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西门子
Operational Property Manager

Operational Property Manager

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设施与不动产
Ai应用
Bms
Ems
Hvac
供应商管理
数字化
能源管理
设施管理
资产管理

AI 估算 · 25k–40k

外资巨头设施管理经理,经验要求高,上海薪资水平高,综合竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为西门子的运营物业经理,您将负责工厂和办公空间的资产管理,包括空间优化、预算控制、合同管理和服务供应商绩效监督

同时,您需要主导能源管理和可持续项目,并推动数字化工具和AI在设施运营中的落地
该职位要求8年以上制造业设施维护经验,并具备中英文双语沟通能力

最低要求

教育背景与经验:

土木与建筑或机电工程专业本科及以上学历
拥有8年以上制造业环境中的设施维护和设备服务经验
专业技能与核心能力:
强大的利益相关者管理和沟通能力,能够在跨职能和国际环境中有效吸引和影响各级利益相关者,包括高管层
高学习敏捷性和好奇心,愿意深入探索新主题,主动寻找解决方案,并不断采用新技术和方法
强大的问题解决能力,具备结构化和分析性思维,能够应对复杂情况,评估替代方案,并推动具有战略和财务考虑的实际决策
能够利用数据和运营洞察来识别问题,生成可操作的结论,并使用数字工具支持决策
对物业和设施运营及其财务影响有扎实理解,了解房地产市场动态和可持续性考量
对技术基础设施和建筑系统有强烈认知,接触过能源系统、暖通空调、自动化或制造业环境,并能够从运营角度评估技术主题
出色的协作能力,能够在跨职能团队和多元文化环境中高效工作
语言要求:
流利的英语和普通话

工作职责

资产管理:

根据客户需求和市场发展,支持制定空间优化方案,识别提升空间效率、占用成本及SRE租赁条件(内部和外部)的机会
根据给定框架实现租户要求的空间和服务解决方案,并确保其质量
向客户移交空间,从客户处收回空间(如准备、检查)并包括文档
提供您的物业的预测和预算信息
负责与客户达成的合同(如净租金、服务结算)的财务履行,包括及时向房东和业务伙伴付款
与商业物业经理协调,参与年度OPEX结算
服务与供应商管理:
作为综合设施管理服务商提供软服务的当地接口
指导并跟踪服务交付绩效,持续提高服务质量和客户满意度
与资产管理协调,支持外包服务供应商的评估和选择
技术与制造设施意识:
对关键技术系统和基础设施保持良好的工作理解,包括但不限于:
配电系统和能源基础设施
工业微电网和分布式能源系统
制造业环境中的暖通空调和公用事业系统
建筑和工业自动化接口(BMS/EMS)
理解技术资产的运营影响,并从运营生命周期角度(成本、可靠性、可维护性)支持决策
与技术人员合作,确保设施符合当地法规和内部标准
能源管理与可持续发展:
确保所有相关工具中能耗数据的准确性和可靠性
支持能源绩效的监测和分析,并参与优化倡议
参与能源相关项目(如微电网、能效计划),确保运营准备和可持续性
数字化与数据/人工智能:
确保运营数据(空间、合同、能源、服务)的正确性和一致性
支持数字工具和AI用例在设施运营中的应用,例如:
预测性维护
能源预测和优化
服务绩效分析
作为运营需求与数字/技术解决方案之间的桥梁
财务与行政职责:
管理采购订单和发票(创建、跟踪和审批)
确保所有运营和资产相关数据的准确记录和报告

优先资格

多文化工作环境和企业房地产经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 西门子平台大,职业发展路径清晰,福利待遇稳定
  • 职位涉及能源管理和数字化应用,契合行业发展趋势
  • 工作内容综合性强,从资产管理到供应商管理,锻炼综合能力
  • 有与高层管理和国际团队合作的机会,提升影响力
  • 需要跨部门协调,对沟通和影响力要求很高
  • 年以上经验门槛,竞争激烈,需要持续学习新技术
  • 适合有多年制造业设施管理经验,希望在大型平台发展,并关注可持续与数字化方向的专业人士

缺点 / 挑战

  • 制造业环境设施管理可能面临突发问题,工作压力可能不定期出现

角色解读

  • 在西门子等跨国企业,可向高级资产管理或区域设施管理负责人方向发展
  • 随着可持续和数字化趋势,可成为能源管理或智慧设施的专家
  • 有机会轮岗至其他部门或国际岗位,拓展全球视野
  • 负责工厂和办公空间的空间优化与资产管理,包括租赁条件改善和空间利用率提升
  • 管理综合设施服务供应商,监督服务绩效,确保服务质量和客户满意度
  • 维护对关键技术系统(如HVAC、BMS/EMS、能源基础设施)的理解,参与能源管理和可持续项目
  • 推动数字化工具和AI应用在设施运营中的落地,如预测性维护和能源优化
  • 年以上制造业设施维护和服务经验,熟悉机电、暖通等系统
  • 出色的利益相关者管理和跨文化沟通能力,能影响高管层
  • 数据分析和数字化工具应用能力,能利用数据驱动决策
  • 中英文流利,具备财务和合同管理意识

申请策略

  • 在申请中展现对西门子可持续发展战略的了解和热情
  • 强调自己的学习敏捷性和适应能力,与职位要求匹配
  • 突出制造业设施维护和物业管理的具体成果,如成本节省、效率提升的量化数据
  • 展示能源管理或可持续项目经验,包括任何节能改造或认证
  • 强调跨文化团队合作和利益相关者管理案例,体现影响力
  • 如有数字化工具应用经验(如BMS、CMMS、AI项目),务必详细描述
  • 了解微电网、能源预测等新兴能源技术的基本原理
  • 学习数据分析工具(如Power BI、Tableau)以提高数据驱动能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人角色和量化成果
  • 强调系统化思维和财务考量,展示决策的全面性
  • 结合具体数字和示例,增强说服力
  • 请分享一个你管理设施服务供应商并提升服务质量的案例
  • 你如何优化工厂的能源消耗?有哪些具体措施和成效?
  • 面对设施突发故障,你如何协调资源快速解决?
  • 你如何通过数据分析发现运营问题并推动改进?
  • 你如何与不同国家和文化背景的同事有效协作?

职位点评

69
综合评分

跨国巨头设施管理岗,聚焦能源与数字化,平台好但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合关注职业成长和可持续价值,对工作节奏有一定容忍度的资深设施管理人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活45
使命价值80

薪资福利

65中等

公司平台大,薪资福利稳定,但具体薪资未披露,补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及能源管理和数字化应用,技能成长空间大,公司提供良好平台。

技术前沿主流现代技术
技术栈Energy Management、HVAC、BMS、EMS、AI、Predictive Maintenance
成长机会learning agility、adopt new technologies
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

职位未提及灵活办公,可能需要现场工作,工作生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

职位参与能源管理和可持续项目,有积极的环保价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号energy efficiency、sustainability
创新程度积极采用新技术
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