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舍弗勒
资深系统集成与验证工程师Validat. & Verificat. Eng.(上海)

资深系统集成与验证工程师Validat. & Verificat. Eng.(上海)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Aspice
Can
Canoe
Ethernet
Inca
Iso 26262
Lin
Uds
Vector工具

AI 估算 · 20k–35k

上海资深系统验证工程师,德资巨头,技术要求高,薪资竞争力强,行业中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为资深系统集成与验证工程师,您将负责产品(含机械、电子、软件)的端到端集成与验证策略制定与执行,确保需求全覆盖和可追溯性

您需要协调跨领域团队(机械、硬件、软件),并作为客户的技术接口,推动系统级问题的解决
该职位要求深厚的系统集成经验及ASPICE/ISO 26262知识,适合有3-5年经验的工程人才

最低要求

工程或自然科学专业研究生学历

年相关工作经验
机电一体化、汽车工程或相关专业学士或硕士学位
丰富的系统集成、功能测试和机电系统标定实践经验(优先考虑带嵌入式控制器的执行系统)
熟练使用行业标准的集成与标定工具链(Vector工具、INCA、LabVIEW、CANoe)
扎实的汽车通信协议(CAN、LIN、Ethernet)和诊断(UDS)知识
熟悉ASPICE、ISO 26262和/或ISO/SAE 21434方法论
优秀的沟通和利益相关者管理能力
英语流利(书面和口语)

工作职责

定义并推动端到端系统集成和集成测试策略,确保需求全覆盖和可追溯性

领导跨领域(机械、硬件、软件)的系统集成、标定和功能验证的协调
识别、记录并与内部团队和供应商协作解决系统级问题
作为客户的主要技术接口,负责集成和测试计划、进度对齐和结果评审
建立、实施和维护符合ASPICE (SYS.4/SYS.5)的流程,与汽车质量和安全标准对齐
持续改进集成方法、自动化覆盖率及整体验证效率
按照分配的产品和系统(含机械、E/E或软件元素)执行所有验证和确认(V&V)活动
开发和实施符合给定标准的验证和确认活动(包括虚拟或物理对象调查、静态分析、仿真)
与内部/外部开发伙伴(如系统、E/E或软件开发)或设备工具供应商(如试验台、MIL/SIL/PIL/HIL测试环境)以及客户交换开发相关信息并协作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 舍弗勒为全球汽车零部件巨头,平台大、流程规范,有助于积累行业顶尖技术经验
  • 职位涉及系统集成全流程,技术广度大,可接触机械、电子、软件等多领域
  • 客户接口角色锻炼沟通和项目管理能力,职业发展空间广阔
  • 符合ASPICE和功能安全标准,技能在汽车行业高度保值
  • 汽车行业标准严格,文档和流程工作量较大,需细致耐心
  • 适合有3-5年汽车电子或机电系统经验、希望深入了解系统集成全流程且愿意在严谨流程中成长的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要协调多个内外部团队,对跨部门沟通和冲突解决能力要求较高
  • 作为技术接口,需同时应对客户需求和技术实现的双重压力

角色解读

  • 可向系统架构师或技术专家方向发展,主导更复杂的系统集成项目
  • 积累功能安全和ASPICE经验后,可转型为功能安全工程师或流程审核员
  • 在跨国企业积累项目管理经验后,可晋升为技术经理或系统开发负责人
  • 制定端到端系统集成与验证策略,确保产品从需求到测试的全覆盖
  • 跨部门协调机械、硬件、软件团队,解决系统级集成问题
  • 作为技术接口与客户对接集成和测试计划,汇报进度与结果
  • 维护ASPICE和功能安全合规流程,持续改进验证效率
  • 扎实的系统集成经验,熟悉机电控制系统和嵌入式控制器
  • 熟练掌握Vector工具(CANoe)、INCA、LabVIEW等集成与标定工具链
  • 深入理解汽车通信协议(CAN、LIN、Ethernet)和诊断协议(UDS)
  • 熟悉ASPICE、ISO 26262或ISO/SAE 21434等质量和安全标准

申请策略

  • 研究舍弗勒的产品线(如执行器、底盘系统),在面试中展示对领域知识的理解
  • 准备一个系统集成问题解决案例,体现技术深度和协调能力
  • 突出系统集成项目经验,特别是端到端测试策略和跨团队协调案例
  • 详细描述使用Vector工具、INCA、LabVIEW等进行集成测试的具体工作
  • 强调对ASPICE、ISO 26262等标准的实际应用经验,如参与过相关认证或审核
  • 展示客户沟通和供应商管理能力,用具体事例说明
  • 若对ASPICE或功能安全不够熟悉,建议系统学习ISO 26262或SAE 21434基础
  • 提升英语口语和书面能力,因需与客户和全球团队英文沟通

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出技术方案和协调过程
  • 对于工具类问题,从实际项目出发,列举具体功能使用和调优经验
  • 对于冲突处理,展示沟通策略和取舍逻辑,强调数据驱动决策
  • 请描述一次您主导系统集成测试策略制定的经历,如何确保需求全覆盖?
  • 在跨部门协作中,如果遇到机械和软件团队对接口定义有分歧,您如何处理?
  • 您如何验证一个带嵌入式控制器的机电系统满足功能安全要求?请结合ISO 26262
  • 您使用过哪些标定和集成工具?请比较CANoe和INCA在不同场景下的应用
  • 当客户提出的测试计划与内部资源冲突时,您如何平衡?

职位点评

67
综合评分

德资汽车巨头,系统集成技术岗,薪资中等偏上,技术成长空间大,但工作地点偏远、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重技术成长和职业发展的求职者,若对通勤和WLB要求高则需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

舍弗勒作为跨国巨头提供稳定且有竞争力的薪酬福利,薪资水平属市场中等偏上,但JD未明确具体薪资,仅能推断为市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及ASPICE和功能安全等前沿标准,技术栈主流,且作为客户接口能锻炼综合能力,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈ASPICE、ISO 26262、CAN、LIN、Ethernet、UDS、INCA、LabVIEW、CANoe、Vector工具
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点安亭(上海郊区),现场办公,未提及弹性工时或远程,可能通勤不便,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

汽车行业稳定,但该职位主要为技术执行层面,社会价值间接,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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