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伍尔特
Trade Compliance Specialist

Trade Compliance Specialist

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
不限
合规
Ai工具
Hs Code
Microsoft Office
出口管制
合规审计
尽职调查
法律合规
海关
英语

AI 估算 · 8k–15k

外企合规专员,应届生或1-2年经验,上海薪资水平中等,综合福利良好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司的贸易合规管理工作,包括对客户、供应商及交易开展尽职调查,进行出口管制审查、海关归类、合规培训等

适合对国际贸易规则感兴趣、具备法律或关务背景的求职者,可在外企平台积累专业的合规实操经验

最低要求

知名大学本科及以上学历

熟练使用 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint,具备良好的数字化应用能力,并能够有效运用 AI 工具提升工作效率和工作质量
流利的书面英语及口语
能够在压力和快节奏多任务下工作
良好的团队合作和沟通协调能力
细致耐心、责任心强、诚实、可信赖
良好的身心健康状况

工作职责

就客户、供应商、中间商及业务交易开展贸易合规审查和尽职调查

开展出口管制审查,包括禁运国筛查、最终用途/最终用户审查及受控物项分析
跟踪贸易合规、海关及出口管制法律法规变化,并评估其对业务运营的影响
制定、维护并持续优化贸易合规政策、操作流程、工作指引及相关文件
开展贸易合规审计及差距分析,并推动整改措施的落实
审核产品归类,包括海关商品编码(HS Code)及出口管制分类
向业务部门、分公司及集团关联企业提供贸易合规咨询与运营支持
组织并开展贸易合规、出口管制、制裁及海关相关培训,提高员工合规意识
支持贸易合规项目、系统上线及跨区域流程标准化与协调工作
支持及推动6S的推行
上级领导及公司分派的其他工作

优先资格

具有 1–2 年进出口、关务、贸易合规、出口管制或相关法律合规领域工作经验者优先

已通过国家统一法律职业资格考试的优秀应届毕业生亦欢迎申请

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,制度完善,能接触全球合规业务,视野开阔
  • 合规领域专业性强,职业壁垒高,长期发展稳定
  • 工作内容多样,涉及业务、法律、物流等多方面,成长快
  • 公司为跨国巨头,福利待遇和培训体系相对完善
  • 法规更新频繁,需要持续学习,保持知识更新
  • 对沟通能力要求高,需协调多部门及海外团队
  • 适合细心、有责任心,对国际贸易和法律感兴趣,并愿意在合规领域长期深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 合规工作压力较大,需在快节奏和多任务环境中保持准确

角色解读

  • 初期积累合规实务经验,可考取海关或国际贸易相关证书
  • 未来可向高级合规专家、合规经理或区域合规负责人方向发展
  • 也可转向其他法律合规领域,如制裁、反腐败、数据合规等
  • 对客户、供应商和交易进行贸易合规审查和尽职调查,识别潜在风险
  • 开展出口管制审查,包括禁运筛查、最终用途/用户评估及受控物项分析
  • 跟踪并解读贸易合规、海关及出口管制法规变化,评估对业务的影响
  • 制定和维护合规政策,开展内部审计和差距分析,推动整改落实
  • 熟悉国际贸易术语、海关法规和出口管制框架,能进行HS编码归类
  • 具备良好的英语读写和口语能力,能与海外部门沟通协作
  • 熟练使用Office办公软件,并善于利用AI工具提升工作效率
  • 细致耐心,具备较强的合规风险意识和逻辑分析能力

申请策略

  • 了解伍尔特公司业务和产品线,体现对行业的兴趣
  • 在求职信中强调合规意识和对细节的关注
  • 突出相关实习或工作经历,如关务、进出口、法务等
  • 强调英语能力,如有雅思/托福成绩或海外经历更佳
  • 展示数字化应用能力,如熟练使用Office、AI工具等
  • 若通过法考,务必在简历中显著标注
  • 提前学习国际贸易基础知识和海关法规
  • 熟悉出口管制概念,如EAR、制裁清单等

面试指南

  • 对于合规案例问题,可按'识别风险-引用法规-采取措施-汇报记录'的框架回答
  • 对于行为类问题,使用STAR法则:情境-任务-行动-结果
  • 展现你的逻辑性和细致度,强调合规思维
  • 请介绍一下你对贸易合规工作的理解?
  • 如何处理一笔涉及敏感国家的订单?
  • 如何对供应商进行尽职调查?
  • 你能举例说明如何快速学习一项新法规吗?
  • 在压力下如何确保工作准确性?

职位点评

65
综合评分

外企合规岗,专业技能稳步提升,薪资未披露,但工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视专业成长和稳定性、对生活节奏要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

外企福利待遇稳定,薪资有竞争力,但具体数额未披露。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

专业合规领域,技能积累价值高,但JD未明确晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

固定办公地点,工作节奏快,压力较大,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

合规工作保障企业合法运营,具有一定社会价值,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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