产品经验、热爱音乐社交、渴望在海外市场积累经验,并愿意接受高强度挑战的产品经理

角色解读

  • 初期可深入海外K歌领域,积累国际化产品经验,未来可转向泛娱乐或社交方向产品专家
  • 随着经验增长,可晋升为高级产品经理或产品总监,负责更大范围的产品线
  • 也可横向转型至增长、运营或AI产品等关联领域,拓宽职业路径
  • 负责海外K歌产品的功能迭代与升级,通过用户研究和数据分析持续优化产品体验
  • 独立输出产品需求文档、原型设计,并协调开发、测试、设计、运营等多团队完成目标
  • 与增长和运营团队配合,构建流量转化链路,提升用户留存和活跃度
  • 需要具备扎实的用户研究能力和数据敏感度,能通过数据驱动决策
  • 必须熟悉产品生命周期管理,有完整的从需求到上线的项目管理经验
  • 跨部门沟通协调能力是核心,需要推动多角色高效协作

申请策略

  • 在面试中展现对用户需求的深刻理解,可以准备一个针对K歌产品的改进方案
  • 关注公司文化和业务方向,昆仑万维在AI和出海方面布局广泛,可提前研究
  • 突出过往C端产品完整生命周期经验,尤其是用户增长和留存提升的具体案例
  • 强调数据分析能力,用数据量化成果,如提升XX%留存或活跃度
  • 如果有海外产品经验、音乐社交或AI相关项目,务必重点描述
  • 提前了解海外音乐社交产品(如Spotify、Smule等)的玩法和本地化策略
  • 学习AI在音乐/社交领域的应用趋势,如AI推荐、虚拟歌手等

面试指南

  • 对于产品设计类问题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,并强调数据驱动
  • 对于协作类问题,突出沟通机制、优先级对齐和结果导向
  • 请举例说明你是如何通过用户研究驱动产品迭代的?
  • 如何定义和提升用户留存?你之前用过哪些指标和策略?
  • 设计一个面向海外用户的K歌产品新功能,说明分析思路
  • 如何与增长、运营团队协作?有没有遇到过冲突,如何解决?
  • 你对AI在音乐社交中的应用有什么看法?
  • 准备2-3个完整的项目案例,涵盖用户研究、功能上线、数据验证全流程

职位点评

66
综合评分

大厂海外产品岗,前沿AI+音乐社交,薪资有竞争力,但WLB可能一般。

更适合这类人
最适合追求技术前沿和职业发展,且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

上市大厂,薪资有竞争力但未明确具体范围,福利未提及,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及AI、音乐社交等前沿领域,能积累海外产品经验,但晋升路径未明确说明,发展性较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、数据分析、用户研究、原型设计
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,大厂工作节奏可能较快,WLB信息不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

在线音乐社交属于高速增长赛道,但产品本身社会影响力一般,创新性体现在AI应用,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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