
泡泡玛特
全球客户服务运营
全球客户服务运营
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
Ai客服
Crm
Power Bi
客户服务运营
数据分析
流程优化
英语
跨部门协作
AI 估算 · 15k–25k
北京上市企业,客服运营岗3年经验,薪资中等偏上,具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责全球客户服务运营,涵盖流程体系搭建、跨区域标准落地及数字化工具建设
你将基于数据分析推动服务体验优化,与产品、技术、物流等多部门协作,处理复杂服务问题
适合有客户服务或运营经验、英语流利、擅长跨团队协作的候选人
最低要求
本科及以上学历,具备3年以上客户服务运营、客户体验、服务流程、用户运营或相关工作经验
具备较强的流程设计、问题分析及体系建设能力,能够从客户及业务问题出发,形成并推动优化方案落地
具备较好的国际化或跨区域业务经验,能够理解不同市场的客户需求及服务运营差异
具备较强的跨部门沟通及项目推动能力,能够协调多方资源推动复杂问题解决
具备数据分析能力,熟练使用Excel、PowerPoint等工具
英语能够作为工作语言,具备良好的英文书面及口头沟通能力
具备较强的业务敏感度、结构化思考、自驱力及Owner意识,能够适应快速发展的全球化业务环境
工作职责
负责全球客户服务流程、标准及运营机制的梳理与优化,推动建立统一的服务标准、SOP及运营规范
基于VOC、客户反馈及服务运营数据,识别全球客户服务中的关键问题,推动流程、规则及体验持续优化
负责客户服务重点项目的推进,与产品、技术、物流、供应链、电商、零售及海外团队协作,推动复杂服务问题闭环解决
推动客户服务知识体系、服务规则及相关运营工具建设,并促进集团标准在不同区域的落地与持续迭代
参与AI、CRM、知识库、智能质检等客户服务数字化能力建设,结合业务发展持续提升服务效率与客户体验
沉淀全球客户服务运营方法论及优秀实践,推动成熟的流程、规则和运营能力在不同区域及业务中复制
优先资格
有跨境电商、互联网、零售或消费品行业经验优先
有CRM、Power BI、Tableau、AI客服或其他服务数字化项目经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 泡泡玛特是上市企业,平台大,业务全球化,能接触多国市场
- 职位涉及AI、CRM等数字化项目,技能前沿,成长空间大
- 有流程体系建设和跨团队协作经验,综合能力提升快
- 行业有活力,公司品牌影响力大,简历含金量高
- 需要同时推进多个项目,工作强度可能较大
- 有客服运营或用户运营经验,擅长流程优化和跨团队协作,英语好,希望在全球化平台发展的职场人
缺点 / 挑战
- 全球客户服务涉及多时区、多文化,沟通成本较高
- 对英语和跨部门协作要求高,新手可能感到压力
角色解读
- 在客户服务运营领域深化,成为服务流程专家,负责更大范围的服务体系
- 可转向客户体验管理或用户运营方向,拓展业务视角
- 参与全球业务拓展,晋升至区域服务负责人或运营经理
- 梳理和优化全球客户服务流程、标准及SOP,建立统一服务规范
- 分析客户反馈和运营数据,识别服务痛点,推动体验改进
- 与产品、技术、物流等多部门协作推进重点项目,解决复杂客户服务问题
- 参与AI、CRM等数字化工具建设,提升服务效率和客户体验
- 客户服务运营与流程设计能力,能搭建体系化服务标准
- 数据分析能力,熟练使用Excel,了解Power BI/Tableau等可视化工具
- 跨部门沟通和项目推动能力,协调多方资源解决问题
- 英语工作语言能力,适应全球化团队协作
申请策略
- 了解泡泡玛特产品线和全球业务布局,在面试中展现对行业的理解
- 准备一个你主导的服务改进案例,用STAR法则讲述
- 突出客户服务流程优化或SOP搭建的成功案例,展示具体成果
- 强调数据分析项目,如用Excel/Power BI分析客户反馈并驱动改进
- 展示跨部门协作和项目推进经验,特别是涉及多区域或多团队的项目
- 如有CRM/AI客服项目经验,务必在简历中提及
- 学习Power BI或Tableau,提升数据可视化能力
- 熟悉跨境电商或海外客户服务模式,了解不同市场差异
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化结果
- 先明确目标,再讲方法和步骤,最后用数据说明改进效果,展现全局思维
- 强调Owner意识和跨部门协作能力,说明如何与业务目标对齐
- 请分享一个你优化客户服务流程的案例,具体是怎么做的?
- 如何处理不同国家客户的服务标准差异?
- 如何推动跨部门协作解决一个复杂的客户投诉?
- 你如何利用数据分析发现服务问题并推动解决?
- 如果让你设计一套全球客服SOP,你会从哪里入手?
职位点评
63
综合评分
全球化平台、技能成长快,但WLB不确定,薪资未明示。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业成长和能力提升,对薪资福利有一定期待但能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展78
工作生活52
使命价值65
薪资福利
55较低
薪资未在JD中披露,但公司已上市,平台较大,预计薪酬有一定竞争力,但福利待遇不明确。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
78中等
职位涉及全球流程体系建设和数字化工具应用,成长空间大,能积累跨区域运营经验和项目管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、Power BI、Tableau、AI客服、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
52较低
JD未提及弹性工作或远程,工作地点在北京,且全球业务可能涉及跨时区沟通,工作强度不确定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
潮玩行业具有娱乐和创意属性,但客户服务岗位直接社会价值一般,不过公司品牌影响力能带来一定的意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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