
中层管理(经理/总监)
综合评分 68
LVMH旗下纪梵希门店管理岗,平台大、培训体系完善,但需适应零售业排班与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中门店运营 22 个
市场机会
选择适中
杭州 · 门店运营 · 50 个在招
该职位负责纪梵希杭州万象城门店的整体运营与销售管理,带领团队达成销售目标并维护品牌形象
零售行业从事店铺经理至少3年或以上的工作经验
销售管理:
具有轻奢品牌、5星级酒店或化妆品行业管理经验者优先
优点
缺点 / 挑战
奢侈品店经理薪资在杭州零售管理岗中处于中上水平,且集团福利体系相对完善,但具体薪资结构需视门店业绩而定。
依托国际顶尖奢侈品集团,能提供系统化的品牌培训与广阔的职业晋升通道,有利于积累高端零售管理经验。
零售门店管理岗需适应商场的营业时间,周末及节假日需轮班,工作节奏受客流和业绩压力影响较大,WLB相对较弱。
奢侈品行业具有较高的品牌附加值和美学价值,但核心仍为商业销售驱动,社会公益属性不明显。