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默沙东
Associate Marketing Director

Associate Marketing Director

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Powerpoint
业务分析
市场营销
战略规划
数据分析
糖尿病领域
跨部门协作
项目管理
领导力

AI 估算 · 50k–70k

外资药企市场管理岗,战略要求高,薪资竞争力强,14薪。

职位详情

关于这个职位

默沙东糖尿病事业部市场副总监,负责推动事业部战略转型和业绩增长,构建运营机制,与市场、销售、医学等多部门协作,需要极强的战略思维、数据分析能力和跨部门影响力

适合有咨询或战略背景、希望深耕医药行业的高阶人才

最低要求

教育/专业证书:本科学历(硕士或MBA优先)

工作经验:
年以上战略部门或咨询公司工作经验,跨国制药企业经验优先
具有战略、运营或同等专业领域的工作经验
专业知识与技能:
较强的战略思维、解决问题能力和商业敏锐度
出色的沟通能力、数据分析能力,精通PowerPoint和Excel
能够与业务部门内及跨职能利益相关者协作
能够在复杂环境中工作并影响他人达成结果
敏捷、开放,且具有高度的合规意识
中英文专业水平

工作职责

领导事业部战略转型举措

领导支持糖尿病事业部增长议程的战略转型举措
推动关键业务转型优先事项和运营模式改进的实施
与事业部领导团队合作,识别提升效率和敏捷性的组织及运营机会
建立治理机制、里程碑和成功衡量标准,确保转型交付
促进跨职能协调和利益相关者执行
推动业务绩效管理
制定并持续优化事业部业务管理和运营节奏
领导月度、季度和年度业务绩效回顾
监控关键绩效指标,识别增长机会、风险和业绩差距
为领导决策提供可操作见解和战略建议
支持资源分配和优先级讨论,以最大化业务影响
推进市场卓越
识别提升客户参与度和商业有效性的机会
评估市场动态、竞争趋势和新兴商业机会
支持商业执行和市场模式的演进
推动跨职能举措,提高执行质量和资源生产力
将业务见解转化为实用建议和实施计划
战略项目领导
领导由事业部负责人发起的高影响战略项目
制定高管层演示文稿和建议
开展涵盖市场机会、增长情景和商业案例的战略分析
担任关键业务挑战的内部顾问
领导力影响与利益相关者管理
在没有直接职权的情况下影响跨职能高级领导者
与市场、销售、医学事务、市场准入、财务、人力资源和业务卓越部门建立牢固伙伴关系
促进战略优先事项的一致性和主人翁意识
担任复杂业务问题的可信顾问

优先资格

硕士或MBA优先

跨国制药企业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 作为默沙东这样的跨国药企,平台大,资源丰富,职业发展空间广阔
  • 岗位偏战略和运营,能接触高管决策,积累宝贵的商业洞察和管理经验
  • 糖尿病领域是持续增长的市场,行业前景稳定,个人价值体现明显
  • 影响力来自专业能力而非直接职权,需要高超的协调和沟通技巧
  • 医药行业合规要求高,需在创新与规范间平衡,决策谨慎
  • 适合有咨询或战略背景、善于分析且享受推动变革的成熟职场人,能适应快节奏和跨文化环境

缺点 / 挑战

  • 需要应对复杂内外部环境,工作强度大,可能面临较高压力

角色解读

  • 可从Associate Director晋升为Marketing Director,负责整个产品线或业务单元
  • 积累丰富战略和运营经验后,可转向更高级的管理岗位如事业部负责人
  • 在跨国药企中可横向拓展至全球战略、商业卓越等职位,拓宽职业广度
  • 作为糖尿病事业部负责人的战略伙伴,主导转型项目和运营改进,确保战略落地
  • 管理事业部业务绩效,通过月度/季度/年度回顾监控KPI,发现增长机会和风险
  • 优化市场推广模式,分析市场动态和竞争趋势,推动客户参与和商业效果提升
  • 领导跨职能战略项目,制作高管汇报材料,影响各业务部门协同决策
  • 强大的战略思维和问题解决能力,能应对复杂业务挑战
  • 出色的数据分析能力,精通Excel和PowerPoint,用于业务洞察和汇报
  • 卓越的沟通和影响力技能,能跨部门协作并推动他人达成结果
  • 对医药行业有深刻理解,特别是糖尿病领域,具备商业敏锐度

申请策略

  • 申请时强调与事业部战略合伙人的匹配度,展现对业务大局的理解
  • 关注默沙东的企业文化和价值观,在面试中体现合规意识和团队精神
  • 突出战略转型项目经验,量化成果如业务增长、流程优化等具体数字
  • 强调数据分析能力,展示使用Excel/PowerPoint制作高级分析报告的案例
  • 体现跨部门协作和影响力,列举成功推动多方利益相关者的项目
  • 如有医药或咨询行业背景,务必提及,并说明对糖尿病市场的理解
  • 提前学习医药行业知识,特别是糖尿病治疗领域的最新动态和竞品格局
  • 提升高级Excel建模和PPT叙事能力,掌握数据可视化工具如Tableau

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 结构化的回答,从战略分析到执行步骤,展现逻辑性
  • 强调跨部门协作中的沟通技巧和影响力,突出软技能
  • 请分享一个你主导的战略转型项目,面临的主要挑战是什么?如何推动落地?
  • 如何用数据识别业务增长机会?请举例说明
  • 在没有直接职权的情况下,如何影响其他部门的高级管理者?
  • 对糖尿病市场有什么了解?未来有哪些趋势和机会?
  • 如何平衡短期业绩和长期战略?

职位点评

74
综合评分

跨国药企市场管理岗,战略性强,发展空间好,但压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、渴望承担战略职责的职场人,能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

职位薪资水平较高,外企福利完善,但具体薪资未明确,有一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:50K-70K/月)

成长发展

90较高

岗位战略性和发展性极强,提供高层视野和领导力锻炼,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会内部顾问、领导力、跨职能项目
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海核心区,但未提及弹性办公,加班情况不明,压力可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医药行业关乎人类健康,具有一定社会价值,但岗位偏商业战略,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号增长议程、商业成果
创新程度稳健跟随主流
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