迪卡侬
跑步&附件品类陈列主管视觉/交互/设计
跑步&附件品类陈列主管视觉/交互/设计
发布于 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Sketchup
数据分析
空间规划
视觉设计
购物体验设计
零售陈列
项目推动
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
注重专业能力成长与商业结合的运动零售视觉设计岗，薪资符合市场，但工作与生活平衡情况不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比视觉设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中视觉设计 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 视觉设计 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责迪卡侬跑步及健康与安全附件品类的零售陈列研发与空间规划
工作内容涵盖从基于销售数据的陈列盈利性分析、购物体验设计，到制定每季陈列方案并推动门店落地执行，旨在通过视觉陈列提升品牌形象与商业转化
最低要求
\. 设计、视觉传达、服装或空间设计相关专业优先
\. 2年以上VM或零售陈列相关经验，有服装/运动品牌经验者优先
\. 熟练使用SketchUp、PS、AI等设计软件，具备基础Excel数据处理能力
\. 具备审美、空间规划及商品陈列能力，熟悉色彩与产品搭配运用
\. 了解市场营销与消费心理，能结合销售数据优化陈列方案
\. 具备良好的沟通协作及项目推动能力，能够推动方案落地执行
\. 热爱运动，乐于动手实操，接受挑战并专注行动
\. 良好的英语书面与口语能力，有团队精神，具备管理潜质
工作职责
\. 负责跑步及HSA品类的陈列研发与空间规划：包含陈列道具研发及门店陈列指导，确保方案落地执行
\. 基于销售数据进行陈列营利性分析：结合销售表现与坪效等指标，提出陈列优化与空间分配建议
\. 根据品牌战略与消费者趋势设计购物体验：规划顾客动线与场景化陈列，提升购物体验与商业转化
\. 制定并推广每季陈列方案：将商品策略转化为可执行指引，联动商品、市场及门店团队推进实施
\. 完成新品上市及促销活动的特殊陈列布置：围绕新品与营销节点，制定差异化视觉方案，强化商品曝光
\. 持续跟踪终端执行效果并推动改善：收集门店反馈，评定检视陈列方案，分析问题并输出迭代措施
\. 开展市场及竞品陈列Benchmark：关注行业趋势与竞品动态，为陈列策略提供洞察参考
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名运动品牌中工作，能接触真实的零售环境，所设计方案直接作用于销售和顾客体验，成果可视化强
- 岗位兼具创意设计、数据分析和商业策略，能全方位提升个人综合能力
- 迪卡侬倡导运动文化，公司氛围活跃，能与热爱运动的同事共事
- 需要在艺术创意与商业目标之间找到平衡，设计需服务于销售数据，可能面临妥协
- 作为连接总部与门店的枢纽，需要推动多部门协作，对沟通和项目管理能力要求高
- 需持续跟踪终端执行和收集反馈，工作涉及大量跨地域沟通与跟进，节奏可能较快
- 适合具备零售陈列或空间设计背景，同时对商业数据有敏感度，喜欢动手实践、推动事情落地，并热爱运动与零售行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深耕零售视觉领域，可向高级视觉设计师、视觉陈列经理方向发展，负责更大赛道或全国门店的视觉策略
- 凭借对商品和数据的理解，可横向拓展至商品企划、品类管理或零售运营等岗位
- 积累管理经验后，有望晋升至区域或全国层面的零售设计负责人
- 负责特定运动品类的零售空间规划与视觉陈列方案设计，将商品策略可视化
- 通过数据分析和市场洞察，评估陈列效果并提出优化建议，以提升坪效和销售额
- 协调商品、市场、门店等多个团队，将设计方案落地为实际的门店陈列，并跟踪执行与迭代
- 具备扎实的视觉设计与空间规划能力，熟练使用SketchUp、PS、AI等设计工具
- 能够解读销售数据，理解商业指标（如坪效），并用数据驱动陈列决策
- 强大的项目推动力和跨部门沟通协作能力，确保方案从设计到执行不走样
申请策略
- 面试前深入了解迪卡侬的品牌定位、产品线和门店陈列特色，可以去实体店亲身观察并思考改进点
- 准备一些关于如何平衡设计创意与销售目标的思考，以及如何用数据说服他人接受陈列方案的思路
- 重点展示零售店铺、展会或品牌活动的空间设计/陈列项目作品集，突出视觉效果与商业目的的结合
- 详细描述过往经验中，如何通过分析销售数据或顾客动线来优化陈列方案的具体案例
- 强调在跨部门协作（如与商品、市场、店员）中推动设计方案落地的经验与成果
- 加强3D设计软件（如SketchUp）的熟练度，同时学习基础的数据分析（如Excel数据透视表、简单图表制作）技能
- 研究运动零售行业的陈列趋势和标杆案例（如Nike、Lululemon等），积累行业洞察
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答案例问题，重点突出数据变化和可衡量的成果
- 在回答协作与冲突问题时，强调沟通、理解对方（如门店）、寻求共赢解决方案的过程
- 对于业务理解类问题，结合市场观察和对消费者心理的洞察来回答，展现商业思维
- 请描述一个你通过陈列设计成功提升商品销售额或坪效的具体案例
- 当你设计的陈列方案在门店执行时遇到困难（如店员不理解、空间不足），你会如何解决？
- 你如何理解“跑步”这个品类的顾客购物动线与场景化陈列需求？
- 如何平衡个人设计美感与品牌标准、以及销售数据的要求？
- 你未来2-3年的职业规划是什么？
职位点评
薪资福利70
成长发展82
工作生活45
使命价值78
薪资福利
70中等
该岗位对补偿性动机的满足程度中等。薪资水平预计符合上海市场标准，但福利待遇在JD中未明确说明。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
82较高
该岗位对发展性动机的满足程度较好。技能要求结合了设计、数据分析和项目管理，能提供多元化的专业成长机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈SketchUp、Photoshop、AI、Excel
成长机会具备管理潜质
业务类型profit_center
工作生活
45较低
该岗位对生活化动机的满足程度有限。JD中未提及任何工作模式或WLB相关信息，无法判断其灵活性与工作强度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
该岗位对意义感动机的满足程度较好。身处运动零售行业，能够通过设计直接影响消费者的购物体验和运动热情。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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