吉博力
Sr. Sales Representative
Sr. Sales Representative
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
客户关系维护
市场活动
建材行业
经销商管理
销售拓展
项目销售
预算管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
跨国建材企业销售岗，薪资稳定但工作强度大，适合有经验且能承受压力的销售人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择面较广
上海 · 销售与零售 · 约 3160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责维护与经销商和项目客户的关系，拓展经销商业务并培养其销售能力，同时寻找新的销售目标项目
需要定期维护客户关系，支持市场销售活动，并进行支出预算和向上级汇报工作
适合有建材行业销售经验、善于客户关系管理和市场拓展的候选人
最低要求
大学专科以上，工程科学相关专业优先
年以上相关经验，建筑材料供应行业优先
工作职责
维护与经销商和项目客户的关系
拓展经销商业务，培养经销商渠道销售能力
寻找新的销售目标项目
定期维护目标客户和业务人员的关系
支持市场上相关的销售活动
进行支出预算
记录工作向上级汇报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，提供稳定的职业发展空间和国际化视野
- 建材行业需求稳定，客户关系维护型销售工作相对稳定
- 有机会参与市场拓展和经销商管理，提升综合能力
- 建材行业竞争激烈，需不断开拓新客户
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要完成业绩目标
- 需要频繁出差和客户拜访，工作强度较高
- 适合有建材或相关行业销售经验，善于客户关系管理和市场拓展，能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可向高级销售经理或区域销售总监方向发展
- 积累建材行业资源，可转向更高级别的销售管理岗位
- 在跨国企业中有机会参与国际项目或跨区域业务拓展
- 负责维护与经销商和项目客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度
- 拓展经销商网络，提升经销商的销售能力和渠道覆盖范围
- 积极寻找新的销售目标项目，推动销售业绩增长
- 定期汇报工作进展，管理销售预算，支持市场活动
- 具备5年以上销售经验，熟悉建材行业者优先
- 优秀的客户关系管理和沟通协调能力
- 具备市场分析和销售策略制定能力
- 能够独立管理销售预算和汇报工作
申请策略
- 关注吉博力公司的产品线和市场定位，展示对公司的了解
- 强调在跨国企业或建材行业的销售经验
- 突出5年以上销售经验，特别是建材或相关行业
- 强调经销商管理和客户关系维护的成功案例
- 展示销售业绩增长和项目拓展的具体成果
- 提及预算管理和市场活动支持经验
- 了解建材行业最新趋势和产品知识
- 提升销售谈判和客户关系管理技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试问题
- 强调数据驱动和结果导向，展示具体业绩
- 展示对建材行业和吉博力产品的了解
- 请分享一个成功拓展经销商业务的案例
- 如何维护长期客户关系并提升客户满意度？
- 面对销售业绩压力，你如何调整策略？
- 你如何管理销售预算和控制成本？
- 为什么选择建材行业？对吉博力了解多少？
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
跨国企业提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未披露，销售岗位薪资可能包含提成，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
60中等
职位提供销售技能和行业经验积累，但晋升路径未明确提及，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
销售岗位需要频繁出差和客户拜访，工作强度较高，生活化满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
建材行业稳定，但社会影响力一般，意义感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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