
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
杭州核心商圈高端女装门店销售岗,薪资处于市场水准,提供系统培训,但需适应门店排班与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
40 个在招 · 其中销售与零售 26 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 销售与零售 · 约 540 个在招
该职位主要在杭州万象城MaxMara门店负责高端女装的销售工作,需完成个人销售指标并维护客户关系
具备良好的沟通、表达能力
完成个人当月销售指标和个人KPI目标
高端女装或奢侈品行业销售经验优先考虑
优点
缺点 / 挑战
薪资在杭州零售行业属于中等偏上水平,提供年终保障,但整体收入高度依赖个人销售业绩。
公司提供系统的销售技巧培训和货品知识考核,有助于专业技能提升,但管理晋升路径在JD中未明确提及。
门店零售岗位通常需要轮班和节假日工作,且JD未提及弹性工作或WLB相关福利,生活灵活性较低。
高端女装零售属于稳定成熟的消费行业,社会影响力一般,主要侧重于商业价值与个人业绩达成。