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迪卡侬
云零售运营--郑州新媒体运营

云零售运营--郑州新媒体运营

发布于 大约 8 小时前

基层主管/组长

郑州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Gmv
供应链
内容策划
团队管理
抖音直播
数据分析
直播运营
短视频

AI 估算 · 8k–10k

郑州直播运营岗位薪资中等偏上,迪卡侬品牌稳定,结合经验要求,给出此范围。

职位详情

关于这个职位

该职位是迪卡侬的云零售运营岗,主要负责抖音直播的全流程运营管理,包括策划直播、管理直播间人货场、数据监控与分析、短视频内容协作等,以提升直播销售和品牌影响力

适合有2年以上直播运营经验、熟悉抖音平台规则、具备数据分析能力和团队管理经验的求职者

最低要求

岗位要求: 工作经验 • 要求有2年以上直播运营经验,有抖音直播平台运营经验者优先

• 有从0-1搭建直播运营体系或成功打造爆款直播案例的经验优先
专业技能 • 熟悉抖音直播平台的规则、算法和运营模式,精通直播后台操作,如中控台、巨量百应等
• 具备较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具,如Excel、Python等,对直播数据进行深入分析,包括流量数据、互动数据、转化数据等,从中发现问题并提出优化方案
• 了解短视频拍摄剪辑,能够对短视频的质量做指导和监督
管理能力 • 有一定的团队管理经验,能够领导、激励和培养直播团队,包括主播、运营、中控等人员,提升团队整体业务水平和工作效率
沟通能力 • 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内部的产品、市场、客服等部门以及外部的供应商、合作伙伴等进行有效的沟通与协作
其他能力 • 具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在快节奏的工作环境中高效地完成工作任务
• 热爱直播行业,对迪卡侬的品牌理念和产品有一定的了解和兴趣,具备敏锐的市场洞察力和创新意识,能够及时了解行业动态和竞争对手情况,提出针对性的运营策略

工作职责

工作职责

通过对于直播全流程的管理,协助主播给到顾客满意的互动,促进全渠道销售额的增长
职责1:发展我的云零售运营项目,满足直播间顾客需求
我(和我团队成员共同)制定我们的年度/季度直播规划确保生意达成
对每一场直播进行策划,准备直播间的【人】【货】【场】三个要素,负责直播整个过程的团队管理和具体工作的执行
负责日常维护直播间秩序,库存及样品管理、店铺商品链接维护、粉丝互动、直播控场及直播后台数据监控
负责对接主播每一场直播的直播间内容,和主播沟通产品卖点和话术,保证主播输出的内容符合品牌调性并且兼具转化能力
每场直播结束我和主播复盘本场直播的内容
对产品特点及用户特征完成直播主题策划和手卡、脚本文案、话术设计,并担任主播完成现场调配调控、效果呈现等
我时刻注意确保顾客和同事的人身安全
我确保运动的产品流通符合要求
职责2:创造优质的用户/顾客 账号内容和直播体验
我定期与短视频团队跟进和分析我所负责的产品在各个流量渠道的效益,并且持续地提升流量投放效果
根据账号定位和内容策略,输出完整内容直播规划&脚本,为用户带来新奇的直播体验
我通过良好的货品组合,在直播间的小黄车中呈现出完整的运动产品套装,形成搭配销售
我管理和分析我的顾客群以形成清晰的顾客的侧写和细分画像,从而优化我的直播运营策略,不断更新账号人群定位优化运营策略
我在直播间完整的传达迪卡侬服务理念(2年质保/门店服务)确保顾客对于迪卡侬有清晰的服务认知
我管理和监控所负责产品的库存情况,确保页面库存合理地呈现给顾客
职责3:通过输出专业的直播内容,保证GMV的目标达成
通过了解全店我负责的平台上的商业活动及店内资源的目标,确保重点产品参与每一场抖音相关活动
我基于所负责产品在线上的特性,结合抖音&迪卡侬(MKT&DMI;)的商业计划,制订全年的商业活动计划
我发起或组织所负责账号的直播活动,以提升生意表现以及顾客运动体验.
我制定直播间Code E产品全年Forecast,帮助提升供应链的效率和准确性
我利用不同的运营手段,持续提升抖店的新会员数&会员数,账号粉丝数

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 迪卡侬是知名跨国品牌,平台稳定,直播运营岗位能积累成熟的电商经验
  • 职位涉及全流程运营,从策划到数据,技能覆盖面广,成长速度快
  • 郑州作为新一线城市,生活成本相对可控,薪资在当地有竞争力
  • 直播运营需要不断跟踪平台规则变化,保持知识更新
  • 适合有2年以上直播经验、抗压能力强、热爱电商直播、希望在零售数字化方向深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 直播行业竞争激烈,对GMV和效率要求高,工作节奏快,压力较大
  • 需要与多个部门(短视频、产品、市场)协作,沟通成本较高

角色解读

  • 横向发展为抖音电商运营专家,负责多个账号或渠道的策略制定
  • 纵向晋升为直播运营经理或零售运营负责人,管理更大规模的团队和业务
  • 积累经验后可转型为电商运营总监或品牌全渠道运营负责人
  • 负责抖音直播全流程运营,包括策划、执行、复盘,确保直播效果和销售额
  • 管理直播间的人、货、场,协调主播、中控等团队,优化直播话术和商品组合
  • 分析直播数据(流量、转化、互动),调整运营策略,提升GMV和粉丝增长
  • 精通抖音直播规则和后台操作(中控台、巨量百应等),具备2年以上实操经验
  • 强大的数据分析能力,熟练使用Excel和Python进行直播数据挖掘与优化
  • 优秀的沟通协调与团队管理能力,能带领主播和运营团队协同工作

申请策略

  • 了解迪卡侬的品牌文化和运动产品线,面试时展现你对运动零售的热情
  • 准备一个针对迪卡侬现有抖音账号的运营分析报告或优化方案,体现你的洞察力
  • 突出直播运营的成功案例,如从0-1搭建直播间、打造爆款直播的详细过程和数据
  • 强调数据驱动决策的能力,展示你用Excel/Python分析直播数据并优化转化的实例
  • 提及团队管理经验,包括带领主播、中控等人员的经历和成果
  • 提前学习抖音最新的算法和运营规则,了解平台商业化工具(千川、巨量百应等)
  • 补充短视频拍摄剪辑知识,能指导内容团队产出高质量视频
  • 强化数据分析技能,熟悉使用Python进行自动化报表和可视化

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)阐述项目案例,突出量化数据和你的具体贡献
  • 分析问题时从流量、转化、互动三个维度入手,展示逻辑性和数据敏感度
  • 管理问题可强调目标设定、定期复盘和激励措施,展现领导力
  • 请分享一个你成功提升直播GMV的案例,具体用了哪些运营策略?
  • 抖音直播的算法有哪些?如何利用算法提升直播间的自然流量?
  • 当你直播数据表现不佳时,你会如何分析原因并调整?
  • 如何管理直播团队成员(如主播、中控)?遇到过哪些管理挑战?
  • 对迪卡侬的品牌和产品有什么了解?如何结合品牌调性做直播内容?

职位点评

63
综合评分

迪卡侬郑州直播运营岗,薪资市场水准,成长空间大,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展、能接受快节奏的求职者,不太适合追求工作生活平衡的人群。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展82
工作生活40
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资7.8-10k/月在郑州属于市场水准,迪卡侬提供稳定福利但未在JD明确列出,补偿性吸引力中等。

薪资信号市场水准 (7K-10K/月)

成长发展

82较高

职位涉及直播全流程运营,技能覆盖面广,能积累数据分析、团队管理、电商运营等核心能力,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈抖音直播、数据分析、Excel、Python
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,直播行业节奏快、可能有晚间或周末直播任务,WLB较差,但郑州通勤相对便利。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

迪卡侬品牌理念关注运动普及,但职位聚焦于销售增长,社会意义感一般,行业属于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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