万豪
Accountant
Accountant
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
中英双语
内部控制
应付账款
月末结账
财务会计
财务分析
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定外企、薪酬市场水准、流程规范严谨，偏重执行与合规支持
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中财务与会计 4 个
市场机会
选择面较广
香港特别行政区 · 财务与会计 · 52 个在招
职位详情
关于这个职位
负责支持区域会计运营，处理应付账款、差旅报销及总账日常账务
协助月末结账、凭证处理与月度对账，确保数据准确合规
协调内外部沟通，参与财务流程优化与系统实施项目，提升运营效率
最低要求
会计学或相关专业学位/文凭
至少2年商业会计经验
具备大型跨国公司会计经验者优先
有开发财务分析报告经验者更佳
沟通能力良好，具备人际交往技巧
熟练掌握MS Excel
有PeopleSoft实操经验者优先
中英文流利
注重细节，具备强大的分析与问题解决能力
条理清晰，能管理多项优先任务
积极主动、负责任，能独立工作并融入团队
工作职责
负责日常会计职能，包括应付账款、差旅与娱乐费用(T&E)、公司信用卡及总账
确保所有供应商发票和员工费用报销的及时处理与合规验证
协助月末结账，处理记账凭证并进行月度对账
协调内外部利益相关方，解答相关问题
参与流程改进倡议及系统实施项目（包括UAT测试）
确保符合公司政策、程序及内部控制要求
制定并简化流程，提升日常运营的工作流与效率
完成上级指派的其他临时任务
优先资格
具备大型跨国公司会计经验者优先
有开发财务分析报告经验者更佳
有PeopleSoft系统实操经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国企业平台，接触标准化财务流程与先进ERP系统
- 行业稳定，福利体系完善，职业履历含金量高
- 适合追求稳定平台、注重财务规范积累、具备较强执行力与抗压能力的财务从业者
缺点 / 挑战
- 重复性基础账务较多，需高度细致避免差错
- 月末/年末结账期工作强度较大，多任务并行压力大
角色解读
- 可向高级会计师、财务分析师或会计经理方向发展
- 积累跨国企业合规与系统实施经验后，可拓展至财务控制或业务财务领域
- 负责日常账务处理与费用审核，确保数据准确合规
- 协助月末结账与财务报表对账，支持管理层决策
- 参与财务系统升级与流程优化项目，提升团队运营效率
- 扎实的财务会计基础与2年以上实务经验
- 精通Excel进行数据处理与分析
- 熟悉ERP系统（如PeopleSoft）操作
- 优秀的中英文沟通与跨部门协调能力
申请策略
- 提前了解跨国酒店财务共享中心运作模式，面试时展现对合规流程的重视与跨文化沟通经验
- 突出2年以上全盘或模块会计经验，量化处理发票/报销单据量及对账准确率
- 强调Excel高级函数/透视表应用及ERP系统实操案例
- 强化月末结账流程与内部控制知识
- 学习财务数据分析工具（如Power BI）以提升报告产出效率
面试指南
- 采用STAR法则描述场景与行动，重点突出核对逻辑、系统工具使用及沟通策略
- 强调合规底线与灵活解决问题的平衡
- 请分享一次你处理复杂费用报销或对账差异的经历
- 如何保证月末结账的时效性与准确性？
- 遇到业务部门不配合提供票据时如何处理？
- 复习会计准则与内控要点，准备1-2个流程优化或系统上线的实际案例
- 熟悉酒店行业财务特点及常见税务合规要求
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国酒店集团提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但基层会计岗薪资增长空间相对有限。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
成长发展
70中等
可接触跨国企业标准化财务流程与系统实施项目，技能成长路径清晰，但偏重执行层面。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PeopleSoft、财务分析
业务类型cost_center
工作生活
65中等
办公室坐班制为主，工作节奏受月末结账影响呈周期性波动，整体WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
岗位侧重内部财务支持与合规管控，社会直接影响力较弱，但依托全球化酒店品牌具备一定行业稳定性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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