
默沙东
Sr. Pharmaceutical Info Specialist, Onco
Sr. Pharmaceutical Info Specialist, Onco
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
产品知识
区域管理
医药代表
合规
学术推广
客户关系管理
市场分析
肿瘤药
AI 估算 · 12k–22k
资深肿瘤药代表,外资药企平台,武汉薪资水平中等偏上,奖金弹性较大。
职位详情
关于这个职位
这是一份外资药企默沙东的资深医药信息专员职位,负责在武汉指定区域内推广肿瘤产品
主要工作包括拜访医院客户、传递产品信息、组织学术活动、达成销售目标
适合有2-3年医药销售经验、熟悉医院渠道、具备良好沟通和抗压能力的人选
最低要求
学历背景:大专或以上学历
工作经验:2-3年医院医药代表工作经验
技能:产品及市场知识
产品推广技巧及流程
区域管理
业务的敏锐性
辅导他人
行为能力:以客户为中心
聆听
解决问题
正直可靠
以行动为导向
进阶行为能力:自我认识
表达技能
时间管理
工作职责
区域目标:在指定的区域内, 达到指定产品的目标,市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用
按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率,制定相应医疗机构的拜访计划并实施
运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料,向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题),使其了解并接受产品之特性和利益
保持高水准的专业拜访,不断提高医疗机构的满意度,并建立长久良好的合作交流关系
挖掘现有市场潜力,并不断开发潜在市场,确保公司产品市场占有率的增长
执行公司市场开发策略和计划,完成新产品的进药计划
根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品
区域管理:通过区域目标管理,确立本辖区的目标和计划,达到预期的目标、市场占有率和增长率,开发辖区内的潜在市场
建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动,有效及充分地利用时间
定期分析区域情况,确立有潜力的市场作为区域发展的重点
及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务,产品,价格,供货渠道、市场发展等方面的信息
跟踪、了解医疗机构库存,进货情况,确保合理的库存及防止断货情形的发生
确保医疗机构每月产品的消耗,防止产品过期退回
与市场和商务部配合,和负责医院内的专家保持良好的业务关系,以使招标和医保目录评审的成功
了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见
及时、准确地完成各项报表
有效、合理地使用公司的各项费用和资源
产品知识:掌握完整的,不断更新的产品知识,确保产品推广信息与公司市场部保持一致
通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用
充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广
阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告
了解竞争对手同类产品的相关知识
职业操守:确保在产品推广和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,确保自己的行为符合公司的道德准则和原则
保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求
具有敬业精神,对本职工作积极投入
团队合作:积极参加团队的各项活动
与同事分享、交流信息, 互相帮助, 使个人和团队共同发展
完成主管下达的各项临时任务
优先资格
本科,医学、药学或相关专业优先
外资制药公司工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 默沙东作为跨国药企,平台大、资源丰富,提供完善的培训体系
- 肿瘤药是医药行业高速增长领域,职业前景广阔
- 销售奖金空间大,业绩优秀者收入可观
- 与高端医院和专家合作,积累优质人脉资源
- 需频繁出门拜访,工作时间和行程弹性大但可能影响生活规律
- 行业合规要求严格,需在合规框架下高效完成推广
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续保持业绩增长
- 适合有医药销售经验、喜欢挑战、善于人际沟通,并能在压力下自驱工作的人
角色解读
- 纵向晋升为地区经理、大区经理,负责更大区域的销售团队管理
- 横向发展至市场部、医学事务部等,转向产品策略或学术支持方向
- 在肿瘤细分领域深耕,成为该领域的资深顾问或培训专家
- 负责在指定区域内推广公司肿瘤产品,制定并执行拜访计划,达成销售目标
- 与医院医生、药事人员建立和维护专业关系,传递产品信息,解答疑问
- 组织学术推广活动,提升产品认知度和市场占有率
- 收集市场及竞品信息,分析区域销售数据,发现潜力市场并制定发展策略
- 具备医药或相关专业背景,熟悉肿瘤领域者优先
- -3年医院医药代表经验,有外资药企经验更佳
- 优秀的沟通和客户管理能力,能够建立长期信任关系
- 熟练的产品推广技巧、区域规划和市场分析能力
申请策略
- 了解默沙东肿瘤产品线和近期市场动态,面试中展现行业洞察
- 准备一个完整的案例,用STAR法则说明如何克服销售难题
- 强调你与医生建立长期合作关系的能力
- 突出过往医药销售业绩,用数据量化达成的目标、增长率和排名
- 强调肿瘤或特药领域经验,展示对该领域的理解和资源
- 列举成功组织的学术推广活动和带来的影响
- 体现合规意识和对公司政策的遵守记录
- 补充肿瘤学基础知识和最新治疗进展,增强专业沟通底气
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述案例
- 强调以客户为中心,同时兼顾公司目标和合规要求
- 用数据说话,展示对市场的分析和判断
- 请介绍你过去负责的医院及区域,取得了哪些销售业绩?
- 你如何制定推广计划并确保目标达成?
- 面对竞品降价或市场压力,你会采取什么策略?
- 如何邀请医生参加学术会议?请举例说明
- 肿瘤药推广与其他领域有何不同?你怎么看这个市场?
职位点评
63
综合评分
外资药企肿瘤线高级销售岗,行业前景好、奖金优厚,但工作节奏紧凑、生活平衡较难。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业价值感和社会意义,能够接受较高工作强度,希望在肿瘤药领域深耕的医药销售人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值75
薪资福利
65中等
外资药企薪资福利通常有竞争力,但JD未明确具体薪酬,奖金比例和作用较大。
薪资信号未披露(AI估算:12K-22K/月)
成长发展
70中等
岗位提供持续学习和产品知识更新的机会,团队合作推动共同成长,但缺少明确的晋升通道描述。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会不断学习
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需要频繁外出拜访医院,工作安排相对灵活但难以保证规律作息,JD未提及工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
肿瘤药领域具有显著社会价值,能帮助患者获得有效治疗,行业处于高速增长期,使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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