万豪
Clerk-Accounting
Clerk-Accounting
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
凭证审核
客户服务
报表编制
期末结账
现金管理
财务会计
账务核对
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大平台规范入门、培训资源丰富、工作稳定，但薪资中规中矩且需适应服务业排班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比会计中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中会计 5 个
市场机会
选择不多
西安 · 会计 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责酒店日常财务数据的录入、核对与归档，确保账目准确无误
执行期末结账流程，编制各类财务报表及账单发票
同时协助处理宾客服务需求，维护良好的客户关系
最低要求
检查数字、过账和文件，确保录入正确、数学计算准确且代码规范
按照政策和程序组织、保管和维护所有文件、记录、现金及等价物
记录、存储、访问和分析计算机化财务信息
维护准确的电子表格以处理财务和会计数据
分类、编码并汇总数值和财务数据，使用日记账、分类账和/或计算机编制并保持财务记录
准备、维护和分发统计、财务、会计、审计或工资单报告及表格
按规定完成期末结账程序和报告
根据公司程序准备、审核、对账并发放账单、发票和账户报表
遵守公司政策和程序，保持专业形象，保护机密信息和公司资产
及时、专业地解决宾客的服务需求
使用清晰专业的语言与他人沟通，准确完整地撰写和审查书面文件
通过适当礼仪接听电话和处理电子邮件
能够独立搬运、移动重量不超过10磅的物体
与他人建立积极的工作关系，支持团队实现共同目标
完成主管要求的其他合理工作职责
工作职责
财务数据处理：检查数字、过账和文档的正确性、数学准确性和代码规范性
资产管理：按政策组织和保管文件、记录、现金及等价物
系统操作：记录、存储、访问和分析计算机化财务信息，维护准确的电子表格
账务记录：分类、编码并汇总数据，使用日记账、分类账或计算机编制财务记录
报告编制：准备、维护和分发统计、财务、会计、审计或工资单报告
结账流程：按规定完成期末结账程序和报告
票据管理：准备、审核、对账并发放账单、发票和账户报表
合规与安全：遵守公司政策，保持专业形象，保护机密信息、公司资产及宾客隐私
客户服务：专业、积极地解决宾客服务需求
沟通协作：使用清晰专业的语言沟通，准确撰写文件，通过适当礼仪处理电话和邮件
体力要求：能独立搬运不超过10磅的物体
团队合作：建立积极工作关系，支持团队目标，回应同事关切
其他职责：完成主管指派的其他合理工作
优先资格
学历：高中毕业证或GED同等学历
相关工作经验：至少1年相关领域工作经验
管理经验：无管理经验要求
执照或认证：无强制要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托万豪国际集团的平台，拥有完善的培训体系和职业晋升通道
- 工作环境稳定，福利待遇规范，适合积累规范的财务实操经验
- 国际化团队氛围有助于提升职业素养
- 酒店行业可能需要应对节假日或周末的工作安排，需适应一定的排班制度
- 适合追求工作稳定性、希望在大平台起步的财务新人，或注重规范流程和团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为重复和基础，需要极高的细心度以避免差错
角色解读
- 可从初级会计晋升为高级会计、总账会计或财务主管
- 在万豪这样的国际集团内，也有机会横向轮岗至其他财务模块或转向酒店管理岗位，积累综合管理经验
- 主要负责酒店日常财务数据的录入、核对与整理，确保账目准确无误
- 执行期末结账流程，编制各类财务报表、账单及发票
- 同时兼顾部分宾客服务支持工作，维护良好的客户关系
- 具备基础的会计核算能力，熟悉财务软件及Excel操作
- 拥有良好的细节关注度，能准确处理数字和凭证
- 具备基本的沟通能力和服务意识，能适应酒店行业的工作节奏
申请策略
- 关注万豪招聘官网或官方公众号，了解JW万豪等子品牌的特定要求
- 面试时展现良好的职业形象和沟通技巧，因为该岗位涉及部分宾客接触
- 突出财务相关的实习或工作经历，强调对数字的敏感度和准确性
- 展示熟练使用Excel及财务软件的技能
- 体现良好的服务意识和团队协作精神
- 加强Excel函数和数据透视表的应用能力
- 了解酒店行业特有的财务核算特点（如夜审流程）
- 提升英语读写能力，以适应跨国企业的文档处理需求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于错误纠正类问题，强调细致检查和复核机制
- 对于客户问题，强调倾听、同理心和解决方案
- 请描述一次你发现并纠正财务错误的经历
- 你如何处理高强度的月末结账工作？
- 如果宾客对账单有疑问，你会如何沟通解决？
- 你为什么选择加入万豪酒店？
- 复习基础会计知识和Excel快捷键
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
作为已上市的跨国巨头企业，万豪提供规范的薪酬体系和法定福利，薪资处于西安地区中等水平，稳定性高但爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
成长发展
75中等
JD明确提到提供培训、发展和认可的机会，且万豪拥有完善的内部晋升机制，有利于新人建立规范的财务职业习惯。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会培训、发展、认可
业务类型cost_center
工作生活
55较低
酒店行业通常涉及周末和节假日工作，虽然JD未明确提及加班，但服务业性质决定了WLB可能不如朝九晚五的行政岗规律。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
JD强调了‘卓越待客之道’和‘以人为本’的文化，具有一定的服务社会和提升宾客体验的价值感，但财务岗位本身的使命感相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号卓越待客之道、以人为本、发挥个人价值
创新程度稳健跟随主流
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