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Senior Nutrition Specialist 高级营养专员 - 襄阳

Senior Nutrition Specialist 高级营养专员 - 襄阳

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

襄阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Crm
Who法规
产品知识
区域管理
医务拜访
医学
合规
营养学
雀巢产品

AI 估算 · 6k–12k

雀巢为跨国大公司,襄阳薪资水平中等,营养专员岗位需要专业背景,薪资区间合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是雀巢在襄阳地区的高级营养专员,负责通过科学合规的方式向医疗保健工作者推广雀巢母婴营养产品

主要工作包括拜访医院和医疗机构,建立专业形象,推动产品推荐,并管理区域内的医务活动
适合具有营养或相关医学背景、1-2年经验的求职者

最低要求

有1-2年营养专员或其他相似职位的工作经验

有区域医务运营能力
符合专业计划的要求(PMS)
科学相关的教育背景: 生理学/营养学/医学/生物学/药物学/护理/食品科学或其他与人类科学或营养相关的领域
有市场或商业方面相关资历更佳
技能和知识:
项公司业务原则的核心知识和我们负责领域的专业知识
雀巢政策和程序,奖励和认可系统
常规婴儿营养知识,以及雀巢营养和竞品产品知识
母乳代用品市场的国际WHO法规,雀巢指示,当地国家法规,法规管理系统 (CMS)
医务团队主数据管理系统 (MFF CRM) 和相关的计算机技术/数码技能
与区域运营中医务解说的特别技巧相关知识 (EES, AES),区域管理,策略计划和执行
雀巢持续卓越 (NCE) 和员工对总体规划运营和 NCE相关措施和活动的自身贡献
雀巢营养订购系统或所有婴儿营养产品的市场推广销售路径

工作职责

主要职责:

在所负责的地域内, 用合规和以科学为依据的方法, 在医疗从业人员及医疗机构中树立雀巢母婴健康产品在生命前1000天中科学呵护母亲和宝宝的专业形象及扮演的角色,以合规的形式推动客户对雀巢母婴产品的推荐及接纳度
关键产出:
合规: 根据所在市场的法规管理系统指引所有日常活动,协助管理团队确保团队和区域内的所有日常活动,遵守推广母乳代用品的国际WHO法规,雀巢法规和当地法规
接纳度: 在向医疗保健工作者进行医务解说及拜访机构时,通过应用所掌握的技巧,结合雀巢和竞品的产品知识,区域动态和医疗保健工作者特点,以确保雀巢婴儿营养产品、孕妇产品和雀巢营养服务的接纳度者不断增加
并且致力于在这些互动过程中,建立起长期互利的关系
管理指定区域: 覆盖医院>25家,覆盖客户>350,按照要求和规定进行主要数据管理/医疗保健工作者分级/医疗保健工作者和医疗保健机构的分类, 日程规划, 医疗保健工作者拜访率, 拜访成功率, 医疗保健工作者调查,收集用于了解区域洞察, 以推动市场和区域活动计划的数据
创建和执行所负责区域的活动计划: 为完成既定的全国和区域业务计划做出贡献

优先资格

有市场或商业方面相关资历更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雀巢作为全球食品巨头,平台稳定,福利完善,职业发展路径清晰
  • 专注于母婴营养领域,社会意义强,能积累专业知识和行业人脉
  • 工作地襄阳生活成本较低,工作生活平衡相对容易实现
  • 提供系统性的产品知识和合规培训,有助于提升专业能力
  • 适合具有营养或医学背景,喜欢与人沟通,希望在稳定大平台从事专业推广工作,并注重合规性的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁拜访医院和医疗机构,工作节奏较紧张,对体力和时间管理要求较高
  • 必须严格遵守复杂的法规(WHO法规、当地法规),违规风险高,工作压力大
  • 业绩指标(覆盖客户数、推荐率等)明确,需持续达成目标,竞争压力存在

角色解读

  • 可向区域医务经理或市场经理方向发展,管理更大的团队或区域
  • 积累丰富行业经验后,可转向产品管理或培训岗位,负责产品策略或内部培训
  • 横向调动至其他营养相关品牌或品类,拓展职业宽度
  • 拜访医院和医疗机构,向医疗保健工作者介绍雀巢母婴营养产品的科学依据和优势
  • 组织并执行区域内的医务推广活动,提升产品在专业渠道的知名度和推荐率
  • 管理区域客户数据,包括医疗保健工作者分级、拜访计划和效果追踪
  • 确保所有活动严格遵守WHO法规、雀巢政策及当地法律规定
  • 扎实的营养学或医学基础知识,能够科学合规地解答专业问题
  • 良好的沟通和演讲能力,能有效与医疗保健工作者建立信任关系
  • 熟悉CRM系统及数据分析工具,用于管理客户信息和跟踪业绩
  • 了解婴幼儿营养品市场及竞品动态,具备一定的商业敏感度

申请策略

  • 在面试中展示对合规工作的理解,并举例说明如何处理合规与业务目标的平衡
  • 了解雀巢在襄阳及湖北省的市场布局,提前准备区域发展思路
  • 突出营养学或医学相关教育背景,以及任何临床或营养咨询经验
  • 强调沟通和人际交往能力,尤其是与医疗专业人士打交道的经历
  • 列举任何涉及合规或法规遵循的工作经验,显示对细节的重视
  • 如果有销售或市场经验,重点体现区域管理和业绩达成的成果
  • 提前学习雀巢营养产品线和婴幼儿营养基础知识,可查阅相关文献
  • 熟悉WHO母乳代用品销售国际守则,理解合规要求

面试指南

  • 案例结构化(STAR):情景、任务、行动、结果,突出合规意识和沟通技巧
  • 逻辑分点:先讲原则(合规),再讲方法(拜访策略),最后讲效果(接纳度提升)
  • 问题前置:主动表达对法规的重视,体现专业素养
  • 请介绍一次你向医疗专业人士推广产品的经历,你是如何确保合规的?
  • 你如何管理一个覆盖25家以上医院和350名以上客户的大区域?
  • 请描述你对WHO母乳代用品守则的理解,以及它在实际工作中的重要性
  • 如果某位医生对产品有疑虑,你将如何说服他?
  • 你如何设定优先级来安排每周的拜访计划?

职位点评

58
综合评分

襄阳稳定外企营养专员,社会意义强,职业发展需自主积累,薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重工作意义和社会价值,同时希望平台稳定、合规严谨的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值78

薪资福利

70中等

雀巢作为跨国巨头,薪资福利在行业内具有竞争力,但JD未明确具体数字,襄阳当地薪资水平中等。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展

50较低

JD中未明确提及培训或晋升路径,但雀巢通常有内部培训体系,岗位专业性强,成长主要靠项目积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈营养学、医学、CRM、WHO法规
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,需要频繁拜访医院,工作强度中等,但襄阳生活节奏较慢,未提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

78中等

通过推广科学营养改善母婴健康,社会价值明显;行业稳定,但创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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