斯凯孚
PDE Engineer
PDE Engineer
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
芜湖市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Fea
Plm
Proe
Ug
机械设计
跨部门沟通
金属材料
非金属材料
项目管理
AI 估算 · 10k–20k
外企机械研发岗位，二线城市薪资中等偏上，技术要求综合，经验2年起，薪资范围合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是斯凯孚的产品设计工程师，负责新产品从0到1的开发及量产产品的技术改进，需要与跨部门及全球团队合作
你将使用Creo等三维软件进行产品设计，并参与仿真和材料选型
适合有2年以上机械设计经验、英语良好、喜欢技术挑战的工程师
最低要求
年及以上产品设计工作经验
有密封行业工作经验者优先
机械或相关行业，本科及以上学历，熟悉金属材料及非金属材料属性和应用场景
熟悉 Creo/PROE、UG等3D制图软件和产品生命周期管理PLM工具，有FEA使用经验
很强的技术问题解决能力，自我激励以及主动学习
具有良好的公司跨部门沟通协调能力，有项目管理经验为佳
要求英语书写能力
口语流利为佳
能和全球团队顺利合作
工作职责
负责PDP项目（从0-1）和ETO（从1-多）项目流程的工程部分
支持RFQ
主导与应用工程、销售、质量团队、制造单位以及本地和全球专家的技术讨论
基于降本或产品性能提升，与材料、质量、工艺及销售团队紧密合作，提升当前已经量产的产品
新产品概念评估，以及工程更改评估
与测试部门紧密协作
寻求测试资源支持，理解测试方法以及评估测试结果
与供应商沟通图纸技术可行性及技术问题，并与质量端以及采购端分享沟通成果
优先资格
有密封行业工作经验者优先
口语流利为佳
有项目管理经验为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型外企，平台稳定，福利完善，有利于长期职业发展
- 与全球团队合作，提升英语和跨文化协作能力
- 工作地点在芜湖，非一线城市，生活便利性可能不如大城市
缺点 / 挑战
- 参与从0到1的新产品项目，技术挑战大，成长快
- 要求综合技能，需要同时掌握设计、材料、仿真和沟通，入门门槛较高
- 跨部门协调复杂，可能需要处理多方需求，工作压力较大
- 适合有2年以上机械设计经验、喜欢技术挑战、愿意在制造行业深耕的工程师
角色解读
- 从产品设计工程师向资深工程师或技术专家发展，深入密封或轴承领域
- 积累项目管理经验后，可转向技术管理或项目经理方向
- 在跨国企业中有机会参与全球项目，拓宽国际视野
- 负责新产品从0到1的开发及现有产品从1到多的工程更改，支持报价阶段的技术方案
- 主导跨部门技术讨论，协调工程、销售、质量、制造及全球专家，确保项目技术可行性
- 与测试部门协作设计验证，与供应商沟通图纸及技术问题，推动产品量产与降本
- 熟练掌握Creo/PROE、UG等三维设计软件和PLM系统
- 熟悉金属及非金属材料属性，能够选择合适的材料用于产品设计
- 具备FEA分析经验，能够进行结构强度和性能仿真
- 较强的跨部门沟通和项目管理能力，英语读写流利
申请策略
- 了解SKF的产品线和全球业务，面试时体现对公司的认同
- 准备好一个完整的产品设计案例，展示从需求到量产的过程
- 突出3D建模和仿真项目经验，尤其是使用Creo或UG的实际案例
- 强调材料选型和产品设计中的问题解决经历
- 展示跨部门协作和项目管理成果，如有主导项目更佳
- 提前熟悉PLM工具（如Windchill）和FEA软件（如ANSYS）
- 补充密封行业或轴承行业的产品知识
- 加强英语口语表达，准备英文自我介绍和项目介绍
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和量化结果
- 技术难题解决：说明问题分析、方案对比、实验验证和最终结论
- 跨部门协作：强调沟通技巧、换位思考和推动力
- 请介绍一个你负责过的产品设计项目，从概念到量产是如何推进的？
- 遇到技术难题时，你的解决思路是什么？
- 如何与不同部门沟通协调，确保项目按时完成？
- 你对金属和非金属材料有哪些了解？如何选择？
- 为什么想加入斯凯孚？
职位点评
65
综合评分
稳定外企，技术主导，薪资未披露但预期良好，WLB中等
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台、看重职业发展和项目挑战的技术型人才
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展68
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
大型外企稳定性高，福利制度完善，但JD未提及具体薪资，补偿性激励中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
68中等
涉及从0到1的项目和全球协作，技术成长空间大，但JD未明确晋升和培训体系。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Creo、PROE、UG、PLM、FEA、金属材料、非金属材料
业务类型cost_center
工作生活
60中等
办公室现场办公，未提及弹性工作，外企通常WLB较好但证据不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
制造业成熟稳定，社会影响力中性，岗位以技术实现和降本为主，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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