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默沙东
Associate Director, NPP

Associate Director, NPP

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
商业策略与发展
商业评估
市场准入
市场分析
战略思考
组合管理
英语工作语言
跨职能协作
项目管理
新产品上市规划

AI 估算 · 60k–90k

跨国药企高级管理岗,行业薪资较高,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责新药上市前(临床开发阶段)的商业化规划与产品组合管理,作为治疗领域负责人和品牌所有者,从商业视角识别市场机会,确保新产品成功上市

您将主导管线资产的商业评估,包括市场容量、竞争格局、市场准入、商业模式及财务预测,并协同全球与中国跨职能团队推动上市策略
适合具有10年以上制药行业经验、熟悉中国市场动态的资深战略人才

最低要求

年以上行业经验,深刻理解中国医药市场动态、临床开发和注册法规

至少5年新产品上市与产品组合管理或跨国药企战略市场经验
专注于初级医疗(如心血管代谢/CVM)和/或眼科领域
强大的战略思维、商业敏锐度和扎实的分析能力,能将洞察转化为商业战略和业务建议
强大的领导力、影响力,追求卓越结果
扎实的项目管理能力
出色的沟通、演示和人际交往能力,能与团队成员、跨职能团队及高级管理层有效互动
高学习敏捷度
英语作为工作语言

工作职责

领导管线资产(包括BD候选项目)的商业评估——提供综合的国家市场机会意见,即市场规模、竞争分析、市场准入路径、商业模式、关键财务指标(P&L、NPV、资源计划)等

主动与全球/中国PDT跨职能团队(包括全球市场、市场准入、研发和医学等)互动,提供中国特有的反馈,并塑造开发战略、TPP、市场准入战略等
通过利用政策、内部治理或对标行业最佳实践,积极寻求加速机会并最大化新产品上市的商业潜力
监督并降低上市延迟风险
准备CDRC/LDRC关键关口审批文件,提供有力的商业案例、关键管理层业务建议,并推动关键利益相关方达成共识
为团队负责人提供运营支持

优先资格

具有上市后营销、咨询或业务拓展经验者优先

医学教育背景,硕士学历优先,海外教育经历加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 掌握新产品从研发到上市的全流程,积累稀缺的商业化战略经验,职业含金量高
  • 所在公司为全球顶级药企,提供国际化平台和丰富的跨职能协作机会
  • 直接参与高层决策,能够提升战略思维和影响力
  • 工作要求高,需兼顾长期战略与近期交付,可能面临高强度跨部门协调
  • 医药行业政策变化快,需要持续学习并快速适应新环境
  • 对综合能力要求极高,不仅需要商业头脑,还需深入理解临床研发与注册法规
  • 适合具有多年医药行业商业或咨询经验、具备战略思维和领导力、希望在跨国药企从事新产品上市规划的高阶人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在跨国药企中,此职位是通往更高级别商业领导岗位的跳板,可晋升至NPP总监、市场副总裁等
  • 可向更广泛的业务战略角色拓展,如负责整个产品线的组合管理、市场准入策略或业务拓展
  • 积累从研发到上市的完整商业化经验,未来在医药行业内具有较高的职业价值
  • 作为治疗领域(初级医疗/心血管代谢)的新产品计划负责人,从商业角度评估在研药物管线的市场潜力,为早期开发提供中国市场见解
  • 主导新产品的上市策略制定,包括市场准入、定价、商业模式和财务预测,并为关键审批节点准备商业论证
  • 与全球及本土研发、市场、医学等多职能团队协作,推动产品开发战略和上市计划的整合与加速
  • 监控新产品上市风险,利用政策与行业最佳实践优化产品组合,确保新品成功上市
  • 深刻的医药行业知识和市场洞察力:理解中国医药市场、临床开发和注册法规
  • 商业分析与财务建模能力:具备P&L、NPV等财务分析技能,能够制定量化的商业计划
  • 战略与项目管理:善于制定并执行复杂的新产品上市策略,管理跨团队项目
  • 领导力与沟通影响力:能够影响跨职能团队和高级管理层,英语流利可作为工作语言

申请策略

  • 了解默沙东在心血管代谢及初级医疗领域的产品线和研发管线,在申请材料中展现与岗位的匹配度
  • 准备一个你主导过的复杂项目故事,体现如何应对挑战、协调资源并实现目标
  • 突出新产品上市或组合管理项目的具体案例,量化成果(如市场份额增长、上市时间缩短、财务回报提升)
  • 展示对心血管代谢等治疗领域的深入理解,可用具体疾病和市场数据体现专业度
  • 强调跨职能团队领导经验,特别是与全球团队、研发、医学等部门的协作经历
  • 体现商业分析能力,如构建P&L模型、NPV评估等案例
  • 若缺乏制药行业经验,可补充学习国内医药监管政策、医保谈判和市场准入流程
  • 提升财务建模能力,可熟悉Excel高级功能或相关商业分析工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,重点突出您的具体贡献和量化成果
  • 对于战略类问题,采用“宏观环境-患者需求-竞争格局-公司能力”的框架,展示系统性思考
  • 在影响力问题中,强调您如何识别利益相关者诉求、建立联盟并推动共识
  • 请分享一个您成功推动新产品上市或组合管理项目的案例,您在其中扮演了什么角色?
  • 如何看待中国医药市场在心血管代谢领域的机会和挑战?
  • 如何评估一个在研药物的商业潜力?您会考虑哪些关键维度和数据来源?
  • 请举例说明您如何说服不同意见的跨职能团队接受您的商业建议
  • 您如何平衡短期上市目标与长期战略规划?

职位点评

65
综合评分

跨国药企高级战略管理岗,薪酬优厚但未披露,成长性强,工作地点核心,生活平衡未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资与发展机会、愿意接受适度工作强度和挑战的资深医药商业人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

75中等

该岗位为跨国药企高级管理岗,薪资水平通常较高,且公司稳定,但具体薪酬未在JD中说明,因此有一定保留。

薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及新产品上市全流程,能锻炼战略性思维和商业能力,但JD未明确培训或晋升机制,发展空间更多依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点位于上海徐汇核心区域,需现场办公;JD未提及弹性工时或远程政策,且高级管理岗可能面临较高工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医药行业关系公众健康,产品上市具有社会价值,但该岗位核心关注商业成功,使命导向信号不足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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