万豪
Supervisor-Engineering
Supervisor-Engineering
发布于 大约 1 小时前基层主管/组长
温州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
设施与不动产
团队管理
安全规程
宾客服务
库存管理
消防安全
电气维修
设备维护
预防性维护
AI 估算 · 6k–9k
工程主管岗，酒店设施维护，温州地区薪资中等，万豪国际品牌提供稳定待遇。
职位详情
关于这个职位
这是万豪酒店工程主管职位，负责酒店设施设备的日常维护、预防性保养、消防安全检查和各类维修工作，同时协助管理工程团队
需要具备至少2年相关经验和2年管理经验，适合有酒店或设施维护背景的求职者
工作职责
安装、维护并执行工具、家电和设备的预防性维护，建议更换
校准所有控制器、仪表、计量表等
识别、定位并操作所有截止阀
根据需要订购、标记和存放零件和用品
维护库存和采购订单记录
检查工具、设备或机器
使用电脑输入和查找工作相关信息
操作电动升降机
完成生命安全清单，包括消防泵运行测试和发电机运行测试
检查消防喷淋阀和报警系统
协助制定灾难响应协议
响应并处理宾客的维修请求
协助管理层进行招聘、培训、排班、评估、咨询、纪律约束、激励和辅导员工
遵守公司和安全政策与程序
报告维护问题、安全隐患、事故或伤害
完成安全培训和认证
确保制服和个人仪表干净专业，保护专有信息机密
按照公司标准欢迎和认可所有宾客，预测并解决宾客的服务需求，协助残障人士
与其他人建立并维持积极的工作关系，支持团队实现共同目标，倾听并适当回应其他员工的关切
确保达到质量期望和标准
识别、推荐、制定并实施提高组织效率、生产力、质量、安全和/或成本节约的新方法
用清晰专业的语言与他人交流
目视检查工具、设备或机器
需要伸手过顶和低于膝盖，包括弯曲、扭转、拉拽和俯身
在没有帮助的情况下移动、举升、搬运、推、拉和放置重量小于或等于50磅的物体
抓取、转动和操作不同大小和重量的物体
站立、坐着或行走较长时间
上下楼梯和/或服务坡道
执行主管要求的其他合理工作职责
优先资格
学历要求：技术、贸易或职业学院学位
相关工作经验：至少2年相关工作经验
管理经验：至少2年管理经验
执照或认证：无
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际品牌酒店，平台稳定，管理规范，提供系统的培训和发展机会
- 工作内容涵盖设备维护、安全管理、团队管理，技能积累全面
- 万豪注重员工关怀，提供良好的工作氛围和职业发展路径
- 需要较强的体力，经常站立行走，可能要搬运重物
- 对安全要求高，需要严格遵循各项操作规程
- 适合有工程维护经验且愿意承担管理职责，追求稳定职业发展的人士
缺点 / 挑战
- 酒店工程部可能需要轮班或应对紧急维修，工作时间有一定弹性压力
角色解读
- 在万豪集团内可晋升为总工程师或工程总监，负责更大范围的设施管理
- 通过积累酒店工程管理经验，可向物业管理、设施管理方向发展
- 万豪提供内部培训和发展项目，有机会轮岗到其他酒店或部门
- 负责酒店各类设施设备的安装、日常维护和预防性保养，确保设备正常运行
- 执行消防安全检查，包括消防泵和发电机测试，巡查喷淋阀和报警系统
- 管理维修备件库存，处理宾客的维修请求，提供及时的工程支持
- 协助部门经理进行员工招聘、培训、排班和绩效管理
- 扎实的设备维护和维修技能，熟悉酒店常见的机电、暖通、给排水系统
- 具备基本的安全知识和应急处理能力，熟悉消防系统操作
- 一定的团队管理和人员调度经验，能够培训和指导下属
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能用清晰语言与同事和宾客交流
申请策略
- 了解万豪集团的企业文化和服务理念，在面试中展现对宾客服务的重视
- 可以提前了解温州万豪酒店的具体设施情况
- 突出设备维护和预防性保养的具体经验，特别是酒店或大型设施的工程背景
- 强调管理经验，如团队管理、培训、排班等
- 列出相关安全资质和证书，如电工证、消防培训等
- 体现宾客服务意识和责任心
- 补充学习消防系统和楼宇自动化相关知识
- 提升管理能力，如人员调度和培训技巧
面试指南
- 针对紧急故障，先说快速响应和安全优先，再讲排查步骤和止损措施
- 管理经历，用STAR法则说明情境、任务、行动和结果
- 宾客体验角度，强调沟通协调，错峰作业等
- 如何处理紧急设备故障？
- 描述一次你管理维修团队的经历
- 如何确保工程检修不会影响宾客体验？
- 你有哪些设备维护方面的专业知识和认证？
- 你如何安排预防性维护计划？
职位点评
61
综合评分
万豪酒店工程主管，稳定平台，有培训发展机会，但工作强度较大，薪资中规中矩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和稳定平台，能够适应现场体力工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露，但万豪作为国际连锁酒店提供稳定薪酬和福利，整体处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
75中等
万豪明确提供培训和发展机会，且职位包含管理职责，有利于职业成长。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈设备维护、消防系统、安全管理
成长机会培训、发展、认可
业务类型cost_center
工作生活
50较低
酒店行业需要现场办公，工作可能涉及体力劳动和轮班，生活平衡较为一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
职位为宾客提供安全舒适的环境，有一定服务价值，但整体社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
万豪 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs